【責任ある立場になった時のプレッシャー対策】

・昇進して責任ある立場になった
・自分の判断で下を率いることになった
・従業員が減り、急遽重要なポジションに就いてしまった
・「早くしっかりできるように」と、重役からマンツーマンで指導を受けている
・自分が下がると後ろに誰もフォローが居ない状態(＝下がれない)
・判断不能な事態が起きたがやるしかない

･･･などなど。
ミスや抜けがあれば全体に影響を及ぼしてしまう立場になった時、
みなさんはどのような対策や心構えをしていますか？
業務上の対処法、仕事に臨む気構え、リラックス法、人心掌握術に至るまで、重要なポジションを任された時のプレッシャー対策を語るスレです。

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自分の主張に自信があれば、低脳だなんて程度の低い言葉を使わなくてもいいはずなのに、
その一言でまるで主張の希薄さを覆い隠すために
虚勢をはってるかのように聞こえてしまうよ。
老婆心ながら。

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>>33
＞どんなに恵まれた環境でも、それを不満に思う人間は必ず出る

はいはい、井の中の蛙君、おまえはそういう環境しか見た事ないってだけの話。
必ず出る、なんてのはそういうとこにしかいたことねーからだろクズ。
まあ、今後もそういう環境にはおまえごときはいけるわけないんだから、
狭い世界で文句たらたらいってずっと生きていけばいいじゃねーか。
おまえごときがいままで見てきた世界なんぞたかが知れてるんだよ底辺君。

不満と向上心は別。
現状に満足しててもそこから向上心をもってより高いところに行こうと思うのと
現状に不満をもっててそれに文句を言ってるのは全く別の話なのにそこを混同してる時点で終わってる。
それさえ理解できないんだろう、だって知らないんだから、そういう環境を。
いままでもこれからもな。

だからね、それを知らないおまえには何を言っても無駄なんだよ。
それこそ井の中の蛙に大海のことを言っても知らないうちは論ずることさえ無理だからな。
おまえには俺と論ずる資格さえねーわｗ

あとはキャンキャン吠えてろ負け犬。

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>>38
SAROを呼ぶぞ！って言うならすべて謝るわ。
まじで気持ち悪いんだよSAROって。
しかもその自覚がないからさらにタチが悪い。
わるかったよ、おねがいだよ、だからSARO召喚は勘弁してください。

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>>37
物事を客観視する習慣をつけることをお勧めする。仕事に役立つぞ。

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おや、レスに気がつかなかった。

>>28
なぜ満足度なんてものが評価に値しないかは26に書いてあるように、
主観的すぎて公正なデータとなりえないからだよね。
だからこそ、最初俺が言ったように、まともな統計としては採用されてないわけで。
リンク先がどのようなのかは説明がされてないので知らんけど
恐らく相手にされてないだろう。
少なくとも2011年まではされてなかったもいうことで
むしろ俺の主張の証明になってるくらいだ(笑)

当たり前だけど、モルガンだろうがGoogleだろうがダメな上司が皆無なんて訳はあり得ないわけで、
淘汰されようがされまいが、それは飽くまで傾向にすぎない。
それか、26で俺が言ったように、宗教がかっているかのどちらかなわけ。

正味な話、29に乗っかるわけではないけど、
皆無だなんて言える人がいる時点で、
その会社には首をかしげる人が存在してると言うことでもあるんだよね。

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>>42

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そもそも「うちにクソ上司いないよ」なんてつっこみようのない意見になんで噛み付いているのやらさっぱり

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ほらー、嫌われ者のSAROがまたしても講釈垂れ始めたー。

ネットで知らない複数人にここまで嫌われるってどんな気持ちなんだろう。
ってことはリアルじゃもっと嫌われてるんだろうな。

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この場に限っては、SAROは正しい事を言っている。
ここだけだぞ。

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>>44
つっこみどころがあるから、俺や29が突っ込んでるわけだよ。
変なこと言う人だな。

>>45
お陰さまで私生活では友人にも女にも恵まれてますよ(笑)
中央線沿いの飲み屋あたりでは好かれるキャラで通ってるくらいで。

てか、自分に理がなくなると個人攻撃に走るって、そちらのほうが社会人としてどうなの。
少なくとも俺は意見が違う相手にもそんなことは言わないぜ。
同じ論調で判断するなら、実生活ではそういう感情論ばかりで話を進める人の方が軽蔑されるよ。

>>46
賛同ありがとう。もちろん他のことで意見を異にするなら反論していただいて結構です。
どこぞの人のように単なる罵倒にならない限りはかえって建設的な議論が生まれるわけで
歓迎する次第です。

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>>47
同じ企業の社員でもあるまいし、言ってもキリが無い事に突っ込んでもキリが無いじゃん
主観的な意見に客観的な意見ぶつけたってそもそも平行線な事に気づかないぐらい人として器が小さいわけでもなかろう

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>>48
まったくその通りだと思う。

結局すべての企業をみた人間なんていないのに「そんな企業あるわけない」という
こと自体が「ありえない」。
本人の満足度に対して他人が意見できるものでもないし。

それを必死に「みんな満足してる企業なんてあるわけがない！」なんて言うのは
単純に自分が不満だらけだからみんなそうであってほしい、いやそうなんだという
幼稚な願望でしかない。

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いや、違うでしょ。
「上司から自分の力で解決しなさいと言われてしまった」と泣く人に対して、この議論の主人公は「そんなゴミ上司しかいない会社にしか就職できなかったテメーの責任だ」と侮辱したんだよ。
それが発端。レスを上から読めばすぐ解る。
そして非を指摘された彼は、「俺は今の会社に不満なんてねえぜ！ざまみれこの負け犬ども！」みたいな天狗めいた発言をした。
それが嵐を拡大させてしまった・・・

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>>50
そうですか
だとしたらそれこそ同じ企業の社員でも無いのに知った風な事を言うなという話であっていちいち反応する方も大人気ないんじゃないかい？
まぁそういう否定をされて思わず反応するぐらい今の仕事や企業に愛着があるんなら、それはそれで良い事だと思いますがね
>>1の主旨とは大分離れてしまっているので、ここらで勘弁してやってくれません？

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>>50
だとしても、その内容自体には全く問題ないと思うが？

「そんなゴミ上司しかいない会社にしか就職できなかったテメーの責任だ」

全くその通りだと思う。
文句があるならそうじゃない会社にいけばいいじゃないか。
上司ともうまくやってて不満もなく生き生きと仕事してるやつは実際いる。
仕事が好き、というやつはたいていハタから見たら「それは不満だろ」と思うことも
不満には思ってない。
そしてこんなやつはゴマンといる。

＞そして非を指摘された

どこに非があるのか私にはわからないです。

言い方が気にくわかなったとか、そういう稚拙な話？

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「そんなゴミ上司しかいない会社にしか就職できなかったテメーの責任だ」
と、さも能力の欠如の如く言っているが、
就活の段階でゴミ上司の存否を確認できるのか？
会社ってところはいろんな人がいて、良い人も悪い人も居るんだろうな。
くらいに考えるのが普通。
確かに、社風や環境はある程度、調査可能だろう。
しかし、個別に人柄を把握するのは無理でしょ。
社内の人、仕事上お付き合いのある人、いろんな人がいるけど、性悪の人も
中には居るだろう。それが普通だし、そこをある程度うまくやるつもりでいるでしょ。
100パーセント、人間関係に恵まれていればいいけどね。
酷ければ、転職すればいいというのは正しい。

皆が憧れる企業は、入社難易度が高いだけあって、従業員はみんな良い人ですか？

ゴミ上司が居るということは、入社難易度の低い会社ということだから、
本人の能力に問題があるということになり、自業自得ですか？

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中間管理職になってから仕事をシキる役回りばかりさせられるようになった
動かない上司にクズな部下
なんでオマイラを動きやすくするために
こんなに内外調整に走り回らなきゃならないのか
と思う事多々


でも上司が会合でカッコよく発言したり
部下の作った資料が評判良かったりすると
思わず泣きそうになる


俺って染まってるのかなあ

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上司:畑違いから飛ばされてきた
もう部長は諦めてるっぽいので
基本できることしかしない
「こういう方針で行きたい」
って熱く語るとOKが出やすい
部下A:３歳年上
ルーチンワークのスペシャリスト
難しい判断は出来ないが面倒くさい事はコイツに押し付けたら
いつの間にか出来てる
部下B:息子がいたらそれくらいの年頃
去年鬱で入院履歴あり
素直過ぎ楽天家過ぎ何にも考えなさ杉
あえて新人、派遣に教える役をムチャ振り
化ける可能性有り
部下C:10歳下
Ｆラン大卒の俺を心のそこからバカにしてる旧帝大の大学院卒
コイツには俺の背中を見てほしい
俺が何してるか読み取ってほしい
将来の日本をささえてほしい
んで俺の老後の面倒を見てほしいw
だからあえてほったらかし
俺:バブルちょっとだけかじった世代
何も考えてないどうでもいい
心の底からどうでもいい
でも「お疲れ様でした」って言われながら
女子のいる飲み会開いてほしい

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54=55です
推考してるうちに
日付変わってID変わってしまった(恥

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>>53
＞会社ってところはいろんな人がいて、良い人も悪い人も居るんだろうな。
くらいに考えるのが普通。


だから、おまえの普通が万人の普通だと思うな、とこれだけ言ってるのがいまだに理解できないんですか？
もちろんそういう会社が多いのは確か。
でもそうじゃない会社も実際あるんだということをいいかげん理解しろ。
そしてそういう会社に行ってるヤツからみれば不思議に思うのもうなずけるだろうが。
だいたい、企業にいろんな人がいるのと、それが業務に支障をきたすのとは別の話。

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>>57
会社や世間というモノを理解するのは、君の方じゃないかね？
”全ての社員が満足している”なーんて会社、世の中にいくつあるかね？
色々な会社を見て来たが、そんな所は見た事ないわ。
ま、世間は広いから、そういう所もあるかもしれんけどね。
だが大多数は嫌なヤツや嫌な仕事ってえもんがあるんだよ、組織というもんはね。

それをたまたま自分が満足しているからって、苦しんでいる人間を罵倒するのはどうかと思うね。
アンタはねえ、世間では少数派なの。特殊なの。それ解る？

ついでに言っておく。
現在は調子付いてイイ気になってられるが、嫌な出来事は必ず来る。それは保障するよ。
誰だって最初の頃は、夢と希望に胸をときめかせているもんだ。
しかし壁や挫折にブチ当たり、多くはそこで天狗の鼻を折られる。そして這い上がり肉付けされて大人になる。

別にこっちは君の不幸を願っている訳じゃない。
ただあまりに幼稚なレスなんで、クギを刺した。
いいか、不幸は必ず来る！

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人を使えるポジションになって思った事

人を使うのってメッサ楽しい！
与えられた仕事を完璧にこなすのなんて小さい小さい

大失敗したところで俺にとれるケジメは首になること位

そんくらいの事で周りの人間(の人生)を巻き込んで大きい事をする

気持ち良い
思わず逝きそうになる
プレッシャー感じてる場合じゃないよ

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>>59
いいマゾ具合だ
尊敬する

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>>48-49
言いたいことは分からんでもないけど、
例えばある国の人が「うちの国民には悪人はいない」
と言ったらどう思う？
もちろん俺も君らもすべての国に行ったわけではなかろうから、
主観的な否定はできない。
ただ、客観的な論理性としては否定できるわけだよ。
そもそも全ての社員が満足してるなら、
その満足度とやらは百パーセントなりになるわけで、
トップ10内でもランキング付けできる以上、
完全なはずはないよね。
もし、全ての社員が完全に満足していると答えたなら、
それは全体国家的な企業か、あるいは宗教なんだろう(笑)

元カノも含めて、外資大手の友人ももちろんいるけど、
そんな安易なこと言う人、一人も見たこと無いし、そう言う点では主観的に否定しますな。

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「うちの国に悪いやつはいねーんだ！」って発言に「いーやそれは違うね」って返すやつがいるとしたら、そいつはただの間抜けだ

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>>61は、おそらくＳＡＲＯだな。
正直言って彼にはムカッとした事は多々あった。
しかし今回はイイ事言ったね。俺も賛同するよ。

俺は「うちの国に悪いやつはいねーんだ！」って発言する奴こそ、間抜けだと思うね。
そういう気骨は嫌いじゃないけど、現実となると、また別の話だからな。

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>>62
なぜ？
少なくとも「悪いやつはいねーんだ」というのは事実と異なる。
多分こんなことを国家として言うのは北朝鮮くらいだろうけど。

>>63
あれ？仰る通りSAROですが、他の人には見えてないのかな？
システムがわからん。
おそらく、名指しで執着するアレな人対策なんだろうけど。

今回俺に賛同してくれたように、基本的には妥当性と論理性にしたがってコメントしてるはず。
だから実は俺にとって耳障りのよくないことでも事実であれば賛同してるんだよね(笑)
よく噛みついてくる人は君も残念ながらそう言ってるけど、
「ムカついた」と言う論調なんだよ。
そうではなく、ロジカルに考えて欲しいと思う。
特に明和には感情を爆発させるためには
事実を歪めようが、相手の人格を罵倒しようが構わないと言う人が多すぎるから。

もちろん俺が常に正しいはずもなく、間違ったこともいってるだろうから、
それは論理的で具体性のある限り
寧ろ反論してくれた方が有り難い。

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大体さあ、「ウチの会社に悪い上司はいないし、社員は全員満足している」と言える、その根性が俺には解らないね。
経営者がそう言うのは解る。そう信じなきゃならん立場だから。
でもさあ、>>48>>49はそういうお方でもないだろう？

人間なんてモノは、どうしたって不満を持つ生き物なんだよ。
コミュニケーション能力溢れる優しい上司だって、そりゃＡさんからすれば素晴らしい上司だろうけど、例えば理系研究職のＢさんからすれば「うぜえ！」となる訳よ。
どんなに労働条件の良い会社だって、独立を狙ってる人からすれば牢獄でしかない。
怠け者からすれば、働かないでカネをもらえる会社こそ最高だ。

２〜３人の少数精鋭だったらともかく、それなりの人数が集まれば、同じ条件の環境でも満足組と不満足組が発生するんだよ。
それとも>>48>>49は、同士のみが集まった、理念追求チーム的な会社で働いているのかね？
言っとくけど、それ特殊な組織だからね。
それにしても奴ら、なんでこんな簡単な事が解らんかね？なんでいちいちこんな事説明させるかね？

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いや、経営者でも建前論的に言うだけで、
実際はそうでもないことは経営者自身がわかってることでしょ。
事実として違うことには変わりがない。

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>>66
うん、そういう建前論をニコニコしながらサラリと言えるのが、優れた経営者の条件かもしれんね。

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SAROが嫌われる理由って、概ね「正論」だからなんだね。
ライフバランスは優れてると思うけど・・・・・。
ワザとしてるよね、何か言葉の使い方とかさ。

あまりにも暇なんで、初めて仕事版なんぞうろついた印象ね。
で、あまりにも一部に嫌われてるからｗ

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>>68
ワザとしてない、してないｗ

こう見えても、変なのに感情的に反発される半面で、
一部の方にメッセージをもらったり
スレ内でも賛同して頂けることも少なくなくて、
それはそれでなっとくしていることなのですよ。

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俺はＳＡＲＯに対する過去のムカつきを、もうあまり覚えていないんだよね。
なんでだろ？
相手をクソミソに貶める事をしないからかな？
でもこれからも「カチン」と来る事があるかもしれんけど、まあ、それはそれで良いや。
決してネット番長ではない、という所に好感が持てるから・・・

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おまえらよっぽど好きでもない会社で不満を抱えながら嫌々仕事をしてるんだなｗ

かわいそうな奴らだ。

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>>71
そういう方が大半だと思うよ。
そしてねえ、そういうイヤらしい言い方すると、必ず自分に返って来るもんさ。
俺は利口だから、そういう事は思っていても口に出さないよ。
まあこっちは独立した自営だから、勤め人の方が幸せだろうと不幸だろうと関係ないけどね。

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>>72
＞俺は利口だから、そういう事は思っていても口に出さないよ。

この一行自体が口に出してるのとなんらかわらん。

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>>73
そりゃそーだw

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自分が完璧じゃ無いのに他人にパーペキを求めるのは無理
苦手分野は早めのフォロー
得意分野を伸ばして全体で効率アップ

っていうのを目指してるんだけど難しい、本当難しい
結局出来る人間がデキない人間をフォローする場面が多くなる

出来る人間には苦労かけてるけど
全ての人間をザックリすくい上げたい俺の気持ちを汲み取って欲しい理解して欲しい

無能な上司とナンボでも言うてくれてかまわない
近い将来出来てる自分らが日本を廻していくんやから
目先の事じゃなく、どうあるべきか、を考えながら経験値を積んでほしい

ダメ人間は切れ切れと五月蝿い経営者と戦っている中間管理職のたわごとでした



こんなの聞いてるとやらなきゃって思わない？
ちっぽけな俺が何かを成せるんじゃないかと勘違いしない？
プレッシャーなんて感じてる場合じゃないって思わない？
思ってくれませんか？

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バブル崩壊後とかリーマンショック後とかに

自分だけ助かりたい人間が増えちゃったけど

そんなの日本人的じゃないと思う・・・・・んだけどね

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戦後日本は唯一成功した社会主義国家だ！

なんて皮肉で言われたくらい日本人の集団意識は強いけど、
それも景気が良かったから出来てた話だよね。
羅生門じゃないけど、生きるためなら他人を犠牲にするなんて、
神代の頃からありそう。

所謂「お茶の間でちゃぶ台囲んで家族で食事」という文化だって、
近代になって初めて出てきたものだしね。

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>>77
そうでも無いよ

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笑ってごまかせ

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You've only had to run so far
So good
But you will come to a place
Where the only thing you feel
Are loaded guns in your face
And you'll have to deal with
Pressure

君は走り続けなきゃならなくて
これまでは首尾良くやってきたけど
いつかきっと
弾丸を込めて額に押し当てられた銃以外に
何も感じられないような状況に立たされる
その時　君は立ち向かわなきゃならない
プレッシャーに

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７年位前はなー
俺が会社で一番働いてる自信があった

今じゃ年のせいかなー
当時の５分の１位しか動けない

でも
今は会社で一番部下を働かせてる自信はある

今の若い奴って
何にも考えてないくせに真面目で
いきあたりばったりなくせに打たれ弱くて
イライラするんだけど

ウマくハマったて俺の何気に言った事が
伏線になったりしてたら

もう死んでも良い
でも死にたくない

って思う

ウマくハマらなかったらとっくの昔に死んでるんだろう
けどね

ウマく行くかどうかはどれだけ腹をくくってるかによる
と思う
腹をくくれたらプレッシャーが性感体になる

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