【責任ある立場になった時のプレッシャー対策】

「そんなゴミ上司しかいない会社にしか就職できなかったテメーの責任だ」
と、さも能力の欠如の如く言っているが、
就活の段階でゴミ上司の存否を確認できるのか？
会社ってところはいろんな人がいて、良い人も悪い人も居るんだろうな。
くらいに考えるのが普通。
確かに、社風や環境はある程度、調査可能だろう。
しかし、個別に人柄を把握するのは無理でしょ。
社内の人、仕事上お付き合いのある人、いろんな人がいるけど、性悪の人も
中には居るだろう。それが普通だし、そこをある程度うまくやるつもりでいるでしょ。
100パーセント、人間関係に恵まれていればいいけどね。
酷ければ、転職すればいいというのは正しい。

皆が憧れる企業は、入社難易度が高いだけあって、従業員はみんな良い人ですか？

ゴミ上司が居るということは、入社難易度の低い会社ということだから、
本人の能力に問題があるということになり、自業自得ですか？

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