首相「モーレツ社員否定の日本に」働き方改革


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001 2016/09/02(金) 20:16:05 ID:RslDkv/UqA
 首相は「世の中から非正規という言葉を一掃していく。長時間労働を自慢する社会を変えていく」と強調。
「働き方改革は最大のチャレンジ。大変困難を伴うが、私も先頭に立って取り組む」と決意を表明した。
加藤勝信・1億総活躍担当相は「働く方々の視点、立場に立った検討をより進めていく。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160902-00000058-asahi-p...

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002 2016/09/02(金) 21:05:29 ID:WzyGGoEk7A
言ってることとやってることが逆

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003 2016/09/02(金) 21:42:47 ID:vqdR76vJ1U
ワタミに言え

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004 2016/09/02(金) 21:43:37 ID:mhSVdV6lUM
>>2
これからやるんだろう

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005 2016/09/02(金) 22:35:58 ID:???
トヨタグループ全体に家。

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006 2016/09/03(土) 00:51:50 ID:tK3TWwQ2nI
正規をなくし、全員非正規にしたら非正規ということばはなくなるだろう。

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007 2016/09/03(土) 03:08:46 ID:PfNe3WBUM2
で、ベーシックインカム導入し
生産性に比例した給与体系。本当に働いてる人が報われる社会へ。
あと公務員人海戦術業務はマイナンバーで合理化して人員整理
これで税負担を低くできればアベノミクスは確実

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008 2016/09/03(土) 09:40:32 ID:swBGXKHySw
こんな下らん事をするから国力が削がれる。日本は日本のやり方でやればよい。

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009 2016/09/03(土) 17:17:22 ID:???
時代が変わってきてるのだから
それに応じた政策が必要だと思うよ。
先進国でこんだけ幸福感の低い国無いからな。

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010 2016/09/04(日) 11:00:52 ID:3yT1SiPGmQ
>1億総活躍
って、機会は均等にあるべきだが、現実は上位2割が成功のキップを手に入れられる
従って、評価科目を増やすしかない(それでも上位2割だけどね)

例えば全員にマンガを描かせて鳥山明目指すってもなぁ。別の成功(科目)価値観もあるしね

問題は多数決で凡庸が幅を利かせている事。
上位2割は 矢吹丈 の様に扱いにくい個性派。でも実際の生産性はそいつらが引っ張っている
従って個性派の価値を見出し、足を引っ張らずに「2割の株」に間引き育てなければ持続可能性は無い

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011 2016/09/04(日) 11:40:57 ID:3yT1SiPGmQ
Q. ハイ、ジーン。サイクリングが大好きでそれを仕事にしたいと思ってるのに、両親に反対されてるんだ。
僕になにか良いアドバイスはあるかな?

A. 常にバックアッププランを用意しておけ。
車を買うときはタイヤを5本手に入れるだろう。1本がパンクしたときのために。
真の質問だ……もしサイクリストとして失敗したらどうなる?バックアッププランはなんだ?
夢を目指せ。ただし、家賃を払う職は常に持っておけ。

#こんなに大変なのに、凡庸はバックアップのみでノウノウとひたすら資源を消費して
先行投資はしないものだ。(やっても松本人志の言う野球ファンレベル止まり)
そしてバックアッププランの無い有能なタマゴは殆どが自滅する 。
##だから、ベーシックインカムなんだよなぁ(凡庸にはこの意義が理解できない)

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012 2016/09/04(日) 16:23:29 ID:???
明和には結構インテリが多いんだなとこのスレ見て思った。

努力すればある程度の生活が送れればいいのだけど
効率が悪いとヘタすればド底辺と大差無かったりする
すると働く意欲が無くなる。

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013 2016/09/04(日) 18:17:33 ID:q0n6My4WhI
ベーシックインカムは必要だと思うけどね。ナマポとか失業給付とか一元化して無駄な仕事なくせばいいのに。
そういうエア職業は法外なお金を得るための口実でしかなくなってるような気がする。
現状での日本の大人たちは思う以上に堕落しているものが多い。
今の日本に必要なのはゆとり。無能ではなくお金の心配はしなくていいという安心感。
それこそが社会の存在意義だろう。経済競争が経済戦争にエスカレートしている。

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014 2016/09/04(日) 22:02:59 ID:yX77Ic3KG2
>>10>>11
今日一番感心した。
ありがとう。

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015 2016/09/06(火) 12:49:15 ID:???
ナマポを廃止してベーシックインカムに移行すべきだと思う。
食材はコンビニ、スーパーの賞味期限切れを無料配布でいいやん。

日本は完全なる循環社会を目指すべき
大体食料自給率先進国最低ってのもおかしな話だと思う。

変なものが流通しなくて済むしね

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016 2016/09/06(火) 18:02:07 ID:w0m6/iJGoQ
病気になっても健保料かさむのでこんな
あと虫歯にもならず
http://bbs36.meiwasuisan.com/money/1454335327/02...

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017 2016/09/07(水) 10:06:11 ID:JTMQ/tDsFA
政府が残業規制を強化へ…上限設定、罰則も検討
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160907-00050004-yom-po...
政府は、労働者に事実上無制限の時間外労働(残業)を課すことが可能とされる労働基準法の「36(サブロク)協定」
の運用を見直し、1か月の残業時間に上限を設定する検討に入った。
 上限を超える残業は原則禁止し、現在はない罰則規定の新設を含め、具体化を図る。

#得意な仕事をノリノリでやってる身にとっては、短期決戦で精度よく終わらせたい。
そういう場合は1週間連続徹夜でも全く平気。(かえって日当たり8時間づつのダラダラやる方がストレス高い)
問題は、組織内にこういう人が1人居ると仕事が集中する事、他人にも強制しようとする事、休暇は同様な事。
 なぜマネージャーは能力平等を貫こうとするのか。ノルマを達成したのなら、不平等に休暇を与えれば良い

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018 2016/09/07(水) 10:21:53 ID:JTMQ/tDsFA
で、とどのつまり・・・
http://bbs35.meiwasuisan.com/job/1470048595/l5...
こうなってしまっては手遅れなんだが;

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019 2016/09/11(日) 23:25:52 ID:h0rf194IXA
2016/09/07「未来投資会議」創設=競争力会議は廃止−政府
政府が成長戦略を議論する新たな会議「未来投資会議」を創設することが7日、分かった。
これまで成長戦略を担ってきた産業競争力会議と、企業に賃上げや設備投資を促すための官民対話は廃止する。
成長戦略に関連する会議を再編し、司令塔機能を明確化する。
 未来投資会議では、人工知能(AI)などを活用し、企業の生産性を高める「第4次産業革命」の推進策などを検討する。
http://www.jiji.com/jc/article?k=2016090700389&g=e...

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020 2016/09/11(日) 23:34:10 ID:h0rf194IXA
平成28年9月9日「未来投資会議」の設置について
日本経済再生本部において、「産業競争力会議」と「未来投資に向けた官民対話」を発展的に統合し強力に構造改革を進めるべく、
成長戦略の新たな司令塔として「未来投資会議」の設置が決定しました。
未来投資会議の民間有識者メンバーについては、お手元の資料のとおり6名の方々を内定をしました。
(金丸恭文、五神真、榊原定征、竹中平蔵、中西宏明、南場智)
今後、所要な手続を経て、正式に会議の議員として任命する予定であります。
また、「未来投資会議」のもとに「構造改革徹底推進会合」を設置したところであり、同様に所要の手続を進めていく予定であります。
http://www.kantei.go.jp/jp/tyoukanpress/201609/9_p.htm...

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021 2016/09/14(水) 20:11:55 ID:rCOVoDY3Og
業種によらず一律
8時間フルタイムの9時ー5時通勤、定日休暇

こんなものは、勤務表の計算間違い対策
時給計算が電算化された今でも、明治期の紡績業の名残を拠り所にしている

これを可能な業種から崩せば、山手線2階建て不要。

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022 2016/10/01(土) 22:34:33 ID:???
シンプルに考えればいい
1日6時間労働にすれば全部解決するんだよね。
朝6:00〜12:00の会社(昼飯は帰って食べる)
12:00〜18:00の会社(昼飯は食べてから出社)
取引関係も6:00〜12:00同士12:00〜18:00と
別れるから雇用も創出される
役所学校は10:00〜15:00

サービス業、物流、冠婚葬祭、塾とかの労働時間短縮は難しいけどな

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023 2016/10/02(日) 01:44:33 ID:U6i5OLhIvE
別に時間決めなくてもいいんじゃね?
大人数でリアルタイムにシンクロさせてやる仕事は減ってきてるし
対面販売もしかり

食事だってムリして食ったってあんまり体に良くない>川島四郎

サービス業やその他も同じ担当を2人で受け持つようにすればいい

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024 2016/10/02(日) 22:43:42 ID:???
>>23
そうですね。
でもルールを決めておけば企業も人材もそれにシフトしやすいから
法律化するのが日本人には良いと思います。
日本人は他人からの評価を気にしすぎなのが
駄目な点と美点(思いやり、やさしさ)との表裏一体。

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025 2016/10/05(水) 07:00:41 ID:WKxhXpUPz.
「モーレツ」とか言って、
実際は、やる必要のない残業をしてるふりして、時間外手当稼いでるだけだろ
だから、いつまでたっても、日本の生産性は低いまま

>>17
>なぜマネージャーは能力平等を貫こうとするのか。ノルマを達成したのなら、不平等に休暇を与えれば良い

その通り
成果よりも時間で評価することで、不公平がまかり通るクソ会社
厚切りジェイソンの指摘通り、「サボる人には天国、仕事のできる人にとっては地獄」

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026 2016/10/05(水) 22:27:57 ID:???
賢い奴は時間内に仕事を済ませ
プライベートも充実しているよ

そんなこと政府に言われなくてもやってるw
世の中は2割の有能な人材と
それらを支える6割の普通の人材と
まったく役立たずが2割で構成されてる。

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027 2016/10/06(木) 01:17:34 ID:bHSc2Lqgdw
いやだからw
優秀な2割が8時間でこなす生産性と
クソな2割が残業やってそれでも終わらず
しわ寄せは優秀な2割に集中するだろ?しかも締め切り込みで
それでサラリーが倍も変わらないのはオカシイだろ?
数回ならいざ知らず、数年ずーっとだぜ?

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028 2016/10/06(木) 16:18:21 ID:kyE4IdJg46
それが製造現場なら処理数量が作業日報として上がる。
上長はそれで配置を考えたり、昇給・ボーナスの査定で
優秀とクソに明らかな差を付けなければならない。
そうならないのなら、それはクソ会社。

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029 2016/10/06(木) 18:30:46 ID:bHSc2Lqgdw
生産性が目に見える直接業種はな
これが開発とか未然に防ぐアイディアとかは
上長に搾取されスルー

逆に問題起こしてそれに対策することで評価される
マッチポンプが横行してるのさ

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030 2016/10/08(土) 20:27:37 ID:YuMp/n2SX.
結局サラリーマンは
賃金≧環境>生産性
要するに保身 

生産性を最優先した制度に改めるべき

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031 2016/10/09(日) 22:47:31 ID:cwxX03WbWM
聞いてますか電通さん

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032 2016/10/15(土) 22:51:44 ID:nbYXjKX4WI
 アメリカから、冷徹な資本主義が上陸する。
 それが日本古来の、努力・根性・忍耐・滅
私奉公と合体した時、恐ろしい怪物が誕生す
る。
 その怪物は、美しき野山を踏み荒らし、流
れ清き大河を化学物質で穢す。
 人々は失業と貧困の恐怖に怯え、閉塞感に
苛まれる。
 人心は甚だしく荒み、あらゆる犯罪が世に
蔓延る。
 殺人・強盗・放火・窃盗—職を失った若者
が、生活費を稼ぐために白昼堂々人を殺す。
 この国に、アメリカとよく似た悲惨な光景
が広がるであろう。
       一八八四

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033 2017/01/24(火) 11:35:34 ID:BY1Low8qZs
「残業上限、経営に配慮を」 厚労省検討会  論点整理案を提示
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS23H3I_T20C17A1...
残業の上限規制について議論する厚生労働省の有識者検討会は23日、論点整理案を示した。
同案では「一定期間内の総労働時間の枠」を定めつつ、企業の競争力強化や生産性向上との両立を図る必要があるとの認識を示した。
「長時間労働が避けられない業種・職種への一定の配慮」を求めるなど企業経営への目配りを求める内容も盛り込んだ。
 検討会は昨年9月に第1回の会合を開いた。上限規制の具体策を検討する働き方改革実現会議での議論に資するように、大学教員などの専門家を中心に望ましい規制のあり方を議論してきた。政府は2月にも上限規制の具体案を示す方針だ。
 論点整理案では、長時間労働の是正が「仕事と家庭の両立や働く人の健康確保に重要」と指摘した。
 政府は上限規制について1カ月単位のほかに、繁忙期に対応しやすくするように複数カ月単位でも規制をかける方針だ。
論点整理案では規制を1日単位や1週間単位で設ければ企業は繁閑への対応が難しくなると指摘した。このほか長時間労働が避けられない業種への配慮を求めた。
 経済界も残業時間が事実上、無制限で延ばせる仕組みを変える必要については政府と一致している。
ただ「規制が一律であっては困る」(日本商工会議所の三村明夫会頭)など、柔軟な運用を求める声が多

1日で数回終わる仕事もあれば、終るまでに数年掛かる仕事もある・・・

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034 2017/01/24(火) 23:08:54 ID:FIqefxjsLw

実に簡単なことじゃないか
雇用の流動化で有能な人材が
中小企業にも来るよ。
ボーナスも昇給も必要なし
時給さえあげればいいだけだし

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035 2017/03/22(水) 18:17:12 ID:X6pOGSbE1g
036 2017/05/23(火) 23:40:02 ID:sAGUtXb/PY
037 2017/05/23(火) 23:44:59 ID:sAGUtXb/PY
038 2017/05/23(火) 23:49:29 ID:sAGUtXb/PY
039 2017/05/23(火) 23:54:06 ID:sAGUtXb/PY
040 2017/07/24(月) 00:28:51 ID:yetWcDTSOw
041 2017/07/24(月) 00:34:50 ID:yetWcDTSOw
042 2017/07/24(月) 00:43:25 ID:yetWcDTSOw
043 2017/07/24(月) 00:48:59 ID:yetWcDTSOw
044 2017/10/11(水) 14:29:09 ID:syavM0TC3c
045 2017/12/27(水) 10:19:50 ID:o5FG/KdDiI
046 2018/02/09(金) 22:42:56 ID:PreQT/JGK.
047 2018/03/04(日) 21:29:40 ID:CKZPWkaL/g
048 2018/03/09(金) 16:04:59 ID:rS.J204hDY
>>1
表題画は加藤(田舎選出。無能)
と安倍。資本側都合を聞く犬。

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