首相「モーレツ社員否定の日本に」働き方改革

政府が残業規制を強化へ…上限設定、罰則も検討
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160907-00050004-yom-po...
政府は、労働者に事実上無制限の時間外労働（残業）を課すことが可能とされる労働基準法の「３６（サブロク）協定」
の運用を見直し、１か月の残業時間に上限を設定する検討に入った。
　上限を超える残業は原則禁止し、現在はない罰則規定の新設を含め、具体化を図る。

#得意な仕事をノリノリでやってる身にとっては、短期決戦で精度よく終わらせたい。
そういう場合は1週間連続徹夜でも全く平気。（かえって日当たり8時間づつのダラダラやる方がストレス高い）
問題は、組織内にこういう人が1人居ると仕事が集中する事、他人にも強制しようとする事、休暇は同様な事。
　なぜマネージャーは能力平等を貫こうとするのか。ノルマを達成したのなら、不平等に休暇を与えれば良い

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