首相「モーレツ社員否定の日本に」働き方改革

>１億総活躍
って、機会は均等にあるべきだが、現実は上位2割が成功のキップを手に入れられる
従って、評価科目を増やすしかない（それでも上位2割だけどね）

例えば全員にマンガを描かせて鳥山明目指すってもなぁ。別の成功（科目）価値観もあるしね

問題は多数決で凡庸が幅を利かせている事。
上位2割は 矢吹丈 の様に扱いにくい個性派。でも実際の生産性はそいつらが引っ張っている
従って個性派の価値を見出し、足を引っ張らずに「2割の株」に間引き育てなければ持続可能性は無い

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