若者を地方に移住

政府は15日の臨時閣議で、地方創生の具体策を盛った「まち・ひと・しごと創生基本方針」を閣議決定した。
東京圏から地方への若者の移住を促すため、転職や起業をした人向けの支援金を新設する。
東京一極集中に歯止めをかけ、地方での就労人口を増やす狙いだ。
職に就いていない女性や高齢者が新たに働き始める際に助成金を支給する制度もつくる。
女性や高齢者と、地方移住に伴う転職者を合わせて、2019年度から24年度までに、地方での就労者を計30万人増やす目標を掲げた。
外国人材が地方で幅広く活躍できる制度も整える。
地方自治体で働く語学教員の外国人が訪日客誘致などの業務を兼ねられるよう、在留資格の特例を設ける。
地方の中小企業に就職する留学生の在留資格の変更手続きを大企業と同様に簡素にする方針も盛り込んだ。

2018/6/15 18:40
日本経済新聞

返信する

仕事が有れば移住するよそりゃ。

それより、仕事を貰うばかりで、
自ら仕事を作り出せない人間ばかりなのが問題。
そう言う人間は生活コストをかけすぎでもある。
子供にそう言う教育しかしてない日本。
家畜化されてるんだよ。

返信する

確かに受身の人が多い。
俺は営業と経営の仕事をメインでやってきたので、仕事は自ら取りにいくもんだと思っているが、それ以外の業務しかしたことがない人は仕事を貰わないと何も出来ないだろうね。
椅子に座って待っているだけでは仕事なんて来ないのだが、それが当たり前だと思っている輩が多すぎ。
そんな輩に限って、何で仕事がこないんだとか、何でこんなに給料が安いんだとか、文句ばかりたれる。

と言っても、地方には産業がないので、自治体が何かしら仕事を作ってないと、若者は移住なんてしてこないだろうね。
彼等は自ら仕事を作るなんてことが出来ないし、しないだろう。

返信する

下放（かほう）
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%8B%E6%94%B...

返信する

>>3
そういう事は、言わない方が良い。
自ら仕事を作るなんてことが出来ない人は、単なる駒だよね。そりゃそうだ。
でもさあ、駒が動いてくれたからこそ、アナタの営業と経営の仕事が成り立ったんじゃないの？
アナタは自分の取ってきた仕事をそのままこなす、実務能力がある？

返信する

>>5
その与えられた仕事すらもやらない駒もいるよね。
俺もそういう駒に何度も足を引っ張ってこられた。
同じ経験をしたことがある人も沢山いると思う。
経営をしている人は駒のことなんて信用していないと思うよ。
だから簡単に整理したりするんだよ。
とりあえず仕事を取ってくる能力がない人は、能力がある人に従い、
与えられた仕事は完璧にこなすべきだ。
地方に行くと仕事なんて言うほどないだろう。
そこで与えられた仕事すらもこなせないなら、すぐに干されてしまうよ。

返信する

>>6
ん〜、まあその通りなんだが…
でもそういう事を言っちゃうと、また逆の事も言える訳だ。
「とりあえず実務をこなす能力がない人は、能力がある人に従い、さっさと仕事を持って来てこっちに与え、少しのリベートで我慢すべきだ」とね。

中小の鉄工所の社長なんかズルいから、そういう物言いでブローカーさんを破滅に追いやるんだよ。
クチばかり達者な駒は俺も立腹するけど、優秀な駒を使う場合は、使う側もそれなりの能力が必要だって事だ。
それを知らないで「この仕事は俺がとって来たんだぜ！」「俺は経営者だぜ！」と天狗になってると、思わぬ火傷をするんだよ。
気を悪くしたかもしんないけど、貴殿がそうだという訳じゃないよ。

返信する

たとえ仕事があっても、ご近所付き合いがなぁ・・・
最初のうちは歓迎してくれるかもしれんけど、そのうち本性を現すだろう。

返信する

>>8
それ。
日経系のテレビで詳しく、本当に詳しくやってたよねぇ。
移住ブームの裏側で、全体を通すと3歩進んで2歩下がるのような状態らしいね。
3人が夢を追い求めて移住し、2人が夢破れて帰っていく…
ま、色々あるようだけど、工房を構えた人に農業用水の費用を負担しろと迫って
更に色々とイジワル行為をして裁判になってる事例とか、村八分にしてゴミを
収集させないように圧力をかけたとか、全国で法定沙汰になってる事案は枚挙に暇がないよねぇ。
委細詳細を精査すればするほど、どちらかというと多くの場合で地方の地元民に問題がありそうだ。

比較的上手くやってる所でも、当初はフリマやフリーのコンサートなどを催し、
地元の高齢者も賑やかになったと喜んで参加していたものが、やはり性に合わないと言い出して
イベント自体が盆踊り大会のような旧態然としたものに回帰せざるを得なかった。とかね。

ま、書ききれないほどの事例や方策が報告されているが、成功のカギはコロニーを作るしかないのでは？
排他的なコロニーではなくて、社交的なコロニー。だけど、価値観を共有する仲間も一定数いる。
そうでないと、やがては旧態然とした地元の慣習に飲み込まれてしまうよ。

返信する

>>7
>優秀な駒を使う場合は、使う側もそれなりの能力が必要だって事だ。

もちろんその通り。
実際、駄目駄目経営者というのは相当多く、役員報酬ゼロで働いている社長なんて死ぬ程いる。
全国にある事業所で儲かっているところなんて極一部だよ。
儲かっているなら少々威張っても良いんじゃないかな。苦労しているのだから。
がしかし、儲かってもいない癖に態度だけでかい経営者が多いのが腹が立つ。
9割以上の事業所、店は儲かってないのが現実なのだが、それすらも知らない人って多いよね。

地方なんてほとんどのところが儲かっていないから、実際に勤めても給与面を含めた条件は期待してはいけないだろうね。
昇給、茄子なんかはないと覚悟した方が良い。

返信する

>>8
>たとえ仕事があっても、ご近所付き合いがなぁ・・・

田舎ほど地元意識が強く、余所者を嫌う傾向にあるからね。
京都（市内）みたいなところでも、一見都会に見えるが、あそこなんかは今だにそうだ。
余所者を嫌い、冷たくあたる。
挙句の果てには京都弁で喋られと要求してくる。
てことで移住先の文化もかなり意識した方が良いかもね。
田舎だけでなく、古い街はそういう古い慣わしとか残っているしね。

返信する