正社員の人手不足は49.2%。

帝国データバンクの調査によると、「正社員が不足」と感じている企業は49.2%。一方、「非正社員が不足」と答えた企業は29.0%。
業種別で見ると、「2024年問題」が懸念される物流業では78.3％。非正社員の不足では娯楽サービス業が75.0％で最も高い。
2023年には人手不足を要因とした倒産が260件で過去最多となる。

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体力の無い会社は潰していくしか無いよね
そうすると残った会社の給料が上がるし

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全然、違う話かもしれないが、
有料ずんだもんに驚愕したわ
少なくとも、もうアナは要らんだろ

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２１世紀の令和の時代になっても、かなりアナログな仕事をする企業が多い。
企業だけではない。役所などの官公庁でも同様だ。
いまだにＰＣやネットを「ハイカラなもん」みたいな言い方をする人が多い。
これでは生産性が高まることは絶対にない。
だから人手が必要なんだ。

本来なら３人で出来るような仕事も、１０人必要と言う事業所の方が圧倒的に多い。
それはそこの経営者は、いつ死んでもおかしくない、老いぼれ爺だからってわけではない。
４０代くらいの中年経営者もいまだに計算機片手に仕事をしているのが現実なのだ。

だからってそんな化石みたいな原始人が経営している組織は、何をアドバイスしても理解できないだろうけどね。

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人手不足倒産ってマジで増えてるそうです

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分かりやすいところで言うと、神戸のパティシエ不足だ。

神戸の洋菓子業界では、パティシエ不足が深刻化しており、パティシエ業界の離職率は他の業界より高く、1年以内では70%、3年以内では90%、10年以内になると99%が辞めてしまうと言われている。
パティシエは、必要な技術をひと通り習得するまでに3年〜5年、一人前のパティシエと認められるまでに10年必要といわれている。
神戸の洋菓子店では、いくら求人を出しても人員が集まらない。
それが理由で順番に洋菓子店が潰れているのだそうだ。

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