直ぐ辞める若者と50代の爺を天秤
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001 2023/12/27(水) 17:50:24 ID:k072z3T/Lw
どうせ雇っても３日で辞める若い子雇うくらいなら
経験豊富な50代のオッサン雇えばいいのに
同じ給料で真面目に長く働いてくれた方が良いだろう？
小さい会社なんて年中人手不足の癖に
年齢構成とか言ってるから
何時迄経っても人が集まらないと思うんだけど
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002 2023/12/27(水) 18:10:03 ID:XitgDkRf.2
３日はないけど
いまは人間扱いされない仕事も多い
5060の高齢者は辞めない代わり仮眠中に死ぬ場合が多い
死ぬほど過酷なら辞めた方がいい
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003 2023/12/27(水) 18:21:43 ID:Mf9cchjsfA
清水って、まだ生きてるの？？
汚染水を飲んで、無害であることを世に示せ。
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004 2023/12/27(水) 18:37:28 ID:DIAot/m6Ig
005 2023/12/27(水) 18:41:46 ID:v4w70sIEyk
人手不足だからこそ、年齢構成にこだわる。
将来のためでなく、明日明後日の業務を効果的に処理するために。
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006 2023/12/27(水) 19:02:31 ID:BL.R/xsGXQ
経験豊富な50代のオッサンが若者と同じ給料で雇えるの？
定年あるなら、50代のオッサンは長く働けないだろう？
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007 2023/12/27(水) 20:44:05 ID:B686N5fXVA
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