だいたいの企業があげているノルマは、かなり頑張らないと達成できないくらいに設定してあることが多い。
達成出来てもギリギリとか、１割、２割くらい上乗せって感じ。
がしかしたまにびっくりするくらいの業績をあげる者もいてね。
設定額の２倍、３倍とかいう売ってくる超人もいるのね。
もちろんそんな者はヒーローで、あっという間に出世する。と言ってもほとんどそんな人はいないけどね。
しかしね。ノルマとか目標を掲げないと動かない連中って多いんだな。
俺が前にいた営業会社も、毎月営業会議の際に自分自身の目標額を発表させられる。
でその額を達成するにはどのようなプロセスが必要で、どのように実行するのかも説明させられる。
大概は勢いだけで大きい額だけを叫ぶのだが、それに対しての経緯、プロセスなんて考えちゃいない。
だからもちろん大した売上もあげられない。
世の中の営業マン、または経営を任されている店長なんて大概それくらいの馬鹿ばかりだよ。
そんな馬鹿な輩に、どうして多く給料を払ってやる必要があるのか？
だからその手の従業員は対して貰えないのだが、数字で自分の能力を知るので組織に対して文句を言う奴はいないね。
もちろん拘束時間は半端ないよ。サビ残だらけだよ。
しかし己の能力の無さで無駄に働いているだけのドアホでも、長く耐えたらそれなりに賢くはなるね。
駄目な奴は夢を見たらいけないということを知る。
こんな単純なこともその辺のゴミ屑って気づかないんだよね。
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