日本って転職しにくくない？

気のせいですか？

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気のせいだよ。
自身の能力を理解した転職をしていない人が苦労するだけ。

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気にせず転職すればいいやん
別に誰のための人生じゃない。
自分のための人生や

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マイナンバー制で職歴ガラス張りで尚更転職難しいよ、
以前なら履歴書 中抜きで通ったけどね。

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海苔ん所のコンビニて雇ってもらったら？
他のスレで売り手市場ってコメントしてた。

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履歴書中抜きでも、年金手帳を見られれば一発でバレるけど？

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>>1
会社の立場になって考えて　君みたいな人ほしいと思う？

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>>6
これが笑っちゃうんだけど、
以前は年金手帳 再就職時に新規作成出来た、（後に統合した）

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他の国の転職事情を知っているの？

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新卒採用のプロパーが最良の選択だよね

巷間、労働力の流動性とか言うけれど数年前には、意図した留年を
学校側がサポートしてまで”新卒”に拘ったものだ。
昨今は必要とされるスキルが高い傾向があるので、転職後にOJTでやれた
かつてとは時代が違う。余程のスキルを持ち合わせてないと転職での
キャリアアップは絶望的。

あと、起業家と称する一部の連中が独立やベンチャーを声高に叫んでるが
我が国の実情は、新規に起業した会社の歩留まり（生存率）は
創業から5年後は15.0％、10年後は6.3％。20年後はなんと0.3％。
成功を確信する確固たる何かを持っているか、潰れても潰れても繰り返し
起業するようなやり直しの忍耐力がないと非常に厳しい。
それでも若いうちは良いのだろうが、終生に渡り駆け続けるって無理じゃん？
新卒採用のプロパーが最良の選択だよね

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転職できるか出来ないか聞いてるようじゃ
しない方がいいんじゃない
苦労するのも人生だけどね

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能力もスキルも持ち合わせていないやつが
単に今の職場が気に入らないからと
辞めたくても次の仕事がないのは当たり前
気にいらなくてもひとつぐらい結果を
出してから転職を考えろ
まぁそういう人間なら
世の中が放ってはおかないが

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異業種に転職するのは難しいよね？
それ専門の学校出てなきゃいけないし

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　も戦前戦後、ワニさんが幼い頃１３年介護の末去年召した婆と４０年以上昔
みみず畑で芋野菜肥やしてた時代はだれでも家庭畑あって、支配者様に都合がいい
売国奴隷や石油消耗貧ビジネス会社に都合がいい奴隷なる必要はなかったワニけど
今や、税金と言う名目で生まれる前から空気にも借金課され、嫌でも石油消貧ビジネスの為
便利、必需品！という名目のもと、若さも時間も金も全部消耗するストレスゴミ毒貧に
吸い盗られる仕組みワニからね、しかもそういった貧困ビジネスする能力が優秀であるという
そら恐ろしい世界ワニ

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ワニさんお久しぶりです＾＾

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2chの転職板を見ると、みんな苦しんでいるのがよく分かる。
なぜなら日本の企業のほとんどがブラックだからね。
でブラック以外を必死に探しているようだ。
と言っても青い鳥はそんなに簡単に見つからない。

ブラックに我慢して勤めるか。
また起業でもして理想郷を自ら作り上げるか。
また引き篭もりになり、脳内で夢世界を作るか。

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>>16
そもそもブラック企業という言葉が出来たからブラック企業が生まれたんだよ。

仕事は大変、稼ぐのは大変
泥水すすって僅かな金を得る、プライドも何も無い
仕事とベッドの往復が続く日々
それが大半の仕事である。

そんな当たり前が分からないからすぐ次に目移りするんだよ。

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転職を受け入れる側の立場でいえば、当然ながら即戦力であったり経験に基づく知見やスキルを持っている事を期待する。
大学を出て僅か1〜2年（2〜3年でも）で、転職した先で重宝されるような知見やスキルが身に付いているわけがない

単に今の職場が気に入らないからと僅か1〜2年（2〜3年でも）で転職を望むような輩は訴求するモノが何もないのだから
何らかの訴求点を欲している受け入れ側の企業からすれば、まったく以って魅力のない人材だから思うようにならなくて当然。
そもそも学士レベルで、幾ばくかの専門知識がつく等と誰もが思っていない。新卒は、まさに”赤子”のレベル。
だったら学歴自体が不要か？といえば、そうではなく
（恐らく誰かの受け売りだろうが）嵐の桜井君が主演ドラマのブログで書いていたように、人として最低限の約束事が履行できるか
解いたり考えたりすることで問題解決の手順や方策を身に着けるのが学歴だから、これは実用面としても必需。
卒業後の知見やスキルが問われる転職と、学歴で勝負できる新卒
新卒段階で頑張って厚遇な環境に就職するのが賢い選択だよ。

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>そもそもブラック企業という言葉が出来たからブラック企業が生まれたんだよ。

それは違う。
給料が出ない。約束と違う金額。遅れる。サビ残。
暴力。虐め。
こんなのは昨日や今日にはじまったことでなく40年以上も前からあることだ。
それが明るみになり「ブラック企業」という言葉が出来たんだよ。
君は若いから知らないだけだね。
セクハラ、パワハラなんて昔は当たり前だった。
俺も何度殴られたことか。

君が言うように基本的に仕事は大変だ。
特に日本は、昔から朝から晩まで働き、仕事のために生きているって人が多い。
ていうかそうならないと駄目なような感じだったな。
過労死みたいなものは日本独特の文化なのだが、それは仕事のために生きているからだね。
しかし厳しい職場内環境、関係の中で、神経をすり減らし働いている人には、もう少し企業は気を使う必要がある。
「よくやったな」くらいの言葉1つすらない。
そんな職場にいたい人なんて普通はいないと思うがね。

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>>19
君の言ってる事こそ日本の慣習であり価値観でもあるわけだ
つまり、新卒で入社するのが最も条件的には良いということだよ。
もちろんヘッドハントの対象になるような逸材ならば話は別だが
そこの貴方や、そこの君…三顧の礼で勧誘されるような人材かぁ…？
そうでないのなら素直に新卒で条件の良い会社に入社する事に注力
した方が良いよ。
ブラックといわれる企業があるように、そのカウンターとして
拘束時間は短く、テレワークなどで実働の自由度も高く福利厚生は充実
保育から就学支援まで子供の面倒まで助けてくれて、その上で今年あたりは
給与・賞与ベースで賃上げ率3%なんて企業も数多存在する。
ブラック企業てなものは相対的なものだからしてブラックがあるのなら
ホワイトやグレーもある。審美眼を駆使して新卒で条件の良い会社に入社する
事を目指すべし。

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>>20
「新卒カード」って言葉があるように、新卒で就職した企業が最も条件が良いってケースが普通は多い。
転職すればするほど条件が悪くなるのが世間での常識。
だから新卒での就職が失敗したら人生終了みたいなことを言う人も少なくない。
がしかし、君が言うように世間はもちろんブラック企業だけでなく、実際に転職に成功している例もあるにはある。
と言ってもそれはなかなかのやり手さんだね。
率的にどれくらいなんだろうかね。1割いないんじゃないかな。
転職で成功するのは至難の業だよ。そうじゃなかったら、このスレもたたないでしょ。

君は転職が上手くいかないのは「自己責任」とか言いそうだよね。

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今はどんどんブラック企業は倒産しているから良い時代です。
人手不足倒産ね
ブックオフや蔦屋とかガシガシ閉店ラッシュｗザマァ

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