人が集まらないタ・ス・ケ・テ

建築現場の全般大工仕事のお話なのですが、
突然、頼りにしてた外注さんが隠居したいと言い出して
仕事は山のように案件があるのですが、作業が出来る人が居ない。
求人を出してもひとりも応募してきません。
働き方改革をしないと駄目ですかね？
＜仕事内容＞
主な仕事内容は商業施設の建築､新築住宅のリフォーム､
マンションのリノベーション､店舗工事などの大工業務｡
建築･土木の現場経験がある方ならもちろん優遇しますが
未経験の方も歓迎！手に職をつけたい人も募集しています。
＜給与・待遇＞
勤務時間8:00〜17:00（残業はほとんどありません）
給与日給1万5000円以上＋残業代＋他手当
＜休日＞日曜･お盆･年末年始
昇給年1回､社会保険完備､交通費規定支給､資格手当､残業手当､制服貸与

どこが問題なのか分かりません。
やり甲斐がある仕事なんですけど・・

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計画倒産はどうなんだろう。
あの業界の小さい会社の社長はだいたいが行き当たりばったりの自転車操業の経営しか出来ない馬鹿。
自分で起業したのではなく、親から継いだってケースが多いしね。
だから今現在で５０代以上の社長はそういう感じ。

ていうか俺の兄貴も実は親から会社を継いで、見事に潰してくれたんだけどね。
もちろん建築。

と言っても建築だけでなく、IT関連や福祉や金融もえぐいからね。
今はどの業界も表立って言われないだけで、相当闇が深いと思うよ。

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