上司の指示が雑過ぎる

90年代のリストラブームや2000年代の派遣切りとか、従業員からすると事業主を信用することはできないよね。
人生を事業主にかけたり、捧げたりするのは非常に非常に愚かなことだ。
被雇用者は雇用主に時間を売って対価を得るだけであるので、事業主と被雇用者の関係は、時間を買う人と時間を売る人という関係で十分。
それで切りたいというのであれば切ればいい。
解雇に不当性が少しでもあれば訴える、それだけのこと。

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