自殺・会社辞める　どっち選ぶ？

「私は三菱につぶされました」三菱電機の新入社員自殺…両親が損害賠償求めて提訴
三菱電機の新入社員の男性（当時25歳）が自殺したのは、上司や先輩から継続的にいじめ・
嫌がらせなどを受けていたにもかかわらず、会社側が適切な自殺予防措置を講じなかった
ことが原因だとして、男性の両親が9月27日、会社を相手取り、計約1億1800万円の
損害賠償をもとめて東京地裁に提訴した。(弁護士ドットコム)

こういったニュース最近目立つというかマスコミが誘導しているのだろうけど
自殺と転職がテーブルに並んでいて、何故自殺をチョイスするのだろうか？
会社なんか絶対に体質改善などしないからね、
きっとこれまで挫折を味わったことがなかったんだろうな

高い給料を貰える職業はそれなりにハードなのを理解していない学生さん多すぎ。
これじゃボクと遊んでくれない皆が悪い！皆ボクに謝れって！
ダダこねてる幼稚園児と同じだよね。

プライドが高すぎるのは命取りって事かね？
皆さんどう思われますか？

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タダのつらい現実から逃げてる甘ちゃんだよ
出来ない自分を省みるのではなく責任はすべて他人という理屈

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俺は死ぬのが怖くて恥をしのんで精神科に行って
三年くらい引きこもってる
生きてても意味がないし何も生み出さず消費するだけ
たぶん死んだほうが世のため
しかし他の分野で新たに活躍できるひとなら言うまでもなく死なない方がいい

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社会人にむいていなかったんじゃないかな？
両親がいるのに、転職しないで自殺を選ぶんだから両親のことすら考えていない。

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貴重なチンコが
貴重なチンコが・・

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三菱商事の部長やってるやつが、新入社員の1割くらい辞めてしまうとか言ってたな。
総合商社は入社して鉄鋼配属なら役員にならない限りずっと鉄鋼、食品ならずっと
食品なんだそうだ。部門自体が気に入らなかったり、部門によっては海外赴任先は
トンデモな所もあるから辞めるとか言ってたな。
自分は家業が貸ビル業の地主業だから東京から出るのは困るので、一流会社はダメな
ので医者になったが、当直とか多くて困ったものだ。土曜の朝から、日曜の17時まで
というのは本当にキツカッタ。あ、俺は私大ね。国立なんか入れなかった。
でも自殺するなら会社とか仕事とか辞めたらいいんだよ。人生辞めるのは愚か。
電通の東大卒女もさっさと辞めたら良かった。
東大卒でもない他の人がこなしているのに自分は限界が来てしまったとか、プライド
の高さが災いしている気がする。やぱり馬鹿だと思う。

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別に今生き残ってる連中が、すべて厳しい世界を生き残ってきたかと言われれば、それはその限りではない。
たった一人、頭のおかしい奴が上司や先輩として存在すれば人間なんて簡単に壊れる。

しかし過保護に育てられたガキどもも、いつかは熾烈な社会人生活という戦場にでる。
いかに戦う事ができる精神を、それまでに育めるかが大事。

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別にかわいそうとは思わない
嫌なら辞めればいい
会社なんて五万とあるのに

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会社を辞めても親は何も喜んでくれない。
セクハラだとかパワハラだとかあること無いこと書き残して自殺しろ！
将来思わぬカネが転げ込むと親は喜ぶぞ。

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辞める意思が頭に過ぎったら
相手を正当防衛で
死なない程度にバールで頭をひっぱたくけどね。
面白いよ。

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自殺する　→　親悲しむ「もっとも強い言葉で会社を非難します！」
退社する　→　親怒る「これからどうやって生活するつもり？え？黙ってちゃあ解らないじゃないか！」

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命かけてやる仕事なんて無い

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>>1
皆さん辛辣ながら人生をしっかり生きてこられたならではの
至極当然なご意見で感服いたします。

子供の頃から勉強につぐ勉強で成績優秀で努力した俺は一流企業に入ってゴールイン位の頭だったんだろうね
一本調子で来た人生で、はじめての挫折、会社辞めるというカードが残されているのに
人生をおりたわけでして・・これって家族も共犯だと思うよ。

今回のはお母ちゃんが発狂して会社に訴えるのって間違ってるな
お母ちゃんとして、子供が追い詰められたら辞めればいいじゃんって言えなかったんだろう。

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きっとこのお母ちゃん息子に小さい頃から
「勉強しないと土方や溝さらいやバキュームカーのおっちゃんになるんだよ」とか言ってたんだろうな
それか「日本は新卒で入った会社で最後まで勤め上げるのが一番シアワセになれるんだ」とかね
いずれも、まぁ正解ではあるけど人間は機械じゃないし、向き不向きもあるわけだから
人生は色んな扉があって、法を犯さない限り、どこを選ぶのは貴方の自由なんだよって教えてやらないとな

今回死んだのは、ゆとり世代だよね
トヨタ、三菱グループなんて自殺なんてザラにあるし会社も屁とも思っていないよ
自分の命をたかがお金を得る場所での出来事が原因で捨てる行為は愚かなことですよ。
嫌なら辛いならさっさとチッコイ薄給会社で働きゃいいんだよ。
チッコイ薄給会社は別の辛さがあるけどそれは慣れるよ。
給料の算定は死にたくなるくらい辛い度に比例しているからね。

自殺ギリギリの人は日野原さんの本や、渡辺 和子さんの本を読めば生きるヒントが得られるよ。

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遺書読んでも、インテリのイジメって感じ

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この件の場合

・旧態依然とした古臭い単細胞的な仕事スタイルを強制する三菱に責任。
・新しい時代の新しい考えを持つといった新入社員の甘え。

どちらが悪いのだろう。
今の時代は慢性的にコミュニケーション不足だから、優しく指導してくる上司がおらず学生時代から社会に入る変化についていけないのだろう。
いくつになっても人間完全ではないのに完全を目指そうとする甘えがこの不具合を産んだようなものだな。　
仕事という大義名分に新入社員は心理的に蹂躙されたのだと思う。

辛さを知らず、心地よさや金や名声を求めようとしてもこのように地獄に落ちてしまうだけ。
三菱もまたかつての一流企業たる一流の人物が集まる場所ではなく、時代と共に例外なく２ちゃんねらーやネット脳の狂ったような不躾で幼稚な人間のいる荒野みたいなところに落ちぶれたようだね。
天下の三菱が泣くよ。　このままだと日本はもう終わりでしょう。　

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会社にとって社員のかわりはいくらでもいるわけで
社員にとってもかわりの会社はいくらでもある。起業という道もある。

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三菱って昔からそうじゃないかな？
電機なんかオカシイの多いよ
トヨタも頭おかしいの沢山いるし鬱病長期病欠してるのも多い。
会社のシステムに人格を破壊されている印象。

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>>3さん
ノイローゼや躁うつ病も通院している。
恥かしい事では無い。
俺は、去年に影線香を立てて、寝入ってしまい、
こかしてボヤを出して、消防署から念の為、
保護者同伴で精神科に行くように命令された。
二日で二回簡単なテストを受けた。

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なんつうか、偶にね
「先輩なら優しく教えろや」みたいな思考回路のヤツって居るよね
伝統的に新人はボロ雑巾のように扱われるクソ職場においては
後輩を優しく指導・・って発想が無いのよ。

特に頭の良いやつばかり集めた職場は尚更そういった傾向が強い。
お前は学生かよ？
働いて業績残して、その対価として給料もらってんのと違うのか？
って2ちゃんねるやってるようなKTの思考そのものみたいなのが多い職場は
まともな人間も即スクラップになるよ。

友人がトヨタで開発やってるけど、半数はメンタルやられ毎年一定数スクラップになってるって
聞いたことあるわ、企業に入ったらそこのカラーに合わせられなければ、去るしか無いだろうって
友人は言ってたよ。

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>>16
この遺書は公開しない方が、世間的に心証良かったな。
仕事で不足している分を学習する道具は、自分で揃えて覚えるものだと思ってきたが、
会社が揃えてくれる世界もあるのか。こちらの方が驚きだ。

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>>21
人の存在価値は「どれだけの善行ができるか」にかかってるんだよ。　出来ないのにそれを偉そうにのたまわれてもね。
足りない部分を補って使えるものにし結果を出す。給料ってのはそこまでやって初めて支払われるもの。
教えない人は「その程度しかできない人」だろ？　できないことを正当化しないように。
「負担を担わなければ楽な人生が送れる」ではないんだよ。担うべき負担は担わなければならない。

自殺した新入社員を戦力として指導教育できていれば、会社の売り上げは上がったろう。
同じ会社の同僚なのに、意味もなく敵対視して殺して、会社の評判さえも落としてしまっている。

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2年ほど前に購読した「自衛隊メンタル教官が教える 心の疲れをとる技術」は
タメになる一冊だった。

経験則から言って、きつい訓練に弱音を吐く隊員は訓練を乗り切る可能性か高く、
愚痴一つこぼさない隊員は途中で急に折れるそうだ。

読了以来、仕事の愚痴や弱音は吐くようにして、心を整理している。

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>>24
その本を、さっそく予約したよ。感謝。

ちなみに社会へ出て最初に出会った上司が、これまたグチの好きな奴だった。
やれ会社の暗部がどうの、人生の辛さがどうの、社長の性格や裏の顔がどうの、人間の汚さがどうのと、地獄の底から絞り出すみたいな声で俺にグチをこぼしたなぁww
しみったれた貧乏くさいオヤジだったんだが、催眠術にかかった若き俺は一発で労働意欲を消失したよw
今考えると、そいつはそうやって心のガス抜きをしていたんだね！

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要は身の丈に合っていない職場だったってことさ
こりゃ俺の全能力を駆使しても乗り越えられねぇって
思ったらさっさと職場放棄すればよかっただけの話。

会社なんかゴマンとあるわけで、職場環境と自分とのマッチングを
無視することは、実はとても不幸な人生を選ぶこととなるんだよ。

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>>24
自衛官ならではの視点で勉強にはなったけれども

成人の性格改造は困難を極めます。
結局は人それぞれなので、脳が正常に機能しているうちに
さっさと辞めたほうが吉。

給料が良い待遇が良い会社で楽な仕事なんかほぼ無い。
ラクで給料が良い会社は誰も辞めないからね

何事も程々が良いのですよ。
下手に稼ぎたいとか思わないことです。
借金しているひとは別ですけど・・

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横割り組織で、部署間での連携が巧く行ってないと>>16みたいになるんじゃないかな。
いわゆる「セクショナリズム」ってやつ。
今の会社も横割りなんだけど、全体を纏めて統括する船頭が居ないところに加えて、
会社側が「他部署へ意見・干渉するな、各部署独自で目標を掲げて実行しろ」ってバラバラを煽るもんだから、>>21の中段のような言い争いが毎日繰り広げられてる。
うつ病で退社、恨み辛みをぶちまけて退社、逃げるように退社・・・入社して以来、まともに定年退社した人間を見たこと無い。

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たしか関西の？芸人が言ってたな
人生、「生きてるだけで丸儲け」って。

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上司「辞めちまえ。」
俺「じゃ、辞めます。」
上司「無責任だ。」

俺バックレ。
家に脅迫電話。怖いお兄さん訪問。
俺、約半年逃亡生活。

ああ、怖かったぜ。

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自分のレベルに合った会社が一番気楽でイイよ
1】他人のことなんて構ってらんない位糞忙しい職場か
2】暇すぎて生きてる実感さえ沸かなくてイジメや犯罪するやつが出てくるような職場
3】仕事量が一定で淡々と時間が過ぎていく職場
給料、待遇が最高ならどれが良い？
給料、待遇が最底ならどれが良い？

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俺もある地域の支社長やってるときは地獄だったよ。連日数字のことをskypeのTV会議で罵倒されてさ。
毎日会社を辞めることばかり考えてた。
今は降格になって子会社の課長。プライドはへし折られたが気楽でいいわ。
年収は200万減ったけどさ。支社長時代に戻りたいとは思わん。

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いい加減、俺もキレて上司に言い返したら、
上司、泣いちゃったよ。

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>>33
ボーナス、昇給の査定が楽しみだな。全て収入で帰ってくるよｗ

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>>34
査定なんて気にしていたらストレス溜まっちまうだろう？
いつもお前は他人の目を気にしてひよひよしてんだなｗ
査定分なんてくれてやるわ
上司が怖くて会社勤めなんてやってられかよ

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公務員にはうつ病で長期休暇という裏ワザもある

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よく家族を殺されたって遺族が会社相手取って裁判起こしたりするけど
自殺した本人から言わせたら、辞める＆転職する選択肢（退路）を断った家族も
実は共犯者だってことさ

自殺した人にとっては笑わせんなって感じだろうな
家族がもう少し本人の苦しみを理解してあげれたら
こんな不幸な事にはならなかったんだよね。

気位が高い人格だったから自殺して相手を苦しめようという事なんだろうけど
昔から憎まれっ子世にはばかるといって、当事者は屁とも思っちゃいないんだよね

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>>35
考え方がまだガキだな。
いつか考えが変わる時が来るよ。
来ない人はいい歳して収入が同期の半分とか、
正社員辞めて、パートとか派遣とかになるぞ。
家族を養えなくなる。

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まぁ、無知な学生に会社選びなんて無理な話。
縁があったところがとんでも会社だったってのはよくある話で、

未然防止策として、そういった現実的なトラブル話をエリート意識の高い
学生に授業で教えたところで「エリートの俺には関係ない話」と
一蹴されるだけだからな、実に残念な話なんだよね

選択の自由、会社なんか合わなきゃ辞めりゃいいんだよって
学校の先生って中々言えないからな

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