おまえらブラック企業？

求人頻度　通年大量
退職者数　通年多
勤続年数　1年未満〜2年未満が多
平均年齢　20代〜30代
残業　あり（数時間）
残業代　あり
給料　手取り20以下

なんかググるとブラックって何人も書いてあった。

返信する

この画像の人はなんか悪いことしたのか？

返信する

即身仏

返信する

うちもブラックだぞ。
まあ、自営業だけどね。

休みなんて無いし、客に気を遣うし
年末年始、盆、秋のシルバーも全部仕事で
土日祝祭日も仕事。

月１〜２回くらい発狂しそうになるが
我慢してる。

嫁と子ども連れて
ディズニーとか夏休みのプールとか、
旅行とか行ってみたい・・・

海辺の街だが、海水浴客見ると
泣けてくる

返信する

>>4
でも自分でその道を選択したんでしょ？
だったらなんで文句あんの？

返信する

彼女がベネッセ勤務なんだけど、
学生の「入りたい企業」「入りたくない(ブラック)企業」
両方にランクインしてたりする。
一側面で見れば魅力あるし、違う側面で見ればブラックということか。

楽しい仕事は忙しいし、楽な仕事はつまらんのが多い。
まれに楽しくて楽な仕事があっても給料は安いと。
不動産選びと同じで何を重要視するかによるよな。

返信する

>>5
彼は自分でその道を選択したのではなく、嫌々ながら家業を継いだのかもしれんぞ。
あくまでも例えばの話だがね。
それにねえ君、君は仕事のボヤキを吐いた事はないか？
やるせない気持ちで悔し涙を流した事はないのか？
その時、「好きで勤め人をやってんだろーがw」と言われたら、どんな気分だ？
それとも君は自分で商売をする才覚もないから、妬んであんな事を書いたのか？

返信する

>>7
全くないね。

もちろん仕事しててキツいことは多々あるけど、それもひっくるめて楽しいし
いまの職に全く文句はない。
別にキツくても辞めたいなんておもったことねーし。
その先にある達成感の喜びがでかいことを知ってるし。
理不尽なことなんて、そんなもんそれを打開すればいい話だし
いままでそうしてきたし。
悔し涙を流すくらいなら抵抗するね。
どんな立場の人にでも正しいと思うことは言ってきたし。
納得できないことはとことん納得できるまで説明してもらうし。
それができなきゃ転職するね、っていうかしたね。
すくなくとも自分が納得しないで悔し涙をながして我慢したことなんかねーわ。
いまいる会社もそういう風習で「文句があるならいわない方がアホ」という感じだし。

家業を継いで不幸になるなら、そんな家業は継ぐ意味ねーだろ。
俺が継がせる側なら自分のかわいい子供にそんなことさせねーわ。

返信する

>>8
なーるほど。
実は俺も自営で、好きでその道を選択したんだわ。
まあ考え方や生き方は君と似ていて、真の充実を求めて生きている。
そして苦しい事は多々あるが、前向きな苦しさだから嫌じゃない。

だがなあ、俺も君も「たまたま」上手く行ってるんだぞ。
そう考えた方が間違いは少ない。
人に偉そうな事を言うと、後で必ずシッペ返しが来るもんだ。
「やーい負け犬」みたいなセリフは、思っていても口に出さない方が良い。
言いたい気持ちは解らんでもないがな・・・

返信する

>>8
のこのこ逃げ出した奴が偉そうに意見するな。
今後訪れるかもしれない、どうにもならない八方塞がりを楽しみに待ってて ね〜ｗ

返信する

9に同感というか、8はなんと言うか、幼いね。
自分は超ホワイトで恵まれた人生を送ってるのかもしれないけど、
仕事上で理不尽な思いをするなんて当たり前にある話だし、
家業を継がざるを得なかった人だって少なからずいるだろうさ。
そういう事情を斟酌せず、一面的な見方だけを押し付けるのは
傲慢というよりは、世間知らずと言われる行いだと思う。

返信する

>>10
逃げだす？

へー、じゃあお前は自分で納得いかない場で自分の納得いかない仕事して
そこで一生グダグダ文句いって生きていくんだ。
そこから打開することを逃げ出すっていうんだな、お前は。
バカじゃねぇの？
おれはそんなのｺﾞﾒﾝだね。

＞今後訪れるかもしれない、どうにもならない八方塞がりを楽しみに待ってて ね〜ｗ
残念ながらお前らレベルと違って常にそうならないようにしてますんで。
ご心配おかけしてるようですが、全然余裕です。

一生文句ばっかいってやりたくない仕事を納得いかない賃金でやってろ負け犬底辺が。

返信する

┐('〜`;)┌

返信する

社会ブラック企業集中取り締まり…立ち入り、公表も

読売新聞 8月8日(木)13時30分配信

　厚生労働省は８日、若者に極端な長時間労働を強いるなどする、いわゆる「ブラック企業」への集中取り締まりを実施すると発表した。

　若手社員の離職率が極端に高かったり、過重労働が続いていたりする疑いのある全国約４０００社に対し、９月の１か月間に立ち入り調査する。悪質な労働基準法違反などが確認されれば書類送検し、社名を公表する。

実態把握のため、９月１日には無料の電話相談（０１２０・７９４・７１３）を実施する。時間は午前９時から午後５時まで。

電話回線パンクするなｗ

返信する

>>14
そもそも労基署に電話もできないブラック企業の社員が、こんな電話に電話する勇気なんてあるわけない。
できるなら、もっと前に労基署に電話してるだろ。
労基署に通報するという手段をしらなかったとうのであれば、そんなアホは知らん、どうでもいい。

返信する

社会的に影響力の強い企業で、過重労働・サービス残業などが発覚したら
アメリカ並みに何十億円の罰金とかやらないと
ブラック起業撲滅は難しいわなあ。

返信する