ブラック企業

ブラック企業
全国にある企業や店の99％以上がブラックだと思うのだが、なぜあらゆる事業所、店がブラック化していくのか？
基本的に経営がうまくいっていないところは空気が重くギクシャクしている。
人手も足りなくて忙しく、無駄に残業や休日出勤も多い。
しかしそれだけ働かされているのに給料が安い。時間外労働もサービスばかりだ。
で順番に辞めていくし、また残った人らもストレスを抱えておかしくなっていく。
ブラックな職場は暴力も当たり前なわけだが、業績が悪いからって部下や下の者に当たり散らす経営者とか店長とかなんなの？

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ビット◯エイ

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https://avalon-consulting.jp/blog/white-company-rankin...
https://job.mynavi.jp/conts/2027/plus_one/award/01...

今現在、就活中ならホワイト企業を選べば良いだけ
バブル期を遥かに超える売り手市場だからね

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ブラック以前に犯罪で金を得る犯罪企業も有る。
犯罪を強要されるどころか、社員が積極的に犯罪を行う企業とか。

ビッグモーターは社名を変えただけで、従業員もやってる事も変わってないね。

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諸外国から「怠け者」と言われたスペインより労働時間が短くなり
世界平均より100時間も短く、祝日も世界3位の多さで働かなくなった日本人

AmazonやGoogle、イーロンマスクなどは
勝ち組の立場に驕らず、長時間労働に拘ってる

中国やシリコンバレーのハイテク企業は、朝9時から夜9時まで週6日で働き
イノベーション競争を出し抜こうとしてる

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>>5
働く為に、大切な短い人生を送っているのではない。

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>働く為に、大切な短い人生を送っているのではない。

その通りだね。
しかし人によっては、仕事こそ生き甲斐、仕事こそわが人生なんだよ。
分かりやすく例えると、スポーツ選手を見ればどうかな。
現役を引退したらもう人生終了って感じだろ。
あいつら、あれしか出来ないからな。
だから得意なもの、仕事を引退したら、残りの人生は老後と一緒なんだよ。

てな感じで、人生をどう使うかが、人によっては大きいテーマであるな。

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ブラック企業での生存術
それは、いい人をやめる事

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ストライキはもう古い
意地悪な先輩や上司には悪戯で抵抗せよ

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・儲からないような未熟マインドの経営者が強引に経営を進める。
・それを認めたくないから強引に経営を続けて従業員に負担を強いてブラック企業になる。
・経営者は己の不出来を全て部下になすりつけて安泰顔をしている。
・皆離れてゆき、経営者は責任をようやくとる場面となる。

これだけの話でしょ。

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稼ぐのは「難しい」んだよ。簡単ではない。
たった一人でお金を産む事を考えてごらん。至難そのものだから。

つまり「仕事というのはキツイ」という前提を理解していないとその人にとって、全ての仕事はブラックになる。
どんなブラック企業でも、己の能力一つでホワイト通り越してゴールド企業にするくらいの力があればブラック企業なんてなくなるよな？　会社を支えるのは社長の采配と従業員の働き次第なのよ。　皆が一丸となって「金を産むのが難しい」を弾き飛ばさねばならない。昨今の日本人は疎遠社会のせいか、そうした会社チームプレイが苦手。だから日本は次第に弱っていく。これはよろしくないね。

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どんな組織にも、一人や二人は提言者がいる。
しかし、多数派は、提言者を異端者と見做し、石打ちして迫害する。
失われた三十年は、提言者を迫害した三十年だ。
提言者を迫害した事により、日本経済は低迷した。
　　　　　　　埼玉１８８４

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