寿退社って良い制度だったんじゃね？

お局様みたいなの居なくなるし、社内の若返りも出来て一石二鳥じゃね？

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今は男の稼ぎが少なくなった
寿退社なんか夢のまた夢

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昔は女性からしたら結婚は永久就職と言ってな、
嫁ぐことで一生食いパグれがない安定を得たという意味で祝福されたんだよ。

しかし現代では、
家長となるだんなも稼ぎが少ないので、共働きが主流になり、結婚してもずっと
働き続けないといけない。
だんなの稼ぎが少ないと書いたが、もちろん甲斐性がない阿呆なだんなも多いが、
それなりに賢いだんなでも、今の日本では天引きが物凄くて、実際に手に入る金額は
かなり少ない。
だからやっぱり国が悪いんだな。

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かつての「女性は一般職、男性は総合職」という固定的な区分は
1986年の男女雇用機会均等法の施行を境に制度上はなくなりました
実態としては2000年代半ばから2010年代にかけて徐々に解消され・・・

実力無視のステレオタイプから定員枠だけ決めるカオスを経て
今やっと実力評価に推移する前夜？といった感じかな
いずれにせよ既得権エアプ勢が足引っ張ってるから>>1は正解かもね
男はつらいよｗ

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その分女性側の給料少なくしとくってのもありかもしれないね

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年収400万だと月手取りが20万ないからな。
嫁も働かないとそら食べていけない。

しかし現実的に子供ができたりしたら、親に預けるなんてことが出来る人でもない限り、女性は働けない。
だからみんな子どもを作らなくなった。
少子化の原因でもあるよ。

こういう現実を政府は分かってないのかな？
生まれた時点で資産家の子供として生まれたら、一般人の家庭事情なんて分かるわけないか。

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むかし経済学で習った、
景気が悪くなると女性の就職率があがる、と。
その理由は、低い賃金なのだが、
その後さらに男女平等をうたうことで男性の賃金を低い方に調整する流れも作れる。

その結果、共働きしないといけなくなり、
日本の少子化に繋がったのかもしれません。

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女性が働ける社会✕
女性も働かないと家族を養えない社会◯

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