ブラック企業

って、どんな会社がある？

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公告にすごい金かけている。

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裏金を作らされる。
代表者は捕まらず、末端の従業員が立件される。
なぜか再発防止の組織が立ち上がる。
書籍代が何十億。

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いまだ若くして40歳で課長になった人を最後に
全員が課長以上の会社・・・
超過勤務や休日出勤をしても
手当てが出ない (^｡^;)

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これがある求人票は99.9%ブラック企業

「幹部候補急募!」
「やりがいある仕事!」
「20代の若手社員が活躍!」
「学歴不問! 未経験者歓迎!」
「アットホームな職場です!」

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>>5
「正社員登用有り」もな。
神戸の“ゴン茶ロフ”とか。

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なるほどです

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理不尽な、理由なきパワハラ、モラハラ当たり前。
サービス残業当たり前。
給料未払い、遅れるのも当たり前。

この辺は中小企業だと普通だな。
改善されているところもないわけではないが、9割以上が当たり前だ。
だから中小企業は、５～10年スパンで経営陣以外総入れ替えになる。
ベンチャー企業でも同様だよ。

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求人雑誌に掲載する企業のほとんど

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常に募集をかけている企業
新卒を何百人も採用する企業

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誰でも経験があると思うが、余程でない限りブラックスパイラルに陥る。
会社を変えても変えても、どこもブラック。

いやいや、こんなのあとあとで考えたら当たり前なんだけどね。
企業、組織は人の集まり。
でその集まった人全員が良い人だなんてことはありえない。
絶対に糞野郎っているのさ。
だからその糞野郎に対して耐えることが出来るかってのが課題さ。
また組織として上手くいっていないところは、放置プレイは当たり前だし、
仕事の分担、システム化が出来ていないので、１人で数人分の仕事をやらないと
いけなかったりする。１人でどう考えてもさばき切れない仕事量を押し付けられることもある。

てことで余程でない限り、どこもブラックだよ。
公務員でもね。
結局は我慢、忍耐、妥協が必要。それが無理なら現実逃避の旅、引きこもりしかないね。

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あ～不動産会社とか多いよね
大量採用
春には元気だけど
12月頃には顔に疲れが現れ
翌年の2月には悲壮感しかない顔になってる
椅子を蹴って「辞めれば？」ってｗｗ

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不動産会社は基本的にその地元のやくざだから。
馴染める人はまともじゃない奴だよ。
「やるんかい！？　かかってこいやーーーーー！！！！！！！」
くらいの奴じゃないと務まらない。
だって家主がやくざってことも多いからね。
冗談抜きでだよ。

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作業環境基準の上限値の２倍の有毒ガスを垂れ流す作業場（樹脂関係の工場）
工事現場で使う排気扇を排気口に当て、ダクトホースを伸ばして建屋外に流す。密閉していないし、何より作業者は保護マスク無し。
「倒れたくなかったら（排気扇の）スイッチを入れ忘れるな！」だとよ！

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そうでしたか

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転職について、何となくわかってきた。

「未経験者歓迎は危険」「アットホームな環境は地雷」「次期マネージャー候補は罠」
「通勤電車は苦行」「年収は正義」「年間休日数は命」。

この考え方のおかげで、ホワイトな会社を見つけられたから、参考になると思っています。

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参考になります

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ブラック企業
って、どんな会社がある？

なんて冗談抜きで言っているなら、余程ノーテンキなウルトラドアホなのか、社会に一度も出れずに引きこもっている糞なのか、
どちらかだろうな。

日本の企業の99％以上がブラックだよ。
1％くらいはホワイトなところもあるだろう。
俺が大昔に勤めていたクボタはホワイトだったわ。
実際に勤めていた人たちから聞くと、大和ハウス、村田製作所、島津もホワイトっぽい。

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『死ぬ気でやれよ、死なないから』
この言葉は嘘だ。普通に死ぬ。
ではなぜこの言葉が受け継がれているのか？
これは生存者バイアスによるものである。

生存者バイアスとは画像のように「生き残った一方」のみを判断基準としてしまうことだ。
逆に「死んでしまった（失敗した）」例を判断基準から排除してしまう。

そして生き残った側は同じアドバイスを繰り返す。
失敗する可能性とその対処法を考慮することなく。
こうして脈々と『死ぬ気でやれよ、死なないから』という言葉が受け継がれていくんだ。

この世の中は成功者の経験談が溢れている。
ただその後ろに数々の失敗例があることは忘れてはいけない。

失敗した体験談は世間に広まりづらい。
これは上述の生存者バイアスによる影響が強い。
Amazonのレビューに『このパラシュートは開きませんでした。星１です。』とは書く人はいないだろう。
しかし成功者の経験談のみを信じることは、星５レビューだけ見て物を買うことに近い。
（そしてそれは往々にして失敗する）

失敗から学べることはとても多いんだ。

『死ぬ気でやるな、再起不能になる可能性がある』
これがメンタルダウンした自衛官を診てきた私が伝えたい言葉だよ。
適度に力を抜いて、できる範囲で長く頑張るようにしような。
生き残りさえすれば失敗も次に活かせるぞ！！

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３０年前にヤマダ電機が就職
説明会開いて５０００人来たのを
全員雇ったのなかったっけ？
新聞記事にされてた。
すげぇ店員の質が悪くて店の中で
暴れてるの見たことがある。

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客商売の正社員で店舗勤務はほぼブラック
定額働かせ放題で長時感拘束、休みは週一(連休なんて皆無）

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キャッチセールスみたいな営業をしているのってあるじゃない。
携帯電話とか、浄水器とか・・・
あんな仕事を選択する奴って超ウルトラくっそドアホなんだろうな。
いやくっそドアホの蛆虫だ。

その仕事を一生やるつもりなのか？
んなわけねーだろ。
じゃあなんでそんなくだらない仕事を選択するのか？

他の仕事でも、誰が考えてもそう長く持たないようなものってあるよな。

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