ずうっと人手不足の工場って

何か問題有ったりするのかな？

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来た人が、すぐ辞めちゃう

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わざわざ工場勤めしなくても、もっといい条件の職場（給与、休暇等）が、そんなに探さなくてもたくさんある時代だから

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仕事がキッイ　安い　人材に問題あり
車関係はそうですよ

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きつけりゃ辞める。
人間関係がうまくいかなきゃ辞める。
給料やすけりゃ辞める。
怒られれば辞める。

辞めて別の職についても
似たような環境なんだが、たまーに
先輩が優秀で仕事しやすいとか
あるから無理にしがみつかないで
俺はコロコロ、仕事変えてるよ。

優秀な人と一緒に働くと自分も
能力が上がるから。
バカと一緒に働いたり、ルールが
緩い、楽なとこで働くとマジで
駄目人間になる。

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　植民地は２０代の若いうちは結構どこでも余程問題あるもんでなければ
雇うので問題ないワニが３０も超えて４０路なってくるとどこも雇わなくなるワニね
５０もなればバイトすらマトモに雇わない、この恐ろしいギャップが若うちは分からんワニし
あっという間にくる老いもわからない

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仕事をコロコロ変える人はダメ人間の象徴。

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きついところもじき楽になるよ、
　不況になって受注減
そしたら首切られるってか。

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年間に20人くらいが入社して1年経つと、トータル1、2人減っているというような会社があったな。
総勢で27、8人の規模の工場。
朝礼で新入社員ですとしょうかいされて、昼休みに食事にでていって、そのまま辞めていくという人たちも年に2、3人ではなかった。
やはり経営者が本当に酷かったな。
王様だと思っていたのだろう。
仕入れ業者に金を出させて、中国で幼女買春をしていて、帰ってこなくなったと聞いたがどうしたのだろう。
生きていれば80歳くらいだが。

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ヤバい仕事はすぐに移った方が良い。
じゃないとヤバい経営者の思うツボ。

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根性論を言う工場は異常。
給料・待遇が良ければそんな言葉は出ない。
まともな工場ならQC活動が盛んだよ

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キツイは辛抱できるが
危険箇所が設備ではなく扱う人間という場合は
ソッコー辞めるな
そういった所は労災隠しするのは分かりきっているからな、
たかだか仕事如きで、カタワになんかなりたかないからな

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