就職氷河期世代とはなんだったのか

就職氷河期世代とはなんだったのか
https://news.yahoo.co.jp/byline/joshigeyuki/20190415-00...

「答えは終身雇用とセットで日本企業一般に採用されている年功序列制度にあります。この制度では、採用は22歳+2歳までの若者を一括採用することが大前提です（大卒者の場合）。たとえば30歳の人間の場合、同様の企業でキャリアを積んでいる30歳なら中途採用の対象となりますが、非正規雇用や無職として30歳まで生きてきた人間は採用の対象とはみなされません。 」

「では、社会は何をすべきだったのか。答えは、解雇規制を緩和し、特定の世代ではなく幅広い世代で雇用調整を請け負うことです。新卒採用を減らす、停止するのではなく、生産性の低い従業員を解雇することで、組織全体の生産性も上がります。“派遣切り”のように特定の雇用形態の人たちに雇用調整を押し付ける必要もなくなり、格差の是正も進みます。 」

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社畜で一生、家畜のように生きるなら起業しろよ
好きな時間働いて好きなだけ稼げるのだから

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2 名無しさん 2019/04/15(月) 19:25:04 ID:eYWllfR0Rg
社畜で一生、家畜のように生きるなら起業しろよ
好きな時間働いて好きなだけ稼げるのだから

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002は双葉でもよく書き込んでいる引き籠りだよ
いつも非現実的な理想論ばかり書き込んでいる
典型的な脳内にお花畑がある奴だよ

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>>4
妄想激しいな
それに双葉ってなんだよ
４ツバのクローバーなら知ってるけど

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４ツバのクローバーなら知ってるけど
四つ葉のクローバーなら知ってるけど
日本語として、何方が正しいんだろう？

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俺も双葉ちゃんへは良く行くから分かる
同時期に似たよなスッドレ立つことがあるから住人が被ってるだろうな
あと明和でも双葉でもこの広告がいつも出てきて困る↓
ttps://item.rakuten.co.jp/mimunosato/m281/?scid=af_pc_etc&sc2id=af_102_1_10000903#10001165

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