試用期間中は契約社員って、

どうなの？
もしかして、ブラック？

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必要なら採用、要らないなら満了。
ブラック会社とかいうやつに限って、ブラック労働者。

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何ヵ月かによるんじゃないかな？わからんけど

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労働者の権利を強化しすぎた結果だよ
逆に正社員にさえなれば犯罪犯さない限りクビにはならん

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研究生の方が受けがいい。

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経営側の立場で考えたら、適正を確認しているんだよ。
面接などの数分をうまく別の人格に成りすまし試験管を騙せた奴でも、試用期間のように数日、数週間という少し長い期間になるとボロがでる。
試用期間は法的には何日とか、何か月とか決まっていないので、１か月とか３か月とかいう感じが多いと思うが、酷いところは１年というところもある。
しかしそれは雇用をするのに適しているかを判断したいがためであり、契約社員だとどうなんだろうね。
契約なのだから、１年とか３年という期間を決められ、契約を結べば、いくら雇い主側からでも余程のことがない限り切るなんてことは出来ないはずだが。
その契約を結ぶのに試用期間が設けられているというのなら、それはやっぱりブラックじゃないかな。

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>>1
365日ホリデイのキミには全く関係ない話
バイトでもいいから働けゴミクズ野郎
>>1
365日ホリデイのキミには全く関係ない話
バイトでもいいから働けゴミクズ野郎

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試用期間は法的に認められてない。期間後に双方によって話し合うという曖昧なものだから、トラブルになりやすい。だから契約期間を設けるのだろう。黙ってベストを尽くせバカ。

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