日本の雇用っておかしすぎないか

自分ち会社で将来使えるかどうか分からない人間を高い金を使って「育て上げる」システムは将来的に見直さないといけないだろう。
それがスッキリすれば新卒で入らないと終わりだみたいな焦りがないから「どこでも良いから入社しよう」→「やっぱり合いませんでした、辞めます」
みたいなドタバタが急減すると思う。

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