社会保険への加入 入社月から
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001 2015/10/05(月) 13:04:48 ID:YGUydkvkYw
雇用期間の定めなし入社4ヶ月目フルタイムだが未だに会社側は社会保険加入手続きをしていない
保険証もなし
入社月から加入義務があるので手続きしてくれるようお願いするつもり
知らなかったから試用期間中待ってしまった
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002 2015/10/05(月) 13:30:59 ID:CJWa4lh8VY
003 2015/10/05(月) 13:37:27 ID:n93Jrkldac
ブラック企業は保険加入ない所もある
保険料もったいないからな
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004 2015/10/05(月) 14:55:06 ID:YGUydkvkYw
こちらから言えば加入できると先輩に聞きました
なんだかね
出来るだけコッソリがいいのかな？
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005 2015/10/05(月) 14:56:28 ID:yXluJbm./Q
手続きしてくれるようお願いした翌日解雇されるんじゃね?
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006 2015/10/05(月) 17:48:06 ID:jew49CbVPw
ウチはパートでも労働時間が一般社員の3/4程度から加入している。
が、技術要素の低い部署のパートは多めの人数で労働時間を短くして加入していない。
これでもかなりのホワイト系。
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007 2015/10/05(月) 18:12:19 ID:7zhbIDSjKE
気持ちは解る。
「社会保険に加入させて下さい！」とは、言いにくいわなぁ。
会社はよけいな経費がかかるのを嫌うから、自分の立場が悪くなるかもしれんという懸念も生ずる。
でも言った方が良い。穏やかに紳士的に、だ。
そこでブーブー言われてしまったら、そういうもんだと冷たく割り切って今後の事を考えるが良い。
今のせちがらい世の中、会社とケンカして得する事はなにもない。
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008 2015/10/07(水) 07:40:54 ID:YnpyhfznaQ
ハロワの紹介で準社員ですが社会保険加入が明記されていたから会社には言えます
今週中に伝えます
雇用月からさかのぼってもらいます
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009 2015/10/09(金) 23:42:22 ID:rtRfvxIU1I
さかのぼれるの？
そのメリットは？
その分折半額を今から払うんだよね？
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010 2015/10/11(日) 22:30:52 ID:Xcf4HR2P8U
さかのぼり2年だったか？
夫婦二人分の国民年金や保険証の分が会社との折半になる
二乗に多く払った分は還付されるから問題ない
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