働いたことも無いのに即戦力って

どこの会社も即戦力の学生を求めてるとか聞くが、
働いたことが無い学生に即戦力って無理じゃね?

返信する

へ？新卒採用するとこはそんなこといわなくない？
言ったとしても建前かと。

とは言え、学生にもインターンを義務付けるとか、
国や学校が就職スキルを高めてやることが必要な気がするなあ。

返信する

とりあえず女尻の詳細を聞こうか？話はそれからだ。

返信する

本当の「即」戦力になる学生が欲しいなんて、そこまでアテにはしていないと思う。
臨機応変に対処する能力がほしいとか、疑問点をそのままにせず上司に相談するなどの向上心がほしいといった感じじゃないか？

あとは未経験でも出来る職種の企業（ファーストフード店）とかが「現場に即戦力の学生を求む！」と叫んでいるんだろうなあ。

返信する

2.4の言うとおりだと思うが・・・。１は何を言いたかったのか？

返信する

1さんはデキの悪い新人を押し付けられた先輩社員さんか、もしくは求職活動中の新卒君かな？
たしかに学生に対して「即戦力！」というのはムチャだ。

返信する

>>1
頭悪いな、オマエ

返信する

「私たちは人を育てる気はありません」
って宣言してるんだよ

返信する

>>8に同意だな。
でも、もうちょっと優しい言い方をすれば「私たちは人を育てるだけの金がないのです」だろうな。

返信する

そういうとこは新卒を採用しないだろ〜。

返信する

１は学生さんぽいな〜。企業の建前をそのまま信じたらあかんよ。

返信する

即戦力とは言うけれど
新入社員が独断専行したらどうなるものやら
おもしろい世の中になるだろうな

返信する

>>12
なんかズレてる。

返信する

不景気って、イヤだな。。。

いまエラそうにふんぞりかえってる会社の幹部連中だって、即戦力じゃなかったろうさ。
自分ができないことを他人に求めるんだから、不条理な時代だよな。

返信する

どんどん機械化、バイト化、海外生産、円高で本社海外移転で
日本の労働者は過剰し、格差が広がるのは確実。
働かない金持ちが増え、いくら働いても貧しい人達が増える

返信する

建前上募集活動はしてるけど新卒なんて採りませんよって話だろ

返信する

そうゆうこと。
新卒だと使えないので、即戦力の実務経験者が欲しい。
という意味。

×即戦力の学生を求めてる
○（ただ単に）即戦力を求めてる

返信する

育てないんだから自分達もいずれポシャル

返信する

巨人を見てみろ。
15年ほど前、即戦力を求めて各チームの4番とエースを招いた結果を。

返信する

>>16>>17
募集活動にはそれなりの金と手間がかかる。
まして新卒採用と中途採用は勝手が異なる。
新卒採用はなにがしか学生の都合や動きに合わせなければならないから中途採用より労力が大きい。
だから新卒を全く採る気が無いのに新卒募集をすることは無い。
中途採用についてはポーズな場合もある。

返信する

そうだな。新卒がいらないなら、
こんな回りくどいことせず、経験者に限るとすれば良い話。

無駄なコストかける理由にはならないよ

返信する

だから募集してる限り採る気ゼロなんてことは無いの。

返信する

≫22
？だから新卒を採用しないんじゃなくて、
建前としての「即戦力」てことでしょ。

返信する

新卒が即戦力になる程度の仕事なんだろ。

返信する

自分で成長しようと思わないやつを育てるのは難しい。
病気だって患者が自分で治ろうという気にならない限り、どんな最新の医療技術をもってしても治せないのと同じ。
育ててもらえるものだと思っている人が多いよね。
そういう人は即戦力じゃない。
負けて強くなれるのに負けることを嫌がりトライしないようなやつも即戦力じゃない。

返信する