みんな気になる平均年収——会社研究 就職四季報編集部

●まずは正しい定義を知ろう

　まず、「平均年収」の範囲から。平均年収にはボーナスをはじめ、残業代や家族手当など各種の
手当（通常、通勤手当は除かれます）を含みます。収入が多くて仕事もラクならこれほどいいことは
ありませんが、そんな会社はそうそうありません。「月平均残業時間と支給額」やOB・OGの話など
から激務度を合わせてチェックし、自分の志向とマッチングさせる必要があります。

　要は給与明細の平均額ですから、手取り額かというとそうではありません。『就職四季報』『会社
四季報』、有価証券報告書などに記載されている平均年収には、会社を通じて納めている税金も
含まれます。

●平均年収は平均年齢を合わせて見る

　さらに重要なことは、「平均年収を見るときには、必ず平均年齢を見なくてはいけない」ということ
です。額面が同じでも、30歳でもらうのと40歳でもらうのとではかなり違います。平均年齢の人が
平均年収の額をもらっている、または自分がその年齢になればもらえる、と思う人も多いでしょうが、
一致するわけではありません。あくまで目安としてとらえてください。

　一方で、少数の非常に高い年収の人が平均を左右するから、平均年収にはまったく意味がない
という訳知り顔の指摘もよく目にします。同じ会社にいる人の給与は、完全歩合制など特殊な給与
体系をとっていないかぎり、そう極端な分布にはなっていないはずです。

【主要業種別平均年収一覧】
マスコミ、通信・ソフト ｜ http://lib.toyokeizai.net/public/image/2010041600201794-...
卸・小売・サービス ｜ http://lib.toyokeizai.net/public/image/2010041600201794-...
メーカー ｜http://lib.toyokeizai.net/public/image/2010041600201794-...
建設・エネルギー ｜ http://lib.toyokeizai.net/public/image/2010041600201794-...
金融 ｜http://lib.toyokeizai.net/public/image/2010041600201794-...
http://www.toyokeizai.net/life/rec_online/success/detail...　←全文
賃金カーブの例　（凡例のカッコ内は70歳以上まで含めた年齢合計の平均年収）厚労省「平成21年賃金構造基本統計調査」

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>>1のつづき
●金額よりも母集団のベースを気にしよう

　賃金カーブと同様、平均年収は会社の規模や業種で異なること、平均年齢が低ければ年収も低
いということが読み取れるでしょう。業界間の差よりも会社間の差のほうが大きいこともよくわかりま
す。会社間の差の要因には、従業員の男女比も関係していると考えられます。

　待遇自体の男女差というよりも、女性労働者には若年層が多いことや、一般職など待遇の違う職種
があるということから出てきた差です。「現業者」もその一つの要因です。現業者とは、工場のラインな
どで働くいわゆるブルーカラーの人たちを称しています。採用も待遇も総合職とは別枠ですので、大学
生の読者の多い『就職四季報』では、原則として現業者を除いた回答をお願いしています。

●平均年収は会社の収益力の象徴

　これまで、データは表面だけをとらえるのではなく、背後にあるものを深掘りしましょうということを
繰り返し書いてきました。ただ、こと平均年収に関しては、会社別ばかりか、職種別や年代別、役
職別など非常に細かく知りたがる人が多いようです。これは深堀りの方向性が違います。年収の
背後にある収益力、「稼ぐ力」が今後も盤石なのかどうか。構造的に年収が低い（高い）業界は背
後に何があるのか。正しい会社研究に充てられる時間はあとわずか。ささいな金額の差を気にす
る暇はもうあまりないはずです。（赤峰みどり = 就職四季報、就職四季報 女子版）

以上

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無職の平均年収は？

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長い。もっと簡潔にお願いします。

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>>4 三行でまとめた

・収入が多くて仕事もラクな会社はそうそうない
・平均年収は業界間の差よりも会社間の差のほうが大きい
・平均年収は会社の収益力の象徴

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年収１０００万と言っても

月の手取り額は６０万〜７０万（ボーナスナシで）

とお医者様婦人が言ってた。

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給料なんて会社入ってみないとわかんない。
俺は入ってビックリしたけど。
良くない意味で。

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>>7
前の会社は入社してきた新人の女性のほとんどが
あまりに求人のときと実際の条件が違うので驚いてた
（求人情報は見たことないのでわからない）

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いまだに根強いんだね
年功序列ってやつが

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>>9
メーカーで働いて2年目だけど年功序列は感じない
貢献度の傾きの方が高いと感じてる
会社で新人なんて赤ちゃんみたいなもん

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なぜＹ軸の数値が200万円からしかない？

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年収を気にするくらいなら自営しろ
成功すれば金持ち、失敗すれば自己破産
収入は欲しい、でもリスクは負いたくないなんてわがままだ

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>>11
社会人２年目の俺でも去年２７５万あったから

それ以下の奴っていないんだろ

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>>12
自営の人って収入気にしないの？
このスレの内容は自営とサラリーマンの違いとかじゃないと思うよ

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>>11
正社員が対象ですからな。
同じ仕事でも派遣は別扱いなので載ってない。

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>>13
なぜ2年目から？
1年目は？？
まぁ、でも275万ってひどいな・・・

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