非正規社員を選択する女性たち

生活を安定させたいからと「正社員」を目指していたのは、ひと昔前の話。
昨今は、「あえて非正規社員」という人が増えています。
自由な働き方に、プライベートも充実……しかし、将来に渡って幸せが続くかあまりに不透明。

「正社員」の仕事がないから「非正規社員」を選んでいるわけではない。
非正規社員は2,124万人で前年比23万人増でした。
年齢別にみていくと、20代前半から30代前半にかけて減少し、その後、増えていく傾向にあります。
これは、結婚・出産を機に非正規社員を選択する女性が多いからと推測できます。

なぜ非正規社員でいるのか。
最も多い理由が「自分の都合のよい時間で働きたいから」は34.7％。
「家計の補助・学費等を得たいから」18.3％、
「家事・育児・介護等と両立しやすいから」11.2％
「正社員の仕事がないから」は9.6％でした。

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売り手市場だもんな
一昔前も派遣で余裕って記事が出てたな
景気が循環して不景気が来たら初めて後悔、かな？

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副業しやすいとかも有りそう

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>>1
＞「あえて非正規社員」という人が増えています。
そんなことはない。

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>>1ソース元が派遣企業系

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子供ができると、正社員だと自由がきかないってのは間違ってないだろ
保育園とか融通が利かないところも多いしな

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令和時代のご婦人のライフスタイリングは
仕事自由　　フリーター　働く　長期休暇　探す　働く　以後繰り返し
恋愛自由　　出会いアプリで複数関係
婚姻自由　　届けない関係　同棲　パートナー婚　内縁　　

ひと昔前の昭和の定年退職して　伴侶が先たった人の考え方　　　　　

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30代になってもちゃらんぽらんな生活を送っていたら、女性はほぼ終わりだよ。
男は冗談ぬきで馬鹿な女が大嫌いだからね。
30歳超えていつまでもガキ臭いことを言っていたら、余裕で男が逃げていくよ。
今の時代、余程のできる女でない限り、一人で生きていくのは経済的に厳しいからね。
結婚できなかったら超貧乏暮らしが待っている。

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× 自分の都合のよい時間で働きたいから
○ 企業の都合にあわせて安い経費で働かせられるから

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子供ができたら、やっぱりどうしても子供中心になっちゃうよ。
小さい子供はすぐに熱を出したりするし、また無茶をして怪我をすることもある。
正社員だとそういう融通が利かない組織がいまでも多いからね。
産休、育休もないところも今でもまだまだ多いしね。

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正規か非正規かの二択じゃなくて、ホワイトかブラックかの二択だと思うけど。
探せばあるんだよ、超絶ホワイトが。

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正規だと仕事に命かけさせる経営者が多いからな。日本企業の悪習。
日当1万円ちょいなのに有給を与えない中小企業はたくさんあった。
その中でも最悪なのは、昼休みどころか休憩すら与えない最低企業もあったな。
公然と人権蹂躙が行われている日本の汚点。

正規辞めたとたん、日当が二倍近くなり労働時間が二分の一になった。
どれだけぼったくっていたんだと。

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仕事は命がけでやる事は当たり前
死ぬ気でやる　地べたはいつきばり泥水啜る　
成果もだせない　生産性もない　給料ドロポー社員の多い事か

文句のあるヤツは会社や企業に入らない事。組織はみんな使い捨て　
使い捨て肩叩きの　代わりはいくらでもいますが前提。

提案として
自己起業する事　フリーでやる事　個人事業でやればいい
就職は強制じゃない　任意だ。

他人から対価報酬をもらう事はたやすくない。
タイムカードを押してサラリーを貰う事はたやすい


　

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>成果もだせない　生産性もない　給料ドロポー社員の多い事か

>仕事は命がけでやる事は当たり前

その通りだね。
「営業」をやってみれば、どれだけお客様からお仕事を頂くこと、お金を頂戴することが難しいか分かるはず。
「仕事」というのは「遊び」じゃないんだよ。本当に命がけと言っても全然大袈裟ではない。
まずそういう「最低限」のことくらい理解してほしいと思うね。
あまりにも仕事を軽く考えている人が多すぎる。それは性別、年齢、世代関係なくね。
仕事に対してちゃんと向き合える人。そういう人じゃないと給料を与えてはダメだよ。

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