今後の外国人労働者の採用

日本に住む外国人住民は平均的に、日本人住民より大学・大学院卒の割合が高く、専門的・技術的分野の就業の割合も日本人の大卒男性の1.5倍以上と高い数値です。
これは、長期的に優秀な外国人材を中心に受け入れる政策の結果と考えられています。

しかし外国人労働者の中には、教育水準が低い人々も多く存在します。
特に南米やアジア系の国から来た労働者については、教育の質や機会が異なるため、さまざまな背景を持つ人々がいます。
彼らは主に低賃金の仕事や肉体労働に従事していることが多いです。
言語や文化の違いにより、日本の労働市場への適応に苦労することも多いです。日本語のスキルやビジネス文化の教育が必要です。
また雇用の安定性が低いことがあります。一時的な仕事や契約職に従事しているケースが多いです。
キャリアの成長においても、外国人労働者は日本人労働者よりも制約を受けることがあります。

政府や企業は、外国人材の受け入れを促進し、適切なサポートを提供することで、労働市場の均衡を保ちつつ、多様性と包括性を実現することが求められています。

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地元の京都王将、ファスト居酒屋は中韓系の労働者が多いな。

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日本に来るのは基本的に教育レベルが著しく低い土人ばかりやん
見るからにバカそうだもん

国ってのはやはり知能だ。　世界中から優秀な人間が集まるアメリカはIT分野がずば抜けてるし
日本は低能外人しか増えてなく、ここ１０年で外人激増しとるけど比例して国力が落ちてる

外人コキつかって儲けてるトヨタだけは絶好業だが国全体で見るとクソ化しとる
GDPも四位転落だし

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海外からの労働者を入国させると言う事は、ゆっくりと移民を受け入れる事と同じ。
外国人労働者が日本人と恋愛関係になって家庭を持てば、日本人の血は薄まり、
外国人労働者は、日本にとどまり、子供を作り、増えていく。

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>日本に来るのは基本的に教育レベルが著しく低い土人ばかりやん

確かに南米やアジア系はアホそうなのが多い。
がしかし、君も都内のコンビニとか飲食店に、外国人のスタッフが増えていることくらい気付いているだろ。
でまた流暢な日本語で、ゆとり世代以降の日本人より賢そうな人が多い。
それは 2019年に創設された在留資格である特定技能制度により、賢い外国人がどんどん受け入れられている。
学力、言語力は当たり前で、専門的知識も持っている外国人もいるらしく、これからはそういう外国人に
日本企業でも重要なポストを任せるという動きになってきている。
グローバル化の世の中なので、市場を海外に求めるなら、海外の文化をしるスタッフが多くいる方が良いもんね。
コンビニスタッフも、海外から来ている外国人の労働者からしたら憧れらしい。
だって誰でも出来る仕事じゃないからね。

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