ワイの会社やたらと会議多いのやが…

ヤバイんすかね？

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意識高い系がよくムダムダ言うけど会議自体は必要なんだよなー
（事前準備や進め方の方が問題だったりする）

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会議と言いながらつまらない話を聞くだけ
聞いてないだろうけど

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スレ主を雇ってる段階でもう末期

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後々、責任転嫁するための証拠作りですよ。
合議でやりました。合議なら怖くない。
誰も責任なんか取りたくないっすから。

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体裁は会議
実態は、逃げられない環境を作lりあげた上での上意下達の会・・・・・
万機公論に決すべしとはいうものの
一歩間違えれば
万機口論に決するならまだしも罵倒する会になってもなんだし
そこはまあ
穏便にお願いね (^｡^;)

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内容にもよるけど会議じゃなく報告会なら社内メールで済むので全くの無駄
社長や役職の人が寂しがり屋でみんなで集まってワイワイやりたい人はこういう事するからなｗ

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会議って言っても上の役職の人が納得する方向で事が進まないとその原因となった人（新しい提案とか）は外されるから「会議」ではない。
上の人が決めた事に賛同する儀式。

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どんどん発議発揚するべき
こんなチャンスを活かせる会社がうらやましいわ。上層部は意気のいい若者のブレーキ係しかできないんよ。
アクセル踏んじゃえよ

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なんか縛りなくできる仕事ってないもんかね？
上司とか社内の人間関係で莫大なエネルギー使って、作業に回せないというのは非効率すぎてダメよね。
日本衰退する訳だよ。７：３で　上司におべっか＞作業だもんな。効率悪すぎ。

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会議無くて回るのがベストなんだけどね…

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週一でミーティング有るわ
ヤバイんかな今の会社…

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会議はいい事　良い会社の証です　会議無くして成長無し
会議は仕事のホームラン王
会議こそ正義
会議こそ成長
会議は会社の心臓部
テメーらは上のいうとーりやってればいい
上の言いなりにやってろ
会社は軍隊
会社の洗脳でいい
そこに給料払ってるんだ
嫌ならヤメレ
独立しろい
個人事業してろ
派遣してろ
大抵　会議嫌がるヤツは成果だせてねーな

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話の流れが読めない人にとって苦痛である。要は、
オペレーションに先立ち「獲得目標」を共有する。
事後の総括で教訓をつかみ共有する。

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会議の流れを読んで内容が深まるように
発言する人は自然に頭角を現すことになる。

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>>15
共産党の会議でそれやって弾き出された俺

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Web会議で和製英語か知らんがやたらと横文字を使う上司達

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>>17
団塊などの半エリートくずれ爺らを
キミの国語力で圧倒し失語させてしまおう。

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会議というなの時間を取ってまですることなのか？みたいなことよくある。

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同調圧力に負けないこと。
認められても干されても。

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会議で話を聞いてない奴はメールも見てない
なので何も理解してない
この手の奴をどう対処したら良いか会議を開きましょう

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ボーナスとか、ベースアップとかの会議なら皆一生懸命聞くのにな～

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