同業他社に転職しようとしたら落ちた(´・ω・`)

やっぱバレてるのかな～
見抜かれてるのかなー…(´・ω・`)

返信する

甘い。
同業者間の社長は一見ライバルに見えても、水面下では繋がっている。
「アイツは危険人物だから使うな！」という回覧がアッ！という間に広がり、そいつは業界から干される。

返信する

>>2　何気に総務にあの会社の◯◯ってどういう人間って聞かれたことがあるな。

返信する

今度はウチの情報持って違うライバルに転職されたら困るしな

返信する

逆に「同業他社の職歴を書いて面接に来たけど全部ウソだった。」というケースもある。

返信する

>>1
なんすかそのオッパオは？

返信する

>>6
まったくけしからんですな！

返信する

どこの会社も大体そうよね。本人には伏せて、こっそり身辺調査するから。
どこの誰とは言わないけど酷いのになると、「おまえのせいで車が壊れた」とか「おまえのせいで取引上手く行かなかった」とかでっち上げて、ダシにして巨額の賠償金を従業員の親族から
かすめ取ろうとしてる最底辺経営者。　根も葉もないでっち上げなのは一部始終見え透いてるけど。　そんなのに損失被ったら会社生命終わるだけの証拠を提出するのみだわ。　グルになってる奴も共にね。

返信する

>>1
乳首がいい感じ

返信する

>>8
すげぇ妄想っすね、ちなみに入社時の身元保証人の効果は3年だからなｗ

返信する

同業他社に居た人間は
確実に前職と比較する
弊社の方が劣ってたら
すぐ辞めるし
情報漏洩される

経験者とか即戦力とか関係ねーし
慣れれば誰にでも出来るお仕事

返信する

同業他社に転職して数年
出社直後に総務から、前の職場で君を知ってるという○○さんが先日面接に来たよ以後宜しくね
その人の採用見合わせるほうがいいですよ、周囲が鬱に巻き込まれますよと返す間もなく朝礼で紹介
せめて事前に連絡くれればと

幸いというか、鬱が酷くなっているようで3ヶ月ぐらいで辞めたけど

返信する

>>11
おバカな人で、前職の情報や顧客を手土産に面接訪れる人もいますね

おバカな会社で、前職の情報や顧客を要求する社もあるけれど
(これは面接トラップでもありえる)

返信する