アメリカ式で簡単にクビにできるようになったら

アメリカ式に正社員廃止して
簡単にクビにできるようになったら
無駄な残業ゼロになるだろうな
会社への忠誠心＝賃金になるんかな

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>>23
共産主義だって、似た様な事が起こりますよ。
いや、もっと悲惨かもしれない。
だったら、運と努力次第では成功者側に回れる資本主義の方が、まだマシじゃないんスか？

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正社員が減ったらボーナス払いが出来なくなる人が激増するから車や住宅関連の業者がダメージ受けるんだろう

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1年契約契約サラリー+インセンティブのみボーナスも昇給もなし

それでいいじゃないか。　それこそ平等な自由競争社会の健全な姿さ

甘ったれた無能が生き残れる甘い世の中は終焉したのだ。

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>とにかく正社員なんて制度を完全に廃止すれば
>日本的な慣習はすべて無くなるだろう。

まず日本人は安定志向だからね。
それが覆ることになる。
俺は営業、経営畑の人間だから、成果（数字）のみだけで評価されてきた。
結果を出さないとゴミ扱いされてきたよ。
それが今の日本人は、安定した大企業に潜り込みさえ出来れば一生安泰と思っている輩が多すぎる。
いやいや、今は大企業も不安定で、どこも楽じゃないですよってのを知らんのかって感じ。
公務員も表だっては言われないが、リストラがあることを知らん奴も多い。
つまりこの日本では、ボーっと生きていたらチコちゃんに叱られる以前に失職するんだよ。

てことで企業は、結果を残せないクズは不必要だと思っているのが当たり前なので、成果主義とか上等だし、また簡単に解雇が出来るようにして
競争力を高めた方が、企業の成長も見込めて良い。

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　資本主義イコール悪ではない。資本主義の欠点を改良したのが
日本型資本主義。終身雇用制により、国民を失業と貧困の恐怖か
ら解放した。日本型資本主義はアメリカ人も絶賛しているぐらい
だ。失業と貧富の差が拡大している今こそ日本型資本主義は必要。

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文明論的に申しましょう。
これからは企業も国際化の時代。
親方日の丸、日本株式会社、護送船団みたいなものを次々にぶち壊す。
特定国家に帰属することで組織が有利不利を受けないよう、世界的に標準化される。
つまり、企業は国家の所有物ではなく、税金を納めるべきでもない。
上からも推進されるこれを下からも推進するプロジェクトが開始されて久しく、
様々な現実的齟齬を体感させるためにいくつものイベントが仕込まれている。
株主方面からの企業の国家からの解放と国家の雇用義務からの解放。世界統一通貨プロジェクト。
同一労働同一賃金。正社員粉砕。フリーターや派遣からの熱烈な支援も受けるに成功した。
利益成果だけ、株価だけが唯一の絶対尺度であるから、他の何ものにも妨害されずこれを追求する行動のみで構成される組織が世界化するのは当然。
国境を設定する意味はなくなり、軍事が消滅し、地理（位置）、環境（地形・気象・生態系）以外に世界に多様性はない。
通貨も電子的に統合されうる条件が整い、為替の妙な挙動で右往左往することもなくなる。
様々なインフラは稼ぎ出したエリア（国家ではないコロニー）の自己組織的な環境整備計画の中で実施されればよい。
インフラ整備計画立案も企業が担うコンペでいいから不明朗で曖昧な政府という存在は晴れて不要となる。
目指しているのはこれだから、資本主義社会が他の抑圧的な強権システムに寄り道することなく、このゴールにたどり着けるように祈るしかない。

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>>29
それは無理だね

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>>29
「地球市民」という戯言に似てるね、それ。

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>>29
長過ぎて読めん
3行に要約しろ無能

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まあ、この線から逸れる事象は迂回路ですのでよく観察して警鐘を鳴らしなさい。単なるロス。
そして、この線に乗っかった事象を歓呼で迎えるべき。もしくは抵抗しても無駄なので大人しく受容、適応すること。
未来は現在が孕むもの。
誰の意思でも計画、陰謀でもなく、水が低きに流れるように上記の世界に向かって世は動くよ。
個人個人の仕事にも関係するから余所ごとではない。

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一言でも言える。
資本主義は最終形であり、選択肢は他にない。

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>>33
君はもっと、物事を端的に伝える訓練を積んだ方が良いね。
そうでないと、君自身が生き残れないよ。
難解な言葉で騙せるのは最初だけ。

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あちこち配属たらい回し、行く先々で職長に罵倒されながら下っ端仕事を覚える段から繰り返し繰り返し、
もしくは何の仕事も与えられず、サボり誘発、
給料安くて「ボウズがいっちょまえに残業なんかするな」で残業手当は稼げず、

こういった所謂「追い込み」イジメ方式の（察して辞めろ）とどっちがマシだろうかね

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>>35
文章かどうのではなく、マクロな視点というのはなかなか理解しにくい。
どころか、理解不能な人がほとんど。
普段絶対に使わない脳機能だからではなく、不可知論への無謀なチャレンジみたいな所があるからな。
無理もないよ。

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>>37
そんなわけわからん事を言ってるから、クビになるんだよ、あんた。

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>>37
アンタ自宅警備員だろう？

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成果が出るヤツに高額報酬を出さないのが日本流の経営。
だって社長より活躍するヤツがいると社長がすねて、歩合を削るため、成果を出すヤツがすぐに辞めてしまうから。
結局、その会社にふさわしい人財しか残らない。
しかし、経営者になったからには奴隷を使いたい。
なので人が辞めないように企業側が終身雇用という制度を選んでいる。
ショボイ人財でショボイ経営をやってるのが日本人には、終身雇用制度がお似合いなんだよ。

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　アメリカ型資本主義は悪である。国民に格差を作り、人心を荒廃させ、
絶望と妬みと暴力を生む。
　日本型資本主義は、資本主義の欠点を社会主義で補完する事で生まれた。
いわば優れた資本主義なのである。　

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