シルバー人材センター要らなくない？

こういう簡単なのも若者にやってもらって危険なのを老人にしてもらった方が良くないですか？

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民業圧迫の元凶

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老人以下の若者は国外退去で
　

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高齢者を奴隷にし、賃金を下げる。
合理的選択。
少子化で、もはや国内市場に期待できない。
輸出企業最優先減税以外の諸策も合理的選択。
韓国は、国内市場は端からあきらめて、外資に乗っ取られ、経済焦土化作戦で初の本格的共産国家移行を選択。
資本主義から共産主義に転換する初めてのケース。
日本は、今から国内市場に見切りをつけ、財閥育て、外資に蹂躙されてから100年後に共産化。

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みんな、定年したら登録するって言ってるが
ここ高いんだよねー、一人あたりこっちじゃ
1300-1500請求される。
皆のとこはどう？

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以前、住んでた町内の川周りや空き家の草刈りとかシルバー人材センターに頼んでたが作業内容も雑で引き上げた後には必ず休憩時に飲んだであろう空ペットボトルがいつも数本転がってたりした。

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>>5
こっちも同じくらいだなぁ。
でも家の内装をお願いしてもらった時、途中で作業を請け負った爺さんが「ここからは俺らで直接取引しない？役所にピンハネされるのは、お互いに面白くねえだろ？」だとさww
もちろん同意したけどww

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>>7
カオスだなw

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若者に余裕のある仕事をあげないと、どんどん少子化なるな

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高齢者は事故や急病(急死)のリスクが若者よりも高いのだから、出来るだけ公的な場での簡単な仕事に就いてもらった方が良い。
見守り介護をしてもらうと高額だが、自分達で一か所に集まってもらって見守りをしてもらう代わりに簡単な仕事をする。
お互いにWIN-WINな関係の仕事をすればいい。

具体的には、病院や小中学校、幼稚園保育園に高齢者用集合を作り、そこの備品の修理とか、病人や幼児の面倒を見るなどの仕事をする。
病院や小中学校幼稚園保育園では、「誰にでも出来るが人手が足りなくて出来ない仕事」をやってもらえて助かるし、
高齢者は孤独死のリスクを大幅に減らせるし、持病の急変などでも近くに大勢がいるから助けてもらいやすくなる。
本来老人ホームのようなところは金がかかるが、働くのと引き換えになる。

小中学生、幼稚園保育園の児童は、高齢者と接する機会が増えてコミュニケーション良化に期待が持てるし、高齢者も子供と触れ合う事で活力が出る。

昔医者だった、看護婦だった、介護職だったという高齢者には特別手当を付ける。

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そもそも高齢になってからも働かないといけない社会って……

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>>11
「高齢者なら働かなくて良い」なんてのがそもそも幻想。お花畑の理想論。
生きている限りは自分の食い扶持は自分で稼ぐのが基本中の基本。
肉体的に衰える事は避け得ないが、知恵や経験を伝える方向で役に立ち収入を得るべき。
社会(国)が保障しますよと言ったところで本当かどうかなどわからないし、
実際保障されていない高齢者と言う実例が山ほどいるのに、社会が悪い国が悪いと言っている場合ではないだろ。

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若者余ってるのに

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子作り人材センターの方が作って欲しい

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>若者余ってるのに
しかしその若者たちは働こうとしないではないか。
「俺、ギリギリまで遊ぶし〜〜〜ｗ　30歳くらいになったら働こっかなｗｗ」
なんて台詞は大昔からの常識。
だからと言って今の時代だと、以前に増して条件が悪い職場だらけ。
よく「時給を1300円に上げたのに応募すらない・・・」なんて経営者の声を聞くが、そりゃあんたのところはそれ以外の条件が悪いでしょうがって話。
人材が足りないと言われている職種は基本的にIT、介護、運送、工員、飲食、警備、建設・・・と誰が見ても古い風習が色濃く残り、パワハラ、モラハラ当たり前の業界ばかり。
誰が好き好んで殴られに行くのか。
「喧嘩上等！！　かかってこんかい！！」ってくらいな奴しか、日本の企業では働けないってことを若者は知っているんだよ。

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