頭使う高給と頭使わない薄給、どっちが…


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001 2019/05/31(金) 18:19:55 ID:fb34h4mulc
お勧めですか?

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002 2019/05/31(金) 18:37:22 ID:hhRh4uaSdg
頭を使わない高給取りがおすすめです。

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003 2019/05/31(金) 18:40:04 ID:IKn.HrUQ6k
60歳くらいまでは
頭を使って高給を得る
それ以降は、頭を使わない薄給
頭も40年近く酷使すると疲れる
いわゆるクールダウンだな
薄給になっても高給時代の蓄えを
原資に生活レベルは保てる

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004 2019/05/31(金) 19:58:42 ID:aowUv8n4Ps
民間では高給・薄給は
頭の問題じゃなくて
単価の問題なんだよ
どれだけ売り上げ上げれるかによる
お役所にはそれが無いのに高給だから非難される

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005 2019/05/31(金) 21:55:39 ID:IKn.HrUQ6k
>>4
間接部門はどうなる?
総務や経理の生産性を単価換算できるのか?

恐らく>>4の言いたい事を補完すると属性の問題
で、その高給な属性という社会的地位を得るためには
頭の良さが必要

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006 2019/06/01(土) 17:25:53 ID:1cw3H/wXZw
>>5
製造業の売り上げってのは間接費用も全て含んで
単価になるのだよ。
そして頭を使わない仕事って殆どない、それは
頭を使わない仕事は機械化されるからだ。

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007 2019/06/03(月) 09:59:55 ID:NaEqoWzRqw
今の若い奴は本当に基礎学力から低く、簡単な四則演算すら出来ない。
で目の前のことしか考えられない。
そういう教育を受けてしまったからなのかどうかは知らんが、本当に何も出来ない。
自分からすすんで作業をすることもしないので指示待ち。
でそういう輩に注意すると「考えるのが面倒臭い」て言う。
人として根本が腐っているので、何をやらせても工夫一つないし、ダラダラやるだけ。
だからこういう掲示板などで、「流れてくる食材に菊の花を乗せるだけの仕事」なんて揶揄されるんだよ。
まあ仕方ないよ。ゼロの人間はいくら努力してもゼロだ。
最終的には干されて、引きこもりになって、無差別殺人でもして、死刑になるのだろうけど、それも運命の一つだろう。

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008 2019/06/03(月) 10:25:39 ID:lSrq26uRPw
>>7
それはお前さんのいる職場が、そんな人材しか来ないレベルだからじゃないのか?
俺の実感では、最近の若手は俺らの頃よりずっとしっかりしてる印象。

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009 2019/06/03(月) 11:16:45 ID:Z1dnEArG.k
俺もそう思うな。
今の若い子は、しっかりしてるよ。

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010 2019/06/03(月) 11:34:56 ID:NaEqoWzRqw
>最近の若手は俺らの頃よりずっとしっかりしてる印象。

それは逆に君の周囲が君レベルの人しかいなかったからじゃないかい

今の若い奴は礼儀も知らないしな
積極性もなければ、計画性もない
基礎学力も低く要領も悪い
何一つ良いところは俺からみたらないけどね

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011 2019/06/03(月) 12:08:20 ID:lSrq26uRPw
>>10
へー、そつぁ難儀だね
その点ウチは上述のとおり楽だわ
ところでお前さんの職場は何故そんな無能者ばっかり雇うんだい?

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012 2019/06/03(月) 15:54:57 ID:Z1dnEArG.k
>>10
じゃあ君は今の若い奴とは違って、簡単な四則演算くらいは出来るんだな。
凄い能力をお持ちだなあ、おいww
レベルが高すぎて目まいがするぞw

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013 2019/06/03(月) 16:47:55 ID:NaEqoWzRqw
若い奴が必死に噛みついてくるな
俺はそういう職場を指導する仕事なんだな
まあそういう輩を採用する企業、組織、人事はかなり問題があると思うのだが、俺の立場からはそこまでは言えんのだわ
「馬鹿を雇ってもロスですよ」
たったこの一言が言えないんだな

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014 2019/06/03(月) 18:08:43 ID:to5ZQz1Rhk
まぁモヤシみたいなチャラ男はすぐ見抜けるし
そんなガキはゼッテー不採用にしちゃうわ

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016 2019/06/03(月) 19:15:07 ID:lSrq26uRPw
>>13
外注で新入社員の指導や研修を請け負うコンサルみたいなもんか?
そら自力で新人研修できんような会社や役所に入るのは底辺やろ
保育士や飼育員が児童や動物を扱うのを見習え!

要するに、お前さんとDQN新人は同類なんだよwww

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017 2019/06/03(月) 22:44:15 ID:5ZwBCJ4eio
>>7
ずいぶん偏った意見ですね。
うちは外資系の業界世界トップの企業だけど、今年も例年通り新入社員はすげー優秀だよ。

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018 2019/06/04(火) 09:26:21 ID:xmQGvhH8J6
>>16
>そら自力で新人研修できんような会社や役所に入るのは底辺やろ
現実から目をそらすことしか出来ない引きこもりか。
だから誰にも評価されないんだよ。
君も無差別殺人でも計画中かな、負け犬くん。
まあ君のような人に俺もたくさん会ってきたけど、逃げ続けても仕方ないのだがね。

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019 2019/06/04(火) 12:42:33 ID:O9SfQ0gUTI
>>18
仕事でもプライベートでも馬鹿に囲まれて暮らしてんだろうな
類は友を呼ぶのとおりそんな境遇に堕ちたのはオマエの無能さ故

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020 2019/06/04(火) 13:57:37 ID:xmQGvhH8J6
負け犬くん
必死だな

今日も無差別殺人の計画を練っているのかい?

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021 2019/06/04(火) 21:44:13 ID:LA95RWvKUE
今まで出会った人に恵まれず、人生が良い方向に行っていない。
自分のせいではないからね、社会が問題なのだよ。

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022 2019/06/04(火) 21:59:04 ID:EWpXKJmL16
コンサルって、本当にクチばかりの奴が多いんだよね。
詐欺師と言ってもいい。
まあ、俺には必要のない人種だが。

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023 2019/06/04(火) 22:39:37 ID:LA95RWvKUE
成功すれば、私の言った通りでしょ。
失敗すれると、私の言ったことを実行出来ていない
貴方の努力が足りなかった。
コンサルは絶対失敗しない事になっている。

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024 2019/06/04(火) 23:08:53 ID:OtocEdUxFY
ここ15年くらいで胡散臭い自称〇〇コンサルが増えてるからなー
それでも伝統的なコンサル業界は優秀な人が多いし、高いフィーと人件費でもしっかり利益出してるからね。
末端の労働者に疎まれようが、経営層には重宝されてるんだよな。

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025 2019/06/05(水) 09:39:34 ID:WnixQOBlEA
>>7
>>17

>>7は例えば最近の奴は飲ミケーションさえ出来ない。
というような自分の、しかも古い物差しだけで見てないかい?
>>17の言うように最近の若い子は本当に優秀よ。
基礎能力にプラスして良く勉強してきている。
少なくとも我々世代よりは・・・

俺、第二次ベビーブームの末席世代で少し上の世代は「バブリーくん」
と言われた世代。
彼等よりは何かとマシと言われてきた世代だけど、例えば同じ大学出身者の
話を聞いても我々の頃に7限目だとか振替休日の月曜日は完全に授業がある
(お休みではない)とかなかったし、その他の話を聞いても只々、
感心するほど勉強してるよ。同じ大学の同じ学部だよ

で、勉強量、いわゆる詰込み云々ではなく如何にも現代っ子らしい発想の柔軟さと
その速度、多岐に渡る知識量と考察力等々、本当に優秀だと思うよ。
そうではないというなら・・・それを見抜けないか?真に優秀な若い子に出会っていないか?

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026 2019/06/05(水) 09:45:01 ID:yT0JQGx3Oo
>>>17の言うように最近の若い子は本当に優秀よ。
>基礎能力にプラスして良く勉強してきている。

笑わすのではない。
だからゆとりは下の世代にすら馬鹿にされるんだよ。
とにかく今の若い連中は、ゆとりよりは基礎学力はマシになったかもしれない(俺にはそうは見えないけどな)。
しかしゆとりよりも更にマナーとかがない子が増えたな。
挨拶ひとつすら出来ない。
ありがとうひとつすら言えない。
モラルもない子もどんどん増えているな。
朝鮮人ではないのだから、日本人というプライドを持つなら、しっかりしてほしいもんだ。
身なりも悪い子が多すぎる。だらしない。不潔だ。

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027 2019/06/05(水) 10:00:41 ID:WnixQOBlEA
>挨拶ひとつすら出来ない
これが絶対に理解できないんだよなぁ
身なりだって
まぁ、これは俺の行儀が悪いだけなんだろうが、他社の社葬に参列する時
俺はいつものようにネクタイと喪章だけだったんだが、若い子たちは喪服をガーメントに入れて持参していたしw
巷間言われる>>26のような事を感じた事がない。
俺の会社は基本的に早慶以上からしか採用しない、しかし慣習を破って早稲田出身者がトップになった!
と日経に書かれるくらい東大京大が上澄みを占める構成で早慶程度は一選抜ではなく寧ろ多くは兵隊。
俺も含めて、その程度の連中でも基礎能力、勉学に留まらない、社会規範、行儀、身なり等々
随分と若人の水準が上がってきたなぁ、、と感じる今日この頃。
あっ、俺の世代だけぢゃなく役員連中も、そう思ってるよ。

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028 2019/06/05(水) 10:35:44 ID:tQE7h03eCI
>>27
察してやれよ
>>26は毎日DQN小僧の相手をさせられ、DQNどもからはハゲだのジジイだの馬鹿にされてるの。
そんなに気に食わないんなら、そんな連中の相手などせずに済む仕事すりゃいいのにな。
それも出来なくて、明和で毒吐くのが関の山な可哀そうな人w

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029 2019/06/05(水) 10:57:23 ID:WnixQOBlEA
>>28
うん

ただ、ややもすればマッチポンプ的な話になるけれど
俺は採用人事には一切関わっていない、が当該部門の奴に言わせると
社員構成自体が広義の意味で、体育会に類似した構成になっているのではないか?とは言っていたよねぇ
それは
俺自身、初見の”先輩”というリクルーター、つまりはOB訪問で釣られて、その後もチューターから
何から何まで、同様に”初見”ではあるけれど”先輩”という人達の中にいた。
そうすると極端に言えば、大学の教授まで辿って迷惑なりの影響が及ぶわけ。
体育会というものを俺は知らないけれど、先輩後輩のヒエラルキーが至上という話は聞く。
俺にとっての”初見の後輩”が、行儀や社会規範や身なりで破たんしない理由は、そこに求めることが
出来るかもしれない。
学閥(直近の呼称はターゲット校)も悪い事ばかりではないのかもしれないね。
で、全社員の8割以上が営業も含めた渉外業務に就いてるからダイバーシティは担保されてるから
そこは無問題よw

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030 2019/06/05(水) 11:55:30 ID:vkAUBJLCE.
>>26 は「最近の若いもんは」と一括りにしたがる老害かな?
それとも本当に周りにはクズしかいない最底辺か。

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031 2019/06/05(水) 12:04:02 ID:yT0JQGx3Oo
>それとも本当に周りにはクズしかいない最底辺か。

引きこもりのクズであるおまえが言うか。
おまえら引きこもりはいずれ父親などに寝ている間に殺される。
基礎学力が低いのも、礼儀がないのも、結局は努力不足なんだよ。

>ID:WnixQOBlEA

妄想がキモすぎる。
引きこもり期間が長すぎて、現実と夢の世界の境が分からなくなっているようだな。
哀れな奴。

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032 2019/06/05(水) 12:32:19 ID:vkAUBJLCE.
>>31
君は決めつけや思い込み、妄想が激しいみたいだな。
ロジカルシンキングという社会人1年目くらいを対象にした講座や本があるから勉強してみたら?

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033 2019/06/05(水) 12:49:52 ID:yT0JQGx3Oo
>>32
引きこもりに言われたくないなあ

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034 2019/06/05(水) 12:58:08 ID:tQE7h03eCI
久々に香ばしいヤツが降臨したな
いいぞ、もっとやれ!

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035 2019/06/05(水) 16:27:14 ID:yT0JQGx3Oo
↑また犯罪者予備軍が現れた

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