管理職って、良いこと有る？

なんだか悪いことの方が多い気がするんやけど？

返信する

うちの部署の課長は実務しないけど、毎日誰が何をどれだけやるか細かく計画立てる事に時間費やしてる。

おかげでみんなほぼ残業なしで仕事が出来てる。
無論トラブルが発生したら一番に出て行かないとダメだけど
普段の管理職はそんなもんで良いと思う。

返信する

さほど高くない役職手当を付けられただけで、大きい責任が付き、そして時間外手当全カットっていうのが多いからね。
そりゃ今の若者は出世したがらないよ。
どうせある程度の年齢になったらこちらから辞めるのだから、それまでは適当に平で働いて、働き方改革の恩恵に肖って定時に帰る。
そういう姿勢で良いと思うよ。
勝負は30代になって独立起業してからだよ。
それまでは呑気にサラリーマン生活を満喫しないとね。

返信する

念願のニートになるために
戦闘的サラリーマンを経て退職しましたが
昇任しないための努力をしたおかげで現在がありますよ
なんでこんなことが出来ないの?
なんてえことは日常茶飯事・・・
ま
担ぎ上げてひっくり返すのが流行った時もあったけれど
神輿は担ぐに限りますな(^｡^;)

返信する

その会社でやりたいことがあるのなら、権限があった方があったほうがいいだろうし、
入ってくる情報の質や量も管理職の方が上だからやりやすい。
あと起業を考えている人も、管理職は経験しといた方がいいと思うけどね。
それくらいかな。

返信する

俺は定年前に退職したが、在職時にしことは
クレームやトラブル時に営業と一緒に行って頭を下げたことと
部署の飲み会や昼食代を払ったことだけだな。

返信する

中小企業の管理職は地獄だ。
管理役と兵隊役を、同時にこなすハメになる。
しかし「管理職は会社側の人間だ」というあの理屈、未だに解らん。
ブチョーやカチョーが会社の株でも持ってんの？経営陣と血の契りでも結んだのか？
あいつらだって、社長から「お前はクビじゃ！」と言われれば、解雇になるやん。
会社側でもなんでもねえだろが。

返信する

スリムになった人多いね
胃潰瘍で胃切除したりして

返信する

やっぱり大変なんだね〜
中小だと皆が辞めていって結果管理職とかなりそうで怖い

返信する

だいたいの中小企業は１０〜１５年で従業員総入れ替えさ
それくらい居心地が悪いところが多いってことね
しかし開業する力がない人は、どこかに勤めることしか手段がないわけだし
死ぬまで転職を繰り返すしかないね

返信する

一期一会と言うか人はめぐり合わせだよね。
部下に恵まれると管理職もなかなか悪くないけれど、問題の多い部下がいるとどうにもならなくなるからなぁ。

返信する

課長だと年収1,000〜1,200万円位かな。
ウチの場合は毎日9時まで、土曜はほぼ出勤だから
割に合わないな。

返信する

>>12
そんな夢みたいな職場があるならみんな行く

返信する

>>12
うちはこんな相場だよ。
係長800万〜1000万円
課長1000万〜1200万円
部長1200万〜1500万円
役員2000万円〜

返信する

それは良い会社だ
中小企業では絶対にありえないね
だから転職者には夢また夢だね
ていうか、転職で昇進ってありえないから

返信する