有限会社ってどうすか？

働きやすいですかね？

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合名会社や合資会社がいいよ

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有限会社は平成18年の会社法施行に伴い、有限会社法が廃止され、それ以降有限会社の新設はできなくなった。
てことは、世にある有限会社はいくら新しくてもすでに設立して13年経っており、経済の流れが速い今の時代に頑張って残っているということになる。
世間的には起業、設立して10年以上持たせることが出来れば成功と言われている。
まあ現実的にはどうにか生き残っているという組織、事業所、店の方が多いので、いくら10年以上やっているからと言って儲かっているところは多いとは言えない。
だからと言って資本金が高い株式会社も同様。
スレ主は有限会社の何を気にしているのかな？
組織の規模かな？
だとしたら大きければ良いというわけではないね。
大きいほどリスクも高く、今の時代だとあっという間に倒産する可能性もある。先月まで順調だったのに、数週間で状況が変わり倒産するなんてこともある。
逆に小さいところはやりくりが容易で、つぶれにくい。
10人以下の企業は滅多なことでは潰れない。と言いたいが、駄目な経営者ならやっぱり潰すけどね。
まあ10年以上持たせた経営者ならそんな簡単には潰さないと思うけどね。小さい方がしぶといのは間違いない。

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株式会社と同じで有限責任
社員であることに変わりはないし
社員に責任も及ばない
しかし合名会社や合資会社の社員はそうはいかない

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最近新設の合同会社がイイぞ！
個人起業でも大丈夫
協会けんぽや厚生年金にも加入出来て
個人事業主よりも経費的には有利です

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経営者が高齢な可能性が高いから跡継ぎがいないと倒産だろうね

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後継ぎが居ないと言うより、継がさせない時代になってきてる。
経営の気苦労を考えたら普通に就職させたいんだろうな。
今は経営者を守るような時代じゃないから仕方ない。

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有限会社の資格？は買えるよな
創業５０年とか歴史もついてくるし

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>>4
かつて倒産した合資会社へ勤めていた私が来ましたww
アレって、言ってみりゃあ「経営陣は儲けもリスクも独り占め」なんだよね。
ウチは社員の扱いはそうヒドくなかったから良かったけど、社長や専務は悲惨だったなぁ…
潰れたらそこでオシマイではなくて、負債はどこまでも追いかけていった。

株式会社でないと体裁は良くないかもしれんが、要は社員の待遇だよ。
有限でも株式でも、良い会社もあれば悪い会社もあるという、ありきたりの結論しか出せない。
ただ経営側として参加するなら、合資はやめとくべきだ。

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