月140時間くらいサービス残業してるんやが

訴えた方が良い？
因みに会社側はみなし残業だと言い張る模様。

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俺は営業や経営の仕事を今まで多くやってきたので、基本的に時間外手当というのはゼロってところが多かったな。
その代り業績が良ければインセンティブが付く。
数字で評価される仕事の場合は、結果がすべてなので、いくら時間を費やしても、成果がでなければ貰えないというのは当たり前だった。

今では時代も変わり、成果主義の企業も増えてきた。
俺個人としては良い傾向だと思っている。
やっぱり業績をあげて、貢献して、そこから褒美として給料をいただく。
これが純粋な勤めだからな。

スレ画の娘は、入社したばかりで要領が分からなかったのだろうが、しかしあっけなく死にすぎだわ。
今の若い子はもう少し辛抱というのを覚えた方が良い。
と言っても、昔は労働環境が酷過ぎたけどね。
パワハラ、モラハラ、女性の場合はセクハラなんて当たり前だったからな。
中年でうつ病になってしまい、引き籠っている人が何百万といるようだが、世の中が悪いわ。

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