毎朝　職場に到着するのは始業前何分ですか？

毎朝　職場に到着するのは始業前何分ですか？

返信する

5分前かギリギリだね
会社なんぞに1分も長く居たくないから

返信する

いつも30分遅れの重役出勤で草

返信する

平均22分前には到着するべきだね。

返信する

労働基準法的には一秒前でも違法じゃないけど社内規則で五分前とあればそうしないとあかんやろな
日本人は律儀だからもっと早く来てるよね　早く来ても別に待機してるだけなら時間の無駄以外のなにものでもない
根本的に自らが率先して奴隷になる体質がしみ込んでる

返信する

早く出社した分、早く帰ってもいい？
また、早く出たのは時間外として請求してもいい？

返信する

朝のラジオ体操をやらされる会社に勤めていた頃は、嫌だったなあ。
あんなの、予定調和の踊りでしかねえよ。
自分で勝手にストレッチをやった方が、よほど体のためになるわい。

返信する

8時出勤の職場で働いて居た頃7：30には出社し
着替えtタバコを吸って7：40から仕事してたな。

返信する

９時始業の会社にいるんだけど25年前から7時過ぎには出社してる。
なぜなら残業したくないから。とっとと帰って趣味の時間を持ちたい。
早く帰って処理できなかった仕事は早朝にやる。そのパターンが続いてる。

返信する

８時間の仕事量を１０時間かけてる、と言う理解で良いのかな。
前でも後でも時間外労働なのは同じじゃないのか。

返信する

>>10
そうかも知れないけど、朝の2時間と夜の2時間では気分がまったく違う。私が朝方人間ってことなんだろうけど。
何より、ある程度仕事を片付けて余裕をもって定時まで流してチャイム鳴ったら速攻帰宅ってのがいいわけよ。

返信する

おいおい、ちょっと>>11クン、残って手伝ってくれないかな？
みんな遅くまで残業してるんだから、キミも協力したまえよ〜。

by 上司

返信する

始業１０分前には着席してパソコンを立ち上げたり、
当日の段取りを考えたりする事。
始業して朝礼が終わったら1５分程度掃除をして、
終わり次第仕事に取り掛かる。

返信する

そうやって意思統一をしようとするのが日本人の悪い所。そんなん個人の自由だよ。
統一しようとするから、サービス残業せず帰る者を白い目で見て敵視するんだよ。もっとビジネスライクにできないのかと。
他にも主導権を握ろうとする、個性を認めない、日本の企業人はそういう幼いのばかりで本当迷惑だわ。
日本が衰退する訳だよ。金儲けだけの人間的低レベルが社会的地位を獲得してばかりだから。

返信する

就業時間以外での掃除、朝礼、ましてや打刻後の残業などは違法行為。
個人の自由なんて考えの人がいるから、マナーや、規則が必要になる。

返信する

年寄りの頭の中ではなんでも早く始めることが偉くて、アホみたいに早くやろうとするからなぁ。

返信する

車通勤なので渋滞対策で1時間前
PC使える環境なので始業まではネットや動画でニュース見たりダラダラと
ウチの会社は始業前に仕事を始めると注意される
レアなホワイト零細企業

返信する

ウチも始業時間にならないとネットワークにログイン出来ない。
残業も、今は暑くて大変だから8時過ぎまで自己申請して
ダラダラやっている。

返信する

ホワイト企業だから、会社への入室は開始15分前と決められているし、残業も申請すればしっかり出来るし
月30時間以上の残業は原則禁止されてる。

ただ、給料がインセンティブ制度なのでホワイトにしていたら激安基本給レベルしか稼げない。
稼ごうと思えば、会社のルールは一切無視して自分勝手に行動（労働基準を守らない）しないと
コンビニのバイト以下の給料に・・・

制度がアンマッチなので、会社の指示通り動けば給料が無いし成績が悪いと怒られる。

制限速度を守ってレースをしなさいと指示され、制限速度を守らず優勝した者が
凄いと褒められる日本社会・・・結局は経営者が儲かればいいんだよね。

返信する

世代間の感覚が違いすぎてワロタ

平成生まれはすげードライだよね

返信する

だから今後はそのドライを最大限に働かせるような規則やルールの
整備が必要になる。
もちろん、労基違反の時間外での清掃、朝礼、ましてやサー残などは、
ボロ会社の証なのですぐ止めなければならない事だ。

返信する

一流企業にはなりたいけど、「時間外での清掃、朝礼、ましてやサー残など」などは捨てたくない！
乙女心に揺れる日本企業であった。

返信する

労基違反が横行している会社は一流になれない。
と言うか、一流は労基違反出来ないようなシステムに
なっている。

返信する

一流だから労基違反しないのか、労基違反しないから一流なのか。
卵が先か鶏が先かの問題になるんだけど、
往々にして「一流になって余裕ができたら労基違反は止めよう」なんて考えてるのが見え見えだよね。

返信する

と言うか労基違反は法律違反なんだけど。
犯罪を犯している会社で働ける神経が理解できないｗ

返信する

普通は遠い所の人から先に到着するもんだけど
30秒前にやって来るのはいつも通勤2時間かかる所の人やったで。
途中でクソしただけで遅刻間違いなしやろ

返信する

以前は一桁分前ギリギリ突入だったが最近30〜40分前には着くように変えた。
驚いたのが大半の社員がそれより遥かに早く来てたこと。
のんびり定時ギリ出勤＆定時即去り組が少数派だったことを知った。
さすが高齢者が中枢を占める昭和のままの空気を保った斜陽産業の職場。

いつも夜遅いヒトのタイムカードこっそり見たら朝5時台に打ってあって引いた…
ほとんどの時間を会社で過ごすって…

返信する

パソコンの起動時間も考慮して来いとか言われるんだが、どうなの？

返信する

駐車場に車とめて
先ず本社とは別棟の工場に入り
パソコン２台立ち上げてリモートつないで
マシニングセンター起動して原点復帰して暖気プログラム流して
着替えてから本社に行ってはじめてタイムカード突く。
そしてゆっくりコーヒー飲んでラジオ体操してから
また別棟に戻って仕事をはじめる…
　
どうせ早く突いても早出つくわけでもないからいいんだけど
なんかちょっと不条理

返信する

それは違反。
うちは始業時間になってから朝礼を開始、その後15分間清掃してから
業務を始める。

返信する

始業開始時間にはpc立ち上げとけって言うのも違反なのか？

返信する

車通勤なんで、渋滞避けて早目に出社して会社で一眠りする。

返信する

>>31
始業開始と同時に仕事を始められるように
バソコンは立ち上げておかなければならない。
始業時間になってからパソコンを立ち上げては
使えるようになる迄待つ時間をボーっとして
過ごしたら給料泥棒だ。

返信する

始業と同時にラジオ体操だろ？

返信する

会社に愛着が無い人は
会社からも大事にされない

これ当たり前

返信する

会社から見れば従業員はただの消耗品だよ。
いくらカッコイイことを言ってもね。
死んでも形だけの”お悔み”を申し上げて、
すぐ代わりを配置して何事も無かったかの
ように業務が進んでいくんだよ。

返信する