日本って転職しにくくない?


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001 2018/06/14(木) 12:34:31 ID:8MKp6jQVkQ
気のせいですか?

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002 2018/06/14(木) 12:45:00 ID:3eEZrXjNzE
気のせいだよ。
自身の能力を理解した転職をしていない人が苦労するだけ。

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003 2018/06/14(木) 12:46:10 ID:???
気にせず転職すればいいやん
別に誰のための人生じゃない。
自分のための人生や

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004 2018/06/14(木) 12:50:09 ID:CKNGZ9ChTI
マイナンバー制で職歴ガラス張りで尚更転職難しいよ、
以前なら履歴書 中抜きで通ったけどね。

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005 2018/06/14(木) 12:52:26 ID:MvjIpnzUMk
海苔ん所のコンビニて雇ってもらったら?
他のスレで売り手市場ってコメントしてた。

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006 2018/06/14(木) 12:53:03 ID:DT4EtOZUVY
履歴書中抜きでも、年金手帳を見られれば一発でバレるけど?

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007 2018/06/14(木) 12:57:55 ID:/otb3sFOaU
>>1
会社の立場になって考えて 君みたいな人ほしいと思う?

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008 2018/06/14(木) 13:11:39 ID:CKNGZ9ChTI
>>6
これが笑っちゃうんだけど、
以前は年金手帳 再就職時に新規作成出来た、(後に統合した)

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009 2018/06/14(木) 13:16:45 ID:JWIhsEG69w
他の国の転職事情を知っているの?

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010 2018/06/14(木) 13:35:47 ID:.7YqtfR2Ko
新卒採用のプロパーが最良の選択だよね

巷間、労働力の流動性とか言うけれど数年前には、意図した留年を
学校側がサポートしてまで”新卒”に拘ったものだ。
昨今は必要とされるスキルが高い傾向があるので、転職後にOJTでやれた
かつてとは時代が違う。余程のスキルを持ち合わせてないと転職での
キャリアアップは絶望的。

あと、起業家と称する一部の連中が独立やベンチャーを声高に叫んでるが
我が国の実情は、新規に起業した会社の歩留まり(生存率)は
創業から5年後は15.0%、10年後は6.3%。20年後はなんと0.3%。
成功を確信する確固たる何かを持っているか、潰れても潰れても繰り返し
起業するようなやり直しの忍耐力がないと非常に厳しい。
それでも若いうちは良いのだろうが、終生に渡り駆け続けるって無理じゃん?
新卒採用のプロパーが最良の選択だよね

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011 2018/06/14(木) 13:58:33 ID:w/iKHk04zw
転職できるか出来ないか聞いてるようじゃ
しない方がいいんじゃない
苦労するのも人生だけどね

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012 2018/06/14(木) 14:11:27 ID:J1560/5hrU
能力もスキルも持ち合わせていないやつが
単に今の職場が気に入らないからと
辞めたくても次の仕事がないのは当たり前
気にいらなくてもひとつぐらい結果を
出してから転職を考えろ
まぁそういう人間なら
世の中が放ってはおかないが

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013 2018/06/14(木) 15:10:30 ID:KWedNpc8Tk
異業種に転職するのは難しいよね?
それ専門の学校出てなきゃいけないし

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014 2018/06/14(木) 15:51:02 ID:S00q6y655M
 も戦前戦後、ワニさんが幼い頃13年介護の末去年召した婆と40年以上昔
みみず畑で芋野菜肥やしてた時代はだれでも家庭畑あって、支配者様に都合がいい
売国奴隷や石油消耗貧ビジネス会社に都合がいい奴隷なる必要はなかったワニけど
今や、税金と言う名目で生まれる前から空気にも借金課され、嫌でも石油消貧ビジネスの為
便利、必需品!という名目のもと、若さも時間も金も全部消耗するストレスゴミ毒貧に
吸い盗られる仕組みワニからね、しかもそういった貧困ビジネスする能力が優秀であるという
そら恐ろしい世界ワニ

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015 2018/06/14(木) 16:48:20 ID:???
ワニさんお久しぶりです^^

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