会社に定時を一時間増やされたんやが
▼ページ最下部
001 2018/05/29(火) 08:33:27 ID:mDJoO/bnWM
給料変わらないのに、これって大丈夫？
返信する
002 2018/05/29(火) 08:58:23 ID:xtaDY2xRrk
003 2018/05/29(火) 09:01:22 ID:q.MIvUGJgc
俺の同級生が務めている会社は、基本給が死ぬほど安い。信じられないくらい安い。
そして毎日、夜の10時まで残業させる。
残業代は全額出すから、違法ではない。
そんなんだから、給料の支給額は「生かさず殺さずの、ごくフツーの安月給」と、なる訳だww
返信する
004 2018/05/29(火) 09:06:30 ID:lU95MJBOEA
納得できないなら抗議してみよう。
いい結果になればそれで良いし、納得できないなら転職すれば良い。
返信する
005 2018/05/29(火) 09:48:19 ID:jJlwEcUKEQ
ずっと前に居た会社で、同じように1日1時間増やされたことがある。
従業員代表が社長の長男ということで書類作って、こっちのハンコ強制という感じで手続きされた。
手続き終わった直後に長男は役員になって呆れたものだ。
返信する
006 2018/05/29(火) 10:18:47 ID:N/ruuGnrrQ
007 2018/05/29(火) 10:28:19 ID:q.MIvUGJgc
008 2018/05/29(火) 11:12:20 ID:vnPqsjjxJs
土曜日休みにするから平日の勤務時間変えたんだろ
返信する
009 2018/05/29(火) 11:21:54 ID:47lduHRN26
スレ画、浮かれすぎだろ3人とも
もっとこう、下から突き上げるみたいなのなかったのかよ
返信する
010 2018/05/29(火) 12:24:23 ID:RKB9XyXKFM
ただ増やしただけなら違法やろ
どんな法逃れのカラクリか知りたいね
スレ画は下の二人がアポロっぽくてリアル
返信する
011 2018/05/29(火) 12:42:16 ID:3MFPXBQ/Vg
労働者との合意もなく、労働時間が増えて、給料上がらないってことなら
不利益変更禁止の原則に思いっきり違反してるぞ。
早く労基にかけ込め。
返信する
012 2018/05/29(火) 12:48:05 ID:mDJoO/bnWM
業種はIT系で休みも増えてません。
9〜18が、しれっと9〜19みたいな感じです。
労基ってばれたりしません？
返信する
013 2018/05/29(火) 13:57:57 ID:bwnEIGLGYE
会社設立時に就業規則ってものは作ってないのかね
従業員に説明なしに給料下げたり強制出勤させてるなら届ければいい。
クビになっても次に行く所見つけてからな
返信する
014 2018/06/04(月) 18:22:31 ID:Hr9b.q7d.6
こういうの主張したらクビになるっておかしいよね
返信する
015 2018/08/09(木) 10:23:05 ID:DfVKTppGnQ
就業規則は本社にしか無い 知りたければ見に来い
と言われました
返信する
016 2018/08/15(水) 20:31:48 ID:???
残業してそれが利益に直結すれば良いのだけど
大概はどうでもいいような体制に微塵にも影響ない仕事をしているんだよね。
サポセンは使い方については廃止して、不具合修理は民間に任せればいいのにな
返信する
▲ページ最上部
ログサイズ：4 KB
有効レス数：16
削除レス数：0
不適切な書き込みやモラルに反する投稿を見つけた時は、書き込み右の マークをクリックしてサイト運営者までご連絡をお願いします。確認しだい削除いたします。
仕事掲示板に戻る 全部
次100 最新50
スレッドタイトル：会社に定時を一時間増やされたんやが
レス投稿
