昇給＆賞与のない会社で働く意味ってあるの？

アルバイト、派遣社員とどう違うのかな？

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普通、職の金銭の話するなら年収が全てだけど…。

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普通はバイト、派遣に賞与なんてないんでないの
そんなに欲しいのならブラックでも気にせず正社員目指せ

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法人の理事の事か？

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年収の30%は賞与なので無かったらゾッとする。。

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>>3
だから敢えて言っているのです。
派遣と大して待遇変わんない正社員とか
クレージー

>>2
年俸制なら、そうでしょう。
業績に依って多少変動があろうが賞与は生活給。

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転職する能力があれば他所へ行けばいいし、なければその給与体系で我慢しながら転職できるだけの能力をつければいいだろう。

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>>1
派遣は知らんが、バイトでも優良会社なら昇給、寸志は有るけど。

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正社員でも、今では昇給は基本給の１〜３％くらいしか上がらないんだよ。
例えば２０万くらいの総支給なら、良いところなら１５万くらいが基本給かな。
で３％上がったとしても4500円しか年間上がらない。
渋いところは１％で1500円だよ。

どうだ！
これが現実だ！！

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>>6
年俸の話じゃないよ

　例：外資系証券会社（昇給アリ）

　　　　最低コア　８０万　＋　出来高　＝　月給　約１０２万　　　　【 年収　１２２４万円 】


　例：生鮮食品加工会社（昇給アリ）

　　　　基本給　１２万６０００円　＋　各種手当て　２万８０００円　＝　月給　１５万４０００円
　　　　ボーナス　年２回　約２５万　×　２　＝　５０万
　　　　決算時　　　　　　約１３万　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【 年収　２４７万８０００円 】


だから今の日本の給与形態は
職の内容と年収で比べないと
何の意味もないよ。

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正社員の募集なのに「時給〜円」ってまだあるかな。ハロワ通ってた頃いくつか見た。

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昇給の時期になると社長が行方不明になる
夏は寸志で3万円年末に餅代と言って3万円くれるそれが10年くらい続いている

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社長おもしろいなｗｗｗ

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>正社員の募集なのに「時給〜円」ってまだあるかな。ハロワ通ってた頃いくつか見た。


日給月給という言葉があってな。
正社員でも時給みたいな計算で給与が決まるところが今は多いんだな。

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>>11
中小は日給月給が多いから正社員でも給料は時給からの掛け算になる。
月給というのは月に18日稼働でも20日稼働でも同じ給料の事。

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賞与って実質的には給与の一部だから、
賞与を出す前提で、その分月給を抑えてるわけで、
賞与の有無にこだわるのは実は意味がない。

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>>16
そう言う会社ってボーナスは年間で2〜3か月分程度しか出ない感じ。
収益で変動させる会社は６〜10か月出る。

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　　　　　　真実の話

　資本家は、労働者から自分で考え行動す
る力を奪うため、わざと作業効率を下げ、
忙しくする。
　資本家は、労働者が自分の頭で考えられ
ては困るのだ。労働者の統制が出来なくな
るからである。
　斬新な発想をする労働者、創意工夫をす
る労働者は、資本家にとって厄介な存在だ。
そういった労働者に役立たずの烙印を押し、
本来持っている能力や才能を発揮できなく
するのである。
　

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たとえ昇給＆賞与のない会社でも、正社員である限りはアルバイト＆派遣社員とは違うよ。
形にはない、目に見えないモノに守られているんだよ。
社会的信用度と、安定というモノにね。
いくら高収入でも、アルバイトや自営の身分で求婚してみれ。ローン組んでみれ。
答えはすぐに出るぞ。

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>>19
具体的には雇用保険や厚生年金や健康保険や労災などの社会保険制度ね。

しかし、本当に切ないご時世になったと思うわ。
俺が就職した頃、丁度、テンポラリーセンターから名称が変わるタイミングだったけど
派遣で来てるお姉さん方は、相応のスキルをもって自尊心と誇りをもって働いてたし
実際、報酬もすごく良かったと記憶している。
冗談半分で年上のお姉さんを誘ったら「給料が一人前になったらね」と窘められたよ。
外大出の元商社勤務で、うちではコレポン業務をやってた。まだテレックスも動いてた頃w。

だから派遣と言えば、優秀で高く売れる人材というイメージが永らく俺のなかには有った。
アルバイトと同列待遇な派遣社員が出てくるなんて思いもしなかったよ。

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>>20
まあ、そうだね。目に見えるモノは社会保険だ。
しかし目に見えない物もある。
下請けさんがペコペコしてくれるのも、安い予算と苦しい納期で無理を聞いてくれるのも、こっちが仕事を出す側の社員だから。
実際、独立したばかりだった俺の言う事なんか、どこも聞いてくれんかったなあ。

あと、「昔の派遣はプロフェッショナルな高収入」というのは同感。俺もその時代の人間だから。
昔はそういう身分を目指したり自営をしたりと、そういう事をやろうとするのは、それなりの覚悟と決心と泣きそうなくらいの努力が必要だったんだが…
ついでに関係ない事を言わせてもらえば、昔は格闘技をやるにはどんなイビリや修行にも耐える決心が必要だったが、今は誰でもやれる。
なんか面白くないよねww

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>>21
＞そういう事をやろうとするのは、それなりの覚悟と決心と泣きそうなくらいの努力が
そういう人もいたかも知れないが、そうでない人も沢山いた。
実務経験を積んだ人が結婚退職してなんとなく登録してる場合だとか、あと、うちの嫁のように
嫁は薬剤師で週一だけ出勤してハンコをまとめて押す…一種の名義貸しだわねぇ
昔はそれが出来た（今は出来ないw）し、それでも結構な収入を得ていたw
嫁は覚悟と決心と泣きそうなくらいの努力…してないとおもうw
ま、薬学部に入る努力はしたかも知れないが、それも中高大と一貫校で薬学部に上がったから…
覚悟と決心があろうがなかろうが「昔の派遣は高収入」だったのは間違いない。

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同じ会社ならば、同一労働同一賃金は当然だと思うよ。

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6年やって昇給が5千円だけ。賞与は寸志。給料だけ考えたら辞めたいけど仕事自体が楽なので続けてる。

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>>24
若いうちはいいと思うが、結婚して子供が出来て
進学の時期になると暮らしていけなくなるぞｗ

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