人が集まらないタ・ス・ケ・テ

建築現場の全般大工仕事のお話なのですが、
突然、頼りにしてた外注さんが隠居したいと言い出して
仕事は山のように案件があるのですが、作業が出来る人が居ない。
求人を出してもひとりも応募してきません。
働き方改革をしないと駄目ですかね？
＜仕事内容＞
主な仕事内容は商業施設の建築､新築住宅のリフォーム､
マンションのリノベーション､店舗工事などの大工業務｡
建築･土木の現場経験がある方ならもちろん優遇しますが
未経験の方も歓迎！手に職をつけたい人も募集しています。
＜給与・待遇＞
勤務時間8:00〜17:00（残業はほとんどありません）
給与日給1万5000円以上＋残業代＋他手当
＜休日＞日曜･お盆･年末年始
昇給年1回､社会保険完備､交通費規定支給､資格手当､残業手当､制服貸与

どこが問題なのか分かりません。
やり甲斐がある仕事なんですけど・・

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人が来なくて当たり前
御給金が安すぎる
今は時給３０００円の時代
従って日給月給なら２４０００円ないと合わない
と、いうか生活出来ない
提示額は高校生のバイトの給金じゃんｗｗｗｗ

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都会の求人でよくあるパターンなんだけど。
求人側がいちいち何か心が満たされる要素を希望者に求めようとする。
たとえば「へー高学歴ですか凄いですねー」テレビで面白い芸能人を探すかのように魅力を探ろうとする。
なにも光るものがない人だと免許や資格があっても取らないと言った感じ。
完全に受け手側の素人目線の評価でしかないと思う。　まったく人を活かせていないんだよ。
本当にできる経営なら、五体が動く存在なら価値あるものに作り上げる。
企業はもっと労働者を大事すべきだ。

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休日少ないからじゃないですかね
自分が無職なら、コンビニバイトより大工に魅力感じるけど

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完全に8-5時ならいいけど、実際は6-7時なんだろ
日給も最低1,5、普通に仕事出来るなら2,5位書いておかないと人は来ないぞ

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