サボリーマン悲鳴　完全管理下に

もうすでに作業管理は多くの企業で導入済みですが、
パナソニックは2017年10月11日から13日まで東京ビッグサイトで開催している「ITpro EXPO 2017」で、
オフィスと現場の働き方改革ソリューションを展示している。自社イベントを除くと初展示という。

オフィスの働き方改革では、PC（パソコン）の使用時間や利用ログを可視化する
「働き方改革支援サービス Viewサービス」を参考出展している。PCのログイン・ログアウト時刻、
キーボードの操作時間、アプリケーション別の利用時間などを社員ごとに集計してグラフで表示する。
適正な労務管理と仕事内容の可視化での利用を狙う。
ノートPC「Let's note」と組み合わせて拡販する。2018年2月に商品化予定という。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2211968011102017...

クローム5時間　スカイプ10分　エクセル1時間て具合に完全管理される模様。
それに作業標準時間と作業内容、作業進捗等で真面目に早く確実に仕事していた人にとっては
朗報でしょう。（パナソニックって違法残業とかやっているのにこんなソフト作ってマジ鬼だわ）

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>>8
恐ろしいことに重要なことは会議の前後の喫煙所で決まる会社はめちゃくちゃ多い。
そういうことをしておいて「自分達が社交的かつ優秀」と本気で勘違い。
声が大きくて押しが強い連中はだいたい喫煙者。
そして中身は「使われるヤツ」という駒にやらせる。
　
タバコは老害の目印でほぼ合ってると思って間違いない。
ちなみに「使う」は従業員同士の上下関係ではなく事業主のみが使って良い言葉。

「アイツは使える、ツカエネー」
>>3みたいなヤツはいつも喫煙所でそういう会話をしている。

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