働きたいけど雇われない人が急増中。

001 2017/07/29(土) 23:53:50 ID:eB9atWy.po

今の経営者は好き嫌いが多すぎ。理想を求めすぎ。
一度来たら拒まない位人を雇ってみなさい。
支配下に置けるバカな奴か、超有能しか求めていない。

面接と称して履歴書返さず個人情報売り払う行為もいまだに横行している。
面接時、名刺を渡さない会社、妙に条件が良い会社は個人情報集めでエア求人かけている企業だと思え。
そういう事やってるから人が集まらないんだよ。言葉にはしないけど全部お見通しだよ。見ていて恥ずかしい。

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002 2017/07/30(日) 00:08:48 ID:IK.PjAdsbY

>>1
今時面接に来る人数程度の個人情報がいくらの金になるってんだよｗｗｗ

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003 2017/07/30(日) 00:22:43 ID:qdzCAz8WXA

>>2　バカのスレにレスしちゃダメ

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004 2017/07/30(日) 01:25:21 ID:ix8Ifbgaps

>>1かわいそw

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005 2017/07/30(日) 01:49:49 ID:YLpBLE7UeM

Ｆ　ＢＦランクの大学生は余っているというか過剰

優秀な大学生は奪い合い

Ｆ　ＢＦランクの大学生はＦ　ＢＦランクの大学生ご用達の企業　広島のイズ○とかに行ってください
割り算掛け算できない大学卒がいっぱいいるので　大丈夫力仕事と棚に荷物運びが出来ればＯＫ
バイトとかパートさんたちの方が高学歴　優秀な大学卒なので裏ではバカにされますけどね

高学歴　優秀な大学卒の食品メーカーさんにもでかい顔が出来ますよ
裏では算数も出来のかよとか字も読めないのかとバカにされますけどね
決して
Ｆ　ＢＦランクの大学生はまちがっても有名　普通の大学生が就活するような企業は望まないでくださいね　いや会社訪問などしないでください
人事課も困ってしまいます迷惑です

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006 2017/07/30(日) 03:21:56 ID:uiR/q1y4kk

頭の良い企業の傾向としては
「ゆとり世代」の採用は減らして
中途採用と社員定年後の嘱託採用を増やして
「脱ゆとり世代」が社会に出てくるまでの今後数年間は
「待ち」の状態だね

コストパフォーマンスの悪い人材に投資するほど今の日本に余裕はないよ。

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007 2017/07/30(日) 07:32:40 ID:DCWe.CZ1FI

俺は働きたくないのに働かされている。

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008 2017/07/30(日) 08:45:25 ID:gNMv4gMhhk

無職の個人情報にどれほどの価値があるんだろうなぁ

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009 2017/07/30(日) 11:52:20 ID:8bHzL8m4XM

会社として欲しい人は叱られてもすぐに辞めない、仕事に熱意がありそう、使いやすい
ほんと初期のアムロのようなやつ多すぎ

履歴書返さないときは最初にそういうルールで募集するんだから後からゴネるなよモンスタークレーマーかよ