内部告発しようぜ!


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001 2017/07/21(金) 10:28:59 ID:G9gQPZzRGg
求む!内部告発
実話WikiLeaks(ウィキリークス)始動!!

高級飲食店の食材偽装、宅配業者のずさんな荷物管理、ネット通販の不当な価格表示などなど
──コンプライアンスが厳しいはずの有名企業で、耳を疑うような不祥事が頻発している。

そこで本誌は、こうした「有名企業の内部告発」を募集します。信憑性の高い情報は、
本誌が極秘で裏取り取材を敢行し、記事で取り上げます。
「自分が勤めている企業を告発したいが、仕返しが怖い」というあなたに代わって、本誌が天誅を下します!

※いただいた全ての内部告発を取材する訳ではありません。
情報の審査は本誌が独自の基準で行います。

■郵送=〒105-8618 東京都港区東新橋2-11-8 株式会社日本ジャーナル出版「週刊実話」編集部 内部告発係
■WEB=お問い合わせフォームよりご連絡ください。

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002 2017/07/21(金) 10:34:09 ID:G9gQPZzRGg
文春リークス
週刊文春編集部では読者の皆様からの情報提供をお待ちしています。
“事件”はあなたの目の前でも起こりうるのです。
そして、お寄せいただいた情報が、世の中を動かす大スクープになる可能性があります。

例えば、ブラック企業の内情から、有名人に関する疑惑、事件や事故、自然災害まで、
「記事のネタ」となる情報をお寄せください。「いつ、どこで、誰が、何をした」
というように、なるべく具体的な内容を記述してください。

取材源は必ず秘匿いたします。
取材着手の可能性がある情報については、編集部から改めてご連絡を差し上げます。
まずは、画面下の「情報提供する」ボタンをクリックし、フォームに書き込んで送信してください。

http://shukan.bunshun.jp/list/leak...

どんどんブラック企業のネタを晒しちゃおうぜ

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003 2017/07/21(金) 10:51:17 ID:f3S8o3z.2U
特定非営利活動法人兵庫教育アカデミー

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004 2017/07/21(金) 11:06:34 ID:d1xIJ7ntKI
内部告発してたらキリがないぜ。なにせこの世はオールブラックなのだから。
厳密にやると女の子に「パンティの色は?」と質問したら、きちんと答えないとクロという世の中になる。

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005 2017/07/21(金) 11:09:24 ID:0d6sI/OL8Y
TBS・テレ朝などの偏向放送局や朝日・毎日などの左翼新聞社の内部告発を期待します。

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006 2017/07/21(金) 11:40:16 ID:LFOe8Q3RY.
社会主義共産革命を目指す第一歩の密告社会

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007 2017/07/21(金) 18:40:21 ID:udPLwsWF5g
市販のはちみつは水あめというのを聞いた事がある
何パーセントはちみつな混入してるのか表示してないので推して知るべしという事らしいよ

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008 2017/09/27(水) 18:30:42 ID:fi0w8nvj5o
侵略者はそこにいる
       宋 天 学
     埼玉県飯能市笠縫
 住宅街の中に古びた工場が建っている。
 彼は木工会社を隠れ蓑にして、覚醒剤の
密造並びに密売をしている。
 しかも、莫大な利益をえている。
 彼は労働者から勤労意欲を剥奪する。
 こいつに憑りつかれると、まじめに働く事が
虚しく感じる。
 彼は社会の敵だ。
 労働者の魂を毒する悪魔である。
 全ての労働者諸君よ、悪魔を倒せ。

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009 2017/10/02(月) 21:09:11 ID:Zilo3gsI8Y
「コンプライアンス」なんて単なる看板。
本気で摘発しだしたら、国内の大企業はほとんどあげられるだろう。
この世に「正義」は存在しない。バレなければ、やったもん勝ち。

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010 2017/10/02(月) 23:52:32 ID:eeqsqTcGI2
高校野球の時期になるとオッズ表が各営業所にFAXが届き、
社員が一丸となって賭博に邁進する某石油販売店。
 
とある運送会社では「当選発表は発送をもって…」の景品を
すべて所長が従業員に配る大盤ブルマーい
 
トンでもねーのいっぱい知ってるゾw

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011 2017/10/05(木) 09:58:05 ID:KFZA5rjvJM
異物混入を無視して出荷しようとした大手菓子メーカー
一人の馬鹿の身勝手でライン全滅、千数万円の損害を出した大手電器メーカー
寸法の測定データーを改ざんして出荷する中堅部品会社(自動車・建機関係)
衛生観念ゼロの食品会社(複数)
不安全行為(危険行為)を指摘した従業員を退職強要して追い出した大手食品メーカー
その他、データー改ざんや不当労働行為、基準・規格無視の製造等など、いろいろ知ってるけど「これが普通の状態」だからね。
告発したところで、何も変わらない。

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012 2017/10/05(木) 22:44:20 ID:KuZwoez5DQ
次から次へと新しい機械を導入する工場、
経営者を上手く騙して変えなくてもいい機械を色々理由をつけて職長級の人間が音頭をとって
従業員の特定グループが口裏を合わせて変えさせる。
一度ゴーサインが出るや息のかかった工作機械メーカーとの折衝はそいつらグループが完全に囲って
ブラックボックス化、ことあるごとに会社にカネを使わせてはメーカーから…
 
経営がマヌケ気味な中小零細だとカモられやすく、酷いのだとそれ専門のインテリヤクザが続々と
入社してコンサルタント的な詐欺師も介入させて豪快に設備投資させて一気に刈り込んでトンする。
 
こんなのばっか蔓延ってたら日本の製造業もそりゃ死ぬわな

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013 2017/10/09(月) 07:05:28 ID:JUdKcNX70M
>>7
さすがに混入はないんじゃないか。
巣箱の近くに砂糖水を置いておけば、いくらでも増産できるらしいから。
しかも中国からの輸入品が多い。

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014 2017/10/12(木) 21:42:46 ID:R8.uU0JM1.
我々は埼玉工業を告発する!!

 埼玉県日高市原宿に、それは存在する。大
手自動車部品メーカー アイシン精機の子会
社である。
 企業名は立派だが、社長の行ないは愚劣そ
のもの。企業を私物化し、労働者を奴隷の如
く酷使する。
 このよこしまなる経営者は、長時間の残業
を繰り返せば企業は成長すると思っている。
しかし、彼はとんでもない間違いをしてい
る。長時間の残業が常態化している企業は終
わりが近いのだ! その証拠に、多数の社員
が逃げ出している。
 人材の流出は恐ろしい事態を招く。
 まず、労働時間が更に増える。過労とスト
レスから作業ミスが増える。それに伴い、欠
陥商品が大量に出る。その結果、企業の信用
は地に落ちる。
 つまり、長時間労働の常態化は企業にとっ
て損失が大きいのである。
 彼は、そのような事には一切構わず労働者
を酷使し、それにより発生する利益を独占す
る。
 誰か一人、従業員が労働災害で死ねば気付
くであろう。
 バカな社長である。
     埼玉一八八四
?

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015 2017/10/19(木) 10:42:53 ID:1KEwpMlrCM
内部情報 匿名暴露
証拠物件 裏帳簿

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016 2018/03/09(金) 15:57:07 ID:rS.J204hDY
これな   

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017 2018/04/14(土) 10:51:58 ID:IYKlEz1o7I
不正を働いている組織って死ぬ程あるのな。
以前赤福が、自分らの商品を作っている最中に地面に落としても、数秒間くらいなら大丈夫とか言って、平気で容器に詰めていたということがあった。
あんなのもちろん、まともな精神構造している奴なら駄目だと判りそうなもんだが、従業員の誰1人も告発しなかった。
俺の知り合いが、雪印がまだ存在していたときに、世間で話題になる前から不正に気付いたそうな。
それを上司に相談したけど改善してくれず、クビまではされなかったが、その知り合いは要領が悪いくらいの糞真面目なので企業に対して愛想尽かして自ら退職した。
退職後は転職も上手く出来ず苦労したようだ。

てな感じで、不正をしている企業や店に勤める従業員はみんな知っているんだな。
だがそれをメディアに売ったりすると、クビにされてしまうので黙っているんだな。
てことで従業員どもも同罪だよ。

俺とつきあいがある会計士が言うには、安い飲食店とかは食材があまりにも酷すぎるからそういう店に行ってはいけないと教えてくれた。
今は飲食業は食材、光熱費、人件費が高騰しており、どこの店もだいたいが赤字。やればやるほど赤字になるとのこと。
だから人間が口にしてはいけない食材も平気で使っている店が多いんだとさ。

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018 2018/04/16(月) 22:35:34 ID:zao7N3tb76
社会保険に入ってない会社や法人税払ってない会社は、
税務署に報告したら摘発してくれるのかな?

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019 2018/04/17(火) 10:49:38 ID:tZAf7a4QHM
役所が簡単に動くことはない、大抵は「裏でつながっている」
国策でやってるような事業だと「下手に内部事情を暴露するのは危険」ということになる。

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020 2018/04/17(火) 22:02:45 ID:Ft.f6sru.o
俺、新卒一年目に内部告発して、頃されそうになりました。
身に降る火の粉を払っただけさ。

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021 2018/04/17(火) 22:26:35 ID:TNXBhD2Itg
ある会社は、社員に連日連夜深残させて残業代を払わなかった。パワハラもひどかった。
そこを辞めた社員の一人が、とうとう労働基準監督署に告発した。
指導を受けてしまったその会社、社員に残業をさせる時は「タダでもいいから残業をさせて下さい!」と、管理職に大きな声で叫んでからやる様にさせた。
これ実話なんだが、タメ息しか出ないわ。

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022 2018/04/18(水) 09:54:46 ID:e0avmEBDAk
>>21
大阪では当たり前すぎる話。
暴力はいまでも当たり前じゃないかな。罵倒や叱責などもね。
ていうか大阪(関西一円ではない)は暴力じたいが文化。
泉州の方だと挨拶の際に殴る、蹴るっていうのがマジである。
これ実話なんだが、なかなか信じて貰えないだろうね。

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023 2018/05/01(火) 14:20:48 ID:7MeuUv5tA.
社会保険に加入してない会社って違法?
だとしたら社会保険事務所に電話すればいいの?

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