{社畜}会社のイベント{時間外労働} 祭り・運動会等


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001 2016/07/24(日) 17:47:21 ID:IqO5cpS6tA
昨日振替出勤だった
代わりに振替で休む日を聞かれて来月5日と返答した
俺の故郷河口湖で毎年行われる「湖上祭」を見に行きたかった
昨年はサービス残業で出発時間が遅れ東京から河口湖まで2時間の間に大花火大会が終わってしまっていた
その反省を踏まえ今年の湖上祭の日はもう休んでしまおう
だが有給休暇など取ったら余計な仕事を押し付けられる報復がある
だから堂々と休める振替出勤を選んだのだが上司からダメ出しされた
その日は会社の納涼祭があるからダメだという
納期に追われる毎日の中設置や段取りで毎日何時間も仕事以外のことやらされて
夕方頃に終わってからようやく実作業に入れる、納期のこともあるので毎日タイムカード切ってから深夜までサービス
「地域振興と地元の発展、会社の発展を地域住民と共有するため」とかほざいているが
実際招待されるのは取引先とか本社役員だけ
しかも接待したりお酌するのは短い浴衣着せられた女性社員
やったこともない交通整理をいきなりやらされ屋台で接客、業者との応対、終わったら終わったで深夜から翌朝にかけて後片付け
それら全部タイムカード切ってからやらされる
これで何が京○ラフィロソフィだ
ふざけんな 笑わせんな クソが

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002 2016/07/24(日) 18:17:22 ID:lSGU6x/y82
長い
誰も読まない

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003 2016/07/24(日) 18:19:00 ID:knMU6n72Zw
社員旅行に行かないと罰金
会社の50周年パーティーの用意はすべて社員がやり
祝儀も会社に持っていかなくてはならない

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004 2016/07/24(日) 18:21:19 ID:qrK.7d.zWk
>昨日振替出勤だった
>代わりに振替で休む日を聞かれて来月5日と返答した

良かったじゃん。

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005 2016/07/24(日) 18:31:24 ID:4fAyyaK..Y
俺のとこも毎年納涼祭がある。

肉バーベキュー、焼きとうもろこし、吹かしじゃがいも、焼き鳥、かき氷、ビールorチューハイ、ソフトドリンク
以上すべて飲み放題・食べ放題

金魚すくい、ヨーヨー釣り
やり放題
地域の人びとがやってくる
一人500円の参加料で

社員は各夜店で調理と接客
飲み食いする暇もない
なのにゲストと同じ、参加料500円……

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006 2016/07/24(日) 19:14:20 ID:4uarQTU09o
文字通り社畜は大変だな
飼い慣らされてんだろうなあ

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007 2016/07/24(日) 19:54:23 ID:dAQEUC2Zqw
魂を抜かれてイジメられるけど、安定した餌をもらえる飼い犬として生きるか…
自由だが、明日死んでもおかしくない野良犬として生きるか…

あなたはどっち?

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008 2016/07/24(日) 21:29:14 ID:j8Sg6M/eTc
結局出るからね、本当に出たくないならお腹痛くなるとか親戚死なすとかいくらでも方法が。

ま、正社員様ですからそこは諦めてください。
気楽な無期契約社員って選択肢もありますよー

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009 2016/07/25(月) 08:27:24 ID:2jyOTmCDPc
京セラくらいの会社なら組合あるでしょ。
ココじゃなくてそっちに言ってみたら。
多分あなたと同じ意見の人が多数だろうし、多少は改善されるんじゃない。

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010 2016/07/25(月) 12:46:16 ID:Tv86whNqqg
>>7
自らの魂・自由意志で職業と人生を選択し、イジメなどとは無縁の環境を得る立ち振る舞いを実践し、
民間企業なので安定とは言えないものの、餌ではなく正当な報酬を得て生きる。

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011 2016/07/25(月) 13:15:52 ID:x0yXACQ1/k
こんなことくらい当たり前だと思うけど。
出来ない奴に限って権利を主張する傾向がある。。

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012 2016/11/14(月) 20:34:14 ID:Q4Xn2OIy0c
我々は埼玉工業を訴える
      埼玉一八八四
  埼玉県日高市原宿にそれは存在する。大
手自動車部品メーカー アイシン精機の子会
社だ。
 しかし、企業名は立派だが、経営者の行い
は愚劣そのもの。私利私欲にのみ走り、労働
者を奴隷の如く扱う。
 このよこしまなる経営者は、長時間残業を
繰り返せば儲かると思い込んでいる。
 だが、彼はとんでもない勘違いをしている。
残業が常態化している企業は、終わりが近い
のだ。その証拠に、埼玉工業は多数の労働者
が逃げ出している。
 人材が減れば恐ろしい事が起こる。残業時
間が更に増える。労働者の過労とストレスか
ら事故や作業ミスが増える。それに伴い、欠
陥商品が増え、企業としての信用がなくなる。
つまり、長時間残業の常態化は企業にとって
損失の方が大きいのだ。
 しかし、彼はそんな事には関心がないらし
い。従業員が誰か一人作業中に事故で死ねば
気付くだろう。

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013 2016/11/15(火) 22:33:12 ID:Qsiob7c8Ho
>>1
工夫して自分の時間を作れないお前が悪い。
で終わりだよね。

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014 2016/11/21(月) 06:52:29 ID:kJD77GiZ4Q
>>13
工夫?
湖上際を延期してもらうの?
それとも納涼祭を?

バカなの?

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