転職回数が増えると会社への帰属意識が低下する。

>>3
その考えエエな
社員がそう言う考えで居てくれたら
会社としても責任感無しに割り切って考えられる
（能力無いのに帰属意識だけ強いのは会社として一番辛い）
最低限、戦力になるまで会社が投資した分はきっちり返さんとアカンで
これすら返さん奴が多すぎる（これは人間のくずや）
返してくれたうえで５年程会社に利益還元してくれたら
労災認定されん程度に鬱にでもなって自主退職してくれ
（ココまで出来たら普通の人材や）
そしたら昇給無しに新しい人材と入れ替える事が出きる。
退職金積み立ての必要も無いし万々歳

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