不本意な仕事

損ばっかりの罰ゲーム的な不本意な仕事でも、きちんとやることで、評価が上がり、やりたい仕事を担当できるようになるとか、そういう状況でも、きちんとやらないと、やりたい仕事にはたどり着けないとかって、言いますよね。

ところがどっこい、きちんとやってたら、その仕事で適性を認められてしまいました。その仕事を好きでやっていると思われてしまっています。それに加え、その仕事を担当させてやってることに感謝せよみたいな態度を採られています。一般的には、損ばっかりの罰ゲーム的な誰もが嫌がる仕事なのに・・・。不備があると、ごちゃごちゃうるさいので、手を抜けない事情もありました。どうしたら、抜け出せるでしょうか？嫌々感出してたら、評価は下がるし・・・。

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「まず他人の評価が第一」という>>1の姿勢がよくわかるスレですね

それならどこでどんな仕事をしようと周囲の反応は変わらないでしょう。あきらめろ。

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>>1です。

>>2様
まず他人の評価が第一なわけではありませんよ。目指すところへ辿り就くために評価が大事だという話なだけです。
人事なんて、所詮、評価なわけですから。

仕事である以上、きちんとやるのは当たり前で、そういう意味では、どこでも評価は同じなのかもしれません。
目指すところへ辿り就くのは、偶然の奇跡にすがるしかないのでしょうか？

いっそ、サボってみろとでもおっしゃっておられるのでしょうか？

ちなみにスレ画には、進んで買って出たとありますが、そうではありません。
ちょうどいい画を見つけただけのことです。

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昔はどんな仕事でも正社員で年功序列の終身雇用。
コツコツ頑張っていれば、その頑張りが認めてもらえたし、給料は上がった。
でも今はそんな時代じゃなくなったと思う。

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それを見抜けなかったら経営は出来ません。
我々経営者はちゃんと見ています。
要領のイイ人間、コツコツこなす人間、etc.
その人に合った適材適所を与えるから経営が出来る。

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罰ゲーム的な仕事でも、頑張って結果を出したのか。大したもんじゃないか。
そして「やりたい仕事」なんぞをやってる人間なんて、世の中にどれくらい存在するだろうか？
大半は、嫌々ながらやってるもんだぞ。
まあスレ主さんの職種や環境が解らないから、深くは言えないけどね。

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◯チガイ相手

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