【責任ある立場になった時のプレッシャー対策】


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001 2013/08/20(火) 19:08:36 ID:9ZiVvRz3qI
・昇進して責任ある立場になった
・自分の判断で下を率いることになった
・従業員が減り、急遽重要なポジションに就いてしまった
・「早くしっかりできるように」と、重役からマンツーマンで指導を受けている
・自分が下がると後ろに誰もフォローが居ない状態(=下がれない)
・判断不能な事態が起きたがやるしかない

・・・などなど。
ミスや抜けがあれば全体に影響を及ぼしてしまう立場になった時、
みなさんはどのような対策や心構えをしていますか?
業務上の対処法、仕事に臨む気構え、リラックス法、人心掌握術に至るまで、重要なポジションを任された時のプレッシャー対策を語るスレです。

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002 2013/08/20(火) 19:28:30 ID:AjaIIKoDe2
重役になってから考えろ。

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003 2013/08/20(火) 21:34:09 ID:h1EBPwsnaI
前例主義で鉄壁の守り

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004 2013/08/21(水) 09:07:32 ID:f4n1Xus3fM
>>2
本当そのとおり。

TOPにならない限り上司は存在するんだから、どんな場合でも困ったら上司に相談すればいいだけの話。

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005 2013/08/21(水) 12:09:08 ID:JfxQxcAotQ
上司
「自分の力で解決しなさい。」

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006 2013/08/22(木) 11:41:43 ID:w1Ryiqy1PQ
>>5
そんなゴミ上司しかいない会社にしか就職できなかったテメーの責任。

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007 2013/08/22(木) 12:24:04 ID:r2tZXcfbkM
>>6
どんな素晴らしい大企業だって、ゴミみたいな上司は存在するんだよ。
自分が就職出来ないからって、他人に八つ当たりしない事。

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008 2013/08/22(木) 12:42:46 ID:kk1wg0eHkM
>>6
会社ですらない。個人経営の士業事務所。
会社員風情に罵られるとは思ってなかったわ。
今は自営です。

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009 2013/08/23(金) 10:23:27 ID:NGrQgtCcvg
>>7
いや少なくともうちにはいねーが??
130か国に支社があるレベルの大企業外資だけど、社員満足度は世界ランク1ケタ代だし。
うち、毎年一回、全社員向けに部下が上司を評価できるシステムがあるから
自然とそんなクソ上司なんていたら淘汰される。
実際、部下からの信頼がこの調査で勝ち得られない人は即降格っていうシステムだし。

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010 2013/08/28(水) 10:20:20 ID:b/5X6GU9yY
毎日、死ぬ気で判断することw
毎日、いつ死んでもいい覚悟で生きること、身なり含むw

なんてなw

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011 2013/08/28(水) 19:27:55 ID:8oy7xFrc9k
>>9
二秒でばれる嘘をつくなよ。
君の会社はJPモルガンより規模がでかいというのかい?
何の社員満足度かも明記されてないが、
普通、企業のランキングを量る際に、社員満足度のような
曖昧なデータは用いることがない。

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012 2013/08/29(木) 13:30:48 ID:H2MCGm/dU.
>>11
ごめん、デカいか同等だと思います
実際JPモルガンの規模は正確にはわからんけど、
うちは欧州本社で121か国に支社がある総従業員2万名の企業です。

ちなみにそのランキングはコレ。
2011のしかリンクみつからなかったけど。
http://www.hatarakigai.info/news/2011/10/post-12.htm...

ちなみにここにはモルガンはいってないね。

あんまいうとバレるからやめとく。

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013 2013/08/29(木) 13:40:08 ID:H2MCGm/dU.
ごめん、モルガン調べたら従業員数26万人だって。
うちとは桁が違ったわ。

なんでモルガンを比較に出してきたんだか知らんけど、一応「デカいか同等」ってのは
俺の間違いなんで訂正。

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014 2013/08/30(金) 09:10:05 ID:cs5Ul62NqY
>>11
なにが

>何の社員満足度かも明記されてないが、
普通、企業のランキングを量る際に、社員満足度のような
曖昧なデータは用いることがない。

だよww
ガッツリランキング出てるしww
シッタカ無知SAROがまた化けの皮はがれたな
こいつの「普通」なんてこんなもん。

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015 2013/08/30(金) 12:23:29 ID:Gjy1Erp.Ks
またSAROのホラかよ、しょうがねえなあ。
奴は俺が言った、「どんな素晴らしい大企業だって、ゴミみたいな上司は存在するんだよ」という言葉を否定した。
しかしやっぱり存在するじゃん。

SARO自身だよww

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016 2013/08/30(金) 13:28:41 ID:cs5Ul62NqY
>>15
こんな無知で浅はかな井の中の蛙そのままのやつが人の上司になんかなれるわけないだろ。

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017 2013/08/30(金) 15:48:18 ID:Gjy1Erp.Ks
>>16
そりゃそうだ、違いねえやなww

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018 2013/08/30(金) 16:10:46 ID:cs5Ul62NqY
これでもまた読む側の気が失せるようなながーーーい文面で
たらたら言い訳カマしてくるんだろうな。

物書きが聞いてあきれるほどのクソ文章で。

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019 2013/08/30(金) 16:19:54 ID:Ps.GB.ClfI

なんか勘違いしてる人がいるようだけど、
誰も「ランキングなんて存在しない」と言ってるわけでなく、
「普通用いない」と言ってるんだよ。
ランキング自体はサンデー毎日でも出てるし(笑)、
俺のいた企業も入ってる。

とは言え、12の統計がどのようなものか寡分にして知らないので、
これが企業の水準を量る上で、
信用のおける根拠として用いられているのであれば、
先の発言はもちろん訂正する。
ただ、この引用先、2011時点で「初の試み」とあるわけで、
少なくともこれまでは用いられてなかったと証明してるわけだよね。
問題は、この調査が指準と言えるレベルなのかどうか。
いずれにしても、もう少し情報がないとなんとも言えない。

加えて、リンクの引用先は「社員満足度」ではないよね。
何でこんな使いかたしたん?

正直、まだ疑ってるので、そこまでの外資なら、
以降の書き込みは全英語にしてくれないか?
俺はTOEIC700くらいしかないけど、読解くらいはできるから。

>>14
以上のように、ランキングが見たいなら週刊紙でも載ってます。
筋違いの書き込み。

>>15
おいおい、俺はその言葉を肯定してるんだよ。
どこをどう読んだら否定したことになるんだ?頼むぜ。

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