【責任ある立場になった時のプレッシャー対策】

・昇進して責任ある立場になった
・自分の判断で下を率いることになった
・従業員が減り、急遽重要なポジションに就いてしまった
・「早くしっかりできるように」と、重役からマンツーマンで指導を受けている
・自分が下がると後ろに誰もフォローが居ない状態(＝下がれない)
・判断不能な事態が起きたがやるしかない

･･･などなど。
ミスや抜けがあれば全体に影響を及ぼしてしまう立場になった時、
みなさんはどのような対策や心構えをしていますか？
業務上の対処法、仕事に臨む気構え、リラックス法、人心掌握術に至るまで、重要なポジションを任された時のプレッシャー対策を語るスレです。

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重役になってから考えろ。

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前例主義で鉄壁の守り

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>>2
本当そのとおり。

TOPにならない限り上司は存在するんだから、どんな場合でも困ったら上司に相談すればいいだけの話。

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上司
「自分の力で解決しなさい。」

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>>5
そんなゴミ上司しかいない会社にしか就職できなかったテメーの責任。

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>>6
どんな素晴らしい大企業だって、ゴミみたいな上司は存在するんだよ。
自分が就職出来ないからって、他人に八つ当たりしない事。

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>>6
会社ですらない。個人経営の士業事務所。
会社員風情に罵られるとは思ってなかったわ。
今は自営です。

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>>7
いや少なくともうちにはいねーが？？
130か国に支社があるレベルの大企業外資だけど、社員満足度は世界ランク1ケタ代だし。
うち、毎年一回、全社員向けに部下が上司を評価できるシステムがあるから
自然とそんなクソ上司なんていたら淘汰される。
実際、部下からの信頼がこの調査で勝ち得られない人は即降格っていうシステムだし。

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毎日、死ぬ気で判断することｗ
毎日、いつ死んでもいい覚悟で生きること、身なり含むｗ

なんてなｗ

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