平成25年度・新入社員の特徴 ナメとんのか

■平成２５年度　新入社員のタイプについて

「ロボット掃除機型」

一見どれも均一的で区別がつきにくいが、部屋の隅々まで効率的に動き回り家事など時間の短縮に役立つ
（就職活動期間が２か月短縮されたなかで、効率よく会社訪問をすることが求められた）。

しかし段差（プレッシャー）に弱く、たまに行方不明になったり、裏返しになってもがき続けたりすることもある。
能力を発揮させるには環境整備（職場のフォローや丁寧な育成）が必要。

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こういう名称つける仕事って、、、

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>>9
公益財団法人日本生産性本部（理事長　松川　昌義）
「職業のあり方研究会」（座長 ライズコーポレーション株式会社 代表取締役 岩間夏樹）

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で、初任給いくら？
おれ手取り15万ちょい。税金の額に殺意。
生活できねーよ。

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>>11
俺人事やってるけど、今年の新卒新人は全員営業で
額面25万、プラス個人ノルマ＋チームノルマ100％でプラス15万。
手取りで35万くらいか？
ノルマいかなくて手取り23万くらい。
ただしTOEIC700以上、入社面接はすべて英語。
半年の試用期間の後は3か月連続プラン未達成で新人だろうがベテランだろうが
即辞めてもらうという完全実力主義。
去年の新卒は2人脱落になったがあとの5人はがんばってる。

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【レインボウ変態　丸】
河合ブタグロ撒き散らすアスペ
「おい、ばばぁ！　糞出るぞ！」　
Voice「オムツ交換!　スタンバイ！」「レッツゴー!!」
河合ブタグロ婆ァ撒き散らすアスペ爺ィ
「おい、ばばぁ！　臭くてたまんねぇーだろ！」
介護の老母「ゴホッ！ ゴホッ！」
MC「おぉーっと！」「ここで河合ブタキモ婆ァことナオタン登場であります(￣∇￣*)ゞ」
河合ブタ撒き散らすアスペ
「ナオタン発見??d=(^o^)=b」(ブリブリブリッ!)
介護の老母「うわぁっ! クセェよ!!(>.<)y-‾」
ナオタン「大丈夫!?」
河合ブタグロ撒き散らすアスペ「全くだよ」
介護の老母「そっちかい(*｀Д´)ノ！！！」
「バカジャネーノ!!!（｀Δ´）」

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