嗚呼、中間管理職

>>16
そもそも社長の一存で社員がどうにかなるようなクソ会社には務めたことないので。
なに、社長の側近て。
うちの会社に社長の側近なんていねーわ。
社長とその他6人いる経営陣は全員対等だし、それこそ社長の一存で何か決まることなんてありえねぇ。
逆にうちの会社は毎年外部機関に委託して社員満足度を調査してて、それが低い場合
執行役員だろうがなんだろうが降格・減俸。
経営陣は会社経営と社員の満足度向上を義務付けらえれてるからな。
だから経営陣のパワーワークなんておこらない。
そんなことしたら一発で社員満足度落ちて自分が痛い目にあう。
そういう仕組みがちゃんと構築されてる。
これが欧州本社以下世界120支社で同じ基準で同じタイミングで同じように行われてる。


お前が言ってるようなそんなことがおこるのは中小でも底辺ブラックだけの話だろ。
いっしょにしないでもらえますか、底辺君。
かわいそうな世界だね。

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