派遣の末路

☆１０代
　高校卒業間際に慌てて登録。ちゃんと就職出来たと勘違いする。
　零細企業に入社した同級生より収入が多く、少し天狗になる。
　就職先を聞かれると迷わず派遣先の上場企業名を答える。手取り２２マソ。（残業込み、夜勤アリ）
☆２０代
　正社員雇用に関心を持ち始めるが、転職活動など具体的な事は何もしない。
　月収はそこまで差はないが、友人たちのボーナスの話がとても気になる。
　クルマなどの大きな買い物をするとき、ローンが通りにくいと気付く。手取り２２マソ。（昇給は無い）
☆３０代→今ここ
　正社員を目指して転職活動するが、職歴ナシとみなされどこも受からない。
　友人たちは次々と役職に付き、結婚したりマンション買ったりしはじめる。
　年収で友人たちと１５０マソ近くの差がつき、人生に不安を感じる。手取り２３マソ（ほんの少し昇給）
☆４０代
　転職、結婚、安定した将来、すべてが幻となった事にはっきり気付く。
　友人たちとは、もはや話すら合わない。気の毒そうに思われたりする。
　長年の夜勤がたたって、体調を崩す。でも給料に響くので休めない。手取り２１マソ（時々きつくて早退）　
☆５０代
　もはや、人生のすべてを諦めた。日々を生きてゆくことが精一杯である。
　友人たちは子供が成人して一安心。老後の事が真剣に不安になってきた。
　高齢の為、派遣屋から仕事が来なくなってきた。やむなく遠方まで行く。手取り１６マソ（寮費なども引かれる）
☆６０代
　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
チーン！・・・人間廃業！いざ路上へ！・・・さらば人生！

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>>1

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俺の知っている派遣屋さんは、ある程度儲けたら、その作業員を派遣先企業にプレゼントするんだとさ。
つまり、正社員として就職させてくれる様に企業へ持ちかけてくれる訳だ。
おまけにヤル気のある人は、スキルが身に付く職種をあてがってくれる。
こんな派遣屋ばかりだと良いんだが・・・

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>>1
まあ、言ってることは間違ってないね。
俺も10代まではまさしくその通りだったよ。
あの頃はまだ法改正前だったし、派遣っていっても一応技術職だったしね。
一応派遣会社へは登録じゃなくて正社員雇用だったしボーナスあったし。
手取り22万ってのがかなりリアリティあるね。
たしかにそんなもんだった気がするし、10代で手取り22万は天狗になるには
十分だったな。
その後20代になって>>1の言うとおり、正社員に興味を示した結果、
俺は今のままじゃ無理だと判断してその時まで貯めてた金使って留学したよ。
まあ、そっからはインターンで外資に就職できたからよかったけど
あの時留学してなかったら>>1の言うとおりになってたかもね。

ただ一転、技術職の派遣だったら、別に職歴無しとは判断されないと思うよ。
人を採用する仕事もしたことあるけど、それこそ「なにをしてきたの？」って質問に
しっかり答えられる人なら別に派遣だろうが関係なく職歴として扱う。

その他はほぼ納得する。
特に製造業での登録型の派遣なんてまさしくそうなんだろうね。

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派遣ってさ、十数年前は「それなりのスキルを持ったお助けマン」的なポジションで
今のような「誰もができる単純作業労働者」という底辺ポジションではなかったと記憶してるんだが。

というか、2000年代に入って派遣も二極化してるということかね。

今も専門技能を持った人間なら派遣でも自給1600円とか普通にあるし、紹介予定でそのまま
正社員にもなれるよね。年収も350万〜400万スタートと決して低いわけではないし。

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>>5　時給1600円って高いんか？
うちの会社の派遣のねーちゃんたちは一番低くて時給1500円だぞ。
仕事は事務処理で結構沢山いるけどヒマで楽しいそうだ。

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>>6
田舎だと時給1600円は高いよ。
熟練工の派遣でさえ、そんなもんだ。しかも税金・社会保険込みで。
まあ工員その物が今は給料が安いから・・・

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>>6
だから、時給1600円とか珍しくもなんともないのに、なぜか「派遣」というといつの間にか底辺労働者を指すようになっている。

それが不思議だってことだぜ、ＢＡＢＹ♪

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自営業と同じで、派遣の収入は保証もなく手当もなく保険もないから
リーマン正社員の半分と思わなきゃダメだよ。

１６００円だったら実質時給８００円。

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>>5に同意。

俺が前にいた自動車メーカーの開発で、上司が派遣の人を指さして
「この人たちはお前らと違って手に職あんだよ、どこでも活躍できんだよ、お前ら新卒2年目程度は社員だからって会社やめてもつぶしきかねーんだぞ？」
といったのを鮮明に覚えてる。

あの頃は派遣つったらスペシャリストって感じだったなぁ。
なんでも実際、なんでも知ってたもんな。

で、去年まで嫁が薬剤研究機関で派遣だったけど時間単価2800円だったよ。
もともと医薬品メーカーで正社員の研究員だったバックボーンあるけど。

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俺の知っている技術者は、独立して自分で自分を派遣していた。
時給¥3000だそうな。
連日深夜まで働き休日出勤までしたから、月の売り上げは莫大な額になった。
だが、そこの正社員の嫉妬が凄まじいと嘆いていたなあ・・・

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>>11
それは派遣じゃなくて普通に自営での契約社員ってやつね。
別に派遣会社として法人登録してるわけじゃないでしょ？
だから時給（給与）じゃなく、報酬として時間3000円の契約なんでしょ。
企業側からすれば別に高くもなんともないし、昔はみんなそれを狙ってた。
でもそのためにはそれなりに名前が売れないとダメだし、それなりのスキルと信用が必要。
社員からの嫉妬って、そんなのありえないほどのスキル保持者がなる立場。
そもそもなんで社員が契約社員の契約報酬価格を知ってるのか不思議。
企業からしてもその人からしても秘匿中の秘匿事項でしょ。
バラしたりしたらそれこそ法に触れることあるよ。

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うちの近所にも目が逝っちゃってる奴居るよ
服装は年中同じ靴下は穴開いてる昼間っからふらふらしてる。

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派遣でビルの警備員って先々どうなるのかね？

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客が派遣先が払ってるのは時給8900円
派遣元が俺に払ってるのは時給1500円

先か元かわからんが、抜きすぎじゃねえ？

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TPPが実施されれば外国人労働者が大量に流入するから
低学歴、高学歴でも職歴ゼロ、手に職付けてない奴は死ぬしか無いね
日本はスウェーデンみたいになるよ

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>>16
TPPの交渉の中に「外国人労働者のビザ自由化・緩和処置」などがありますが、それは外資系で就業しているビジネスマンのビザについてのみです。
外国人労働者が日本で就業する就労ビザについては、議題になりません。
従って、外国人労働者に仕事を奪われるとの見解は、全くのデマです。
扇動しないで下さい。

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>>17
今や日産やシャープでさえ外資。
どんどん日本企業が外資に買われて、その結果、日本にある企業なのに
従業員は外国人ばかりになって、日本人の雇用が失われていく。
もちろん一番先に切られるのは派遣の製造業従業員。
その辺がどんどんもっと安い外国人に替わっていく。

ＴＰＰなんて日本にメリットなんて皆無。

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>>18
でもさあ、車の生産ラインで働いていた奴は、文句ばっか言ってるでしょうが。
ここ明和でも、不平不満のオンパレードじゃないか。
要はそこで働きたくないんでしょ？
だったら外人に職を奪われても関係ねえじゃん。

さあ、どうなのよ？

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>>19
それはTPPと全く別問題だろ。
単純に派遣社員のレベルの話。
そもそも車のラインのクソレベルの従業員なんか別に外国にくれてやれよ。
TPPでもってかれると怖いのはもっと上層の従業員の話。

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